Sammenlign Norges beste verktøyene for pulsmålinger

CatalystOne Engage hjelper organisasjoner med 500+ ansatte å jobbe kontinuerlig og datadrevet med medarbeiderengasjement. Med pulsmålinger, AI-basert analyse og tydelig lederstøtte gjør vi HR-data om til konkrete tiltak. Løsningen er bygget for komplekse organisasjoner, også der ikke alle har tilgang til PC.

Fang engasjementet – utvikle kulturen deres med Yesbox Hvordan har medarbeiderne det egentlig – og hva holder motivasjonen oppe i hverdagen? Med Yesbox får dere en komplett plattform for medarbeiderundersøkelser, pulsmålinger og målstyring. Alt samlet på ett sted. 📊 Fra innsikt til handling – raskt og enkelt Med Yesbox får dere tydelige analyser som viser hva som bygger psykologisk trygghet, tea...

Med norskutviklede EasyQuest kan du raskt og enkelt gjennomføre profesjonelle medarbeider- og kundeundersøkelser – helt uten teknisk kompetanse. Velg blant våre standardiserte maler basert på beste praksis, tilpass dem etter dine behov, og følg vår steg-for-steg guide gjennom hele prosessen. Få umiddelbar tilgang til visuelle rapporter med tydelige diagrammer. Plattformen er mobiltilpasset, sikrer...

Plan2Learn er et fleksibelt LMS som samler onboarding, kursadministrasjon, kompetansestyring og digital opplæring i én plattform. Plan2Learn gir oversikt, forenkler administrasjon og sikrer målrettet læring, samtidig som medarbeidere og brukere effektivt utvikler kompetanser.

Øk produktivitet, engasjement og trivsel gjennom tilbakemeldinger fra dine ansatte. Styrk kundelojalitet, sikre vekst og fornøyde kunder gjennom kontinuerlige tilbakemeldinger fra kundene.

EHRA Talent Solutions tilbyr en komplett Talent Manager plattform (Cornerstone Galaxy) som omfatter støtte som samtlige strategiske HR-prosesser for å tiltrekke, utvikle og beholde medarbeidere, kunder og partnere. Systemet brukes av alle former for private og offentlige bransjer og organisasjoner. Systemet passer både for den litt mindre bedriften og for en større, global organisasjon.

Med støtte i forskning tar Weekli av Talentech pulsen til dine ansatte som kan si hva de tenker hver uke, helt anonymt. Weekli av Talech lar ledere handle for fakta i stedet for gjetninger. Verktøyet sender ut spørsmål og sammenstiller alle svarene automatisk hver uke - slik at du kan bruke tid på endringsarbeid i stedet.

Eletive tilbyr pulsmålinger som gir sanntidsinnsikt i dine medarbeideres opplevelser. Systemet bruker AI og maskinlæring til å lage undersøkelser og levere intuitive dashbord, varmekart og rapporter. Eletive lar deg spore eNPS-resultaten din og sammenligne resultatene dine med andre virksomheter i din bransje eller land.

WinningTemp skaper mer effektive organisasjoner gjennom bedre ledelse og økt engasjement WinningTemp tilbyr markedets mest avanserte løsning for kontroll og optimalisering av menneskelige ressurser. Basert på mer enn 600 vitenskapelige studier, hjelper vår AI-baserte plattform ledere og ledere å visualisere utviklingen av ansatte i sanntid og handle basert på innsikt som styrker engasjement og for...

Grade Engage er et brukervennlig og moderne pulsmålerverktøy som brukes av alt fra mindre selskaper til Sveriges største arbeidsgiver i både privat og offentlig sektor. Med vårt pulsmålerverktøy kan du enkelt måle dine ansattes forpliktelse og velvære basert på en forskningsbasert spørsmålsbank. Det er også mulig å lage dine egne spørsmål basert på dine forretningsbehov. I intuitive dashboards ser...

&frankly er for de som ønsker å sette engasjement og velvære på toppen av agendaen og øke selvledningen i alle deler av organisasjonen. Med &frankly får du støtte hele veien, fra å forstå hvordan dine ansatte føler for å skape dialog og drive endring. Omgivelsene endrer seg hvert minutt, og det er viktig å stadig holde deg oppdatert om hvordan teamet ditt og organisasjonen din har det. Å kunne han...

Et skybasert HR-system som inneholder moderne HR-funksjoner som gjør personalprosessene mer effektive og gir deg en enklere jobbhverdag.

15five hjelper deg med å måle dine ansattes engasjement og raskt implementere endringer. Løsningen tilbyr brukervennlige og forskningsbaserte spørreskjemaer som kan fylles ut på hvilken som helst enhet på bare 6 minutter. I tillegg kan 15five sine rådgivere hjelpe deg med å utforme en langsiktig strategi for medarbeiderengasjement.

Beams tilbyr medarbeiderundersøkelser for å evaluere dine ansattes engasjement, samt analytiske verktøy med omfattende forslag til forbedringer. Undersøkelsene er utviklet med hjelp av forskere og HR-eksperter. Med Beams får dine ansatte personlige anbefalinger basert på resultatene deres og du kan vise at du setter pris på teamet ditt ved å gi ros.

Betterworks Engage lar deg raskt samle tilbakemeldinger fra dine ansatte og ta viktige avgjørelser. Løsningen lar dine ansatte opprettholde sin anonymitet som sørger for at du får ærlige svar. Systemet holder styr på eNPS og andre KPIer i sanntid og lar deg sammenligne resultatene dine med andre bedrifter på tvers av bransjer.

