HjemSystemguidenOm oss
Systemlogo för Personio

Personio

Personio

i
Vurderingen består av flere faktorer som annmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Beskrivelse av Personio

Systemet er optimalt for små og mellomstore bedrifter. Dette verktøyet kan alt -rekruttering, håndtering og utvikling av personale, samt lønnskjøring. Personio blir deres nye HR-cockpit: dere får tilgang til all personaldata gjennom et tastetrykk og kan automatisere alle deres HR-prosesser gjennom hele ansettelsen.

Bedriftsstørrelse

Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?
XSSML

Mobilapp

Finnes det mobilapp?
JANEI

Saas/ egen server

Må man implementere det selv, eller finnes det i skyen?

Geografiskt område

Hvor finnes vi?
Globalt

Prismodell

Hvilken modell passer ditt budsjett?
ModulbasertAbonnement

Moduler for Talent Management

Se alle moduler for Talent Management som tilbys lengre ned på siden!
JANEI

Medarbeidersamtale

Funksjon for å håndtere medarbeidersamtaler?
JANEI

Lønnsoppgjør

Finnes det verktøy for lønnsoppgjør?
JANEI

HR-analyse

Er det tilgang til verktøy for HR-analyse?
JANEI

Rekruttering

Finnes det en rekrutteringsmodul?
JANEI

Anbefalinger

Hva synes andre om systemet?

Samlet vurderingscore

4.725

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Brukernes vurdering

Att vi kan digitalisera får HR-processer och att det inte är komplicerat att använda. Vi har alltfrån onboarding till e-sginering och performance modulen med Personio och är väldigt nöjda.

Ett superb HR-system som täcker våra behov

HRLiten bedriftVerifisert personSverige

Hva liker du best?

Att vi kan digitalisera får HR-processer och att det inte är komplicerat att använda. Vi har alltfrån onboarding till e-sginering och performance modulen med Personio och är väldigt nöjda.

Hva liker du minst?

Performance modulen är inte helt utvecklat ännu men det finns stor potential.

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

DATEV exporten är riktigt bra för våra skattekonton. Tidrapporteringen via appen är mycket uppskattat våra medarbetare.

  • Brukervennlighet
  • Samarbeidet med leverandøren
  • Support og service
  • Tilgjengelige funksjoner
  • Verdi for pengene
  • Hvor fornøyd er du totalt sett?

HR-management 2.0

HR-chefMiddelsstor bedriftVerifisert personSverige

Hva liker du best?

Personio har en utmärkt användargränssnitt får både administratören och medarbetarna. Det är roligt att logga in och använda systemet! Dessutom kan vi digitalisera all våra dokument för våra anställda se till att det blir lätt tillgängligt och enkelt. Tillgång till e-signeringen underlättar mycket.

Hva liker du minst?

En del saker kan förbättras. - Sektioner som inte skall fyllas i av medarbetaren borde gå att "gömma" - Det är svårt att dela rapporter om inte medarbetaren skall ha full tillgång till systemet. Bättre adminrättigheter krävs

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Vi har nu snabbare, bättre och mer transparent HR-processer p.g.a e-signeringtjänsten, digitala dokument och mycket mer.

  • Brukervennlighet
  • Samarbeidet med leverandøren
  • Support og service
  • Tilgjengelige funksjoner
  • Verdi for pengene
  • Hvor fornøyd er du totalt sett?

Personio besparar massor med timmar av manuellt arbete och gjort våra medarbetare lyckligare

AffärsutvecklareLiten bedriftVerifisert personSverige

Hva liker du best?

Jag kan organisera mina medarbetarsamtal direkt i systemet och även skicka ut inbjudan till mitt team. Rekryteringsmodulen gör det möjligt att lägga ut en jobbannons i flera kanaler och vi kan automatisk skicka kandidater till rätt person cross funktionellt i dessa kanaler.

Hva liker du minst?

Dessvärre så är det buggigt med performance modulen och man kan tydligt se att det är en ny modulen i ECO- systemet.

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Med hjälp av rekryteringsmodulen så kunde vi skapa komplett anställningsprocess. Vi kan ta emot jobbansökan online, skapa en bra sourcing struktur och tillhandahåll en bra pipe.

  • Brukervennlighet
  • Samarbeidet med leverandøren
  • Support og service
  • Tilgjengelige funksjoner
  • Verdi for pengene
  • Hvor fornøyd er du totalt sett?

Hvorfor samarbeide med Personio?

Hvorfor velge deres system?

  • Fleksibelt HR
    Personio styrker deres unike behov og tilpasses i talt med at bedriften utvikles. Kontinuerlige produktoppdateringer i høy hastighet hjelper dere med å maksimere deres HR-prosesser og saker.
  • Det vesentlige
    Alle personalrelaterte prosesser som en bedrift må utføre, inkludert rekruttering og lønn.
  • Operasjonell Perfeksjon
    Personio automatiserer og forenkler deres HR-prosesser gjennom et eneste verktøy sånn at dere får med tid til grunnleggende strategiske arbeidsoppgaver.
  • Integrering
    Integrer Personio med andre spesialiserte software-løsninger og spar tid og arbeid gjennom å unngå å bytte mellom ulike systemer.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Optimalt for små og mellomstore bedrifter
    Personios systeme er skreddersydd for behovene hos små og mellomstore bedrifter og genererer raske resultater. I dag er allerede over 2000 kunder i mer enn 40 land, fremgangsrike brukere av Personio.
  • Pålitelig løsning
    Systemet er utprøvd i veldig komplekse og regulerte arbeidsmarkeder. Databeskyttelse og informasjonssikkerhet er nøkkelfaktorer for Personios produkter og service.
  • Rask implementering og skreddersydd, kompentent support
    Implementeringen av Personio tar i gjennomsnitt fire til åtte uker. Gjennomo interaktive produktutdannelser, veiledninger ig informasjonsutbytte via e-post, kommer dere til å få individuell steg-for-steg opplæring for å bli en Personioekspert.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Utfordringen:
For mye administrativt arbeid fører til mindre fokus på personal- og bedriftsstrategi. Ineffektive prosesser som innebærer manuelt arbeid og frustrasjon. Begrenset datatilgang resulterer i utfordrende investeringsbeslutninger innen HR. Løsningen:
Digitalisering av HR data og prosesser legger grunnlaget for all automatisering av tidkrevende arbeidsoppgaver, som for eksempel utregning av feriedager, som fører til at HR kan være mer produktive. Optimalisering og standardisering av HR-prosesser som introduksjon til nyansatte, fører til et høyere prestasjonsnivå i hele bedriften. Rask og lett tilgjengelig tilgang til personaldata gir et strategisk underlag for ytterligere optimalisering av prosesser og støtte for utviklingen av bedriftens strategi.

Personio produktfunksjoner

Ansettelse

Ingår

Bonus og insentiv

Ingår

Compensation Management

Ingår

CoreHR

Ingår

Feedback mgmt

Ingår

Fordelssystemer

Ingår

Fraværsregistrering

Ingår

HR 360 grader

Ingår

HR-analyse

Ingår

Integrasjon med tredjeparter

Ingår

Integreringsplattform

Ingår

Kompetanseutvikling

Ingår

Konsultasjon

Ingår

Lønnsoppgjør

Ingår

Medarbeidersamtaler

Ingår

Prestasjonsstyring

Ingår

Rapporter og KPIer

Ingår

Rekruttering

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Single sign-on

Ingår

Tidsrapportering

Ingår

Vanligste sammenligningsalternativene