Deel Engage er et workforce management-system som gjør det enkelt å holde oversikt over tidsplaner, fravær og engasjement. Det er lett å komme i gang med plattformen, og den kan tilpasses alle mulige behov. Ansatte kan kontrollere sitt fravær enten det er ferieønske eller permisjonsforespørsel, mens arbeidsgivere sparer tid ved å automatisere lønnsutbetalinger. Systemet integreres med Slack for å ...

Empuls er utviklet for å hjelpe deg med å forstå dine ansattes forventninger og forbedre opplevelsene deres. Plattformen lar deg spore eNPS-resultaten din og gi kontinuerlig tilbakemelding slik at dine ansatte føler seg verdsatt. Løsningen integreres med noen av de mest brukte systemene, som Teams og Slack.

Team Pulse fra Engagedly er et verktøy som lar ledere få innsyn i deres ansattes meninger, identifisere mulige problemer og raskt implementere tiltak. Verktøyet bygger på forskningsbaserte spørsmål for å evaluere dine ansattes engasjement og bruker AI for å oppsummere alle svarene og fremheve dem som er mest relevante.

Ved hjelp av EngageWith holder du oversikt over dine ansattes opplevelser ved å sende ut nyttige pulsundersøkelser. Mål eNPS-resultaten din og implementer raske løsninger for å forbedre medarbeideropplevelsen. Med EngageWith sine innebygde analytiske verktøy kan du fortløpende spore bedriftens ytelse.

Tilbyr undersøkelsesverktøy for ansattes undersøkelser og markedsundersøkelser osv. Med fokus på å tilby sine kunder erfaringer og systemstøtte i forskjellige typer undersøkelser.

Glint sin People Success Platform bygger på vitenskapsbaserte pulsundersøkelser for å forbedre de ansattes opplevelser på jobben. Løsningen gir innsikt i viktige KPIer og gir veiledning slik at du raskt kan implementere tiltak. I tillegg bruker Glints AI-for-HR-teknologi maskinlæring for å spare deg for tid. Systemet tilbys som en del av Microsoft Viva-abonnementet.

Great Place To Work sine temperaturmålinger gir deg innsikt i dine medarbeideres opplevelser for raskt å kunne iverksette tiltak eller justeringer. Undersøkelsen tar kun et par minutter å besvare og baserer seg på Great Place To Work sin anerkjente Trust Index som sikrer konfidensialitet. Resultater rapporteres via en digital leveringsplattform som gir deg muligheten til å løpende følge med på KPI...

Et skybasert samlet system for ansattes undersøkelser. Greatrate tilbyr en omfattende portefølje av funksjoner for å forstå velvære og engasjement fra dine ansatte gjennom brukervennlige metoder.

Howamigoing er en brukervennlig plattform som lar dine ansatte gi tilbakemeldinger så ofte det er nødvendig. Systemet tilbyr et utvalg av forskningsbaserte spørsmål og sender automatiske tilbakemeldingsforespørsler. Motiver dine ansatte ved å gi ros og hold oversikt over KPI-er.

Leapsome er et personalsystem som muliggjør videreutvikling av organisasjonen gjennom smarte funksjoner og effektive integrasjoner. Med alt fra onboarding til måloppfølging og undersøkelser legger Leapsome til rette for daglig personalledelse og bidrar til personalutvikling.

MeBeBot er en intelligent AI-assistent som lar deg gjennomføre pulsundersøkelser i Slack eller Microsoft Teams. Det er lett å opprette, tilpasse og sende ut en undersøkelse, og du ser resultatene i sanntid. MeBeBot tilbyr også nyttige tilbakemeldingsverktøy for å forbedre medarbeideropplevelsen.

Netigate er et tilpassbart system som gir en god oversikt over selskapets medarbeidere. Netigate tilbyr API så vel som SMS -funksjoner og har også en valgbar design for ansattes undersøkelse.

Et globalt pulsmålingsverktøy som er tilgjengelig på flere språk og hvor du får tilgang til forskningsbaserte spørsmål for å få en bærekraftig helhetsforståelse av nivået av trivsel som dine ansatte opplever i organisasjonen.

PeoplePulse lar deg evaluere dine ansattes meninger om deres arbeidsmiljø og fremheve mulige forbedringsområder. Du kan enkelt sammenligne resultater etter nøkkeldemografi som alder, kjønn, sted og inntekt. Løsningen bygger på data for å hjelpe deg med å utvikle effektive forbedringsstrategier.

Pulsely er utviklet med tanke på mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Løsningen lar deg måle din bedrifts mangfolds- og inkluderingsgrad og tilbyr forskningsbaserte tiltak. I tillegg får du en bra oversikt over dine data ved hjelp av et intuitivt dashbord.

TalentPulse er en populær plattform for medarbeiderundersøkelser som brukes av bedrifter i 59 land. Løsningen leverer sanntidsdata og tilbys med innebygde analyseverktøy for å hjelpe deg raskt å implementere endringer.

Team Insights evaluerer dine ansattes engasjement i sanntid og bygger på AI for å analysere alle resultatene og oppsummere det mest relevante for deg. Løsningen lar deg sende ut både anonyme og ikke-anonyme spørreundersøkelser avhengig av dine behov. Du kan velge mellom en rekke forskningsbaserte spørreundersøkelsesmaler, eller formulere dine egne spørsmål.

Vantage Pulse tilbyr e-NPS-baserte undersøkelser for å fange opp ærlige tilbakemeldinger fra dine ansatte og øke deres engasjement. Vantage Pulse sporer dine ansattes tilfredshet ved hjelp av kraftige varmekart og gir deg muligheten for kontinuerlig tilbakemelding, kommentarer og oppfølging. I tillegg kan du sammenligne medarbeidernes engasjement og andre trender med interne benchmarks.