Hva kan HR-analyse gjøre for bedriften min?
Å bruke data for å forstå ansatte bedre gjør det lettere å ta informerte beslutninger. HR-analyse eller HR-analyse, er et verktøy som bidrar til å effektivisere virksomheten, da man ikke trenger å gjette seg til hvilken kompetanse som finnes i bedriften, hvilken kompetanse som kan utvikles og hva, kort sagt, ikke betale en. I neste trinn påvirker HR-analyse din ROI, avkastning på investering – du har et verktøy for å se hvor godt de ansatte lever opp til virksomhetens mål.
HR-analyse, eller people analytics, kan brukes på mange måter, ikke bare for å forfølge bedre, generelle forretningsmål. Ved hjelp av data kan du bedre forstå hvordan nyansatte opplevde kandidatopplevelsen, eller hva de syntes om selve rekrutteringsprosessen. Du kan også bruke data for å måle "retensjon", dvs. sannsynligheten for at ansatte blir hos deg eller hvorfor de slutter. Statistikken lar deg skjelne mønstre eller trender.
Hvordan kan HR-analyse hjelpe meg med å ta beslutninger?
Statistikk angående din "menneskelige kapital" betyr mye informasjon som kan brukes til å ta datadrevne forretningsbeslutninger som gagner selskapet. I dag har en HR-avdeling mye å holde styr på, hele prosessen fra onboarding til offboarding – og her kan du sjelden gjette hvilke beslutninger som er riktige for bedriften. Du trenger data eller statistikk for å sikkerhetskopiere beslutningene.
HR analytics, eller people analytics, kan hjelpe deg med å få en bedre forståelse av hvordan rekrutteringsprosessen din oppfattes, eller hva som faktisk gjør at personalomsetningen er høy. Til syvende og sist handler det om å tjene penger på virksomheten – det er derfor** HR-analyseverktøyet er gull verdt.** Hos BusinessWith finner du de ulike verktøyene på markedet for å finne det som passer deg best . Ta deg tid til å sammenligne – bruk gjerne filterfunksjonen til å søke etter systemer som har det du ønsker og trenger.
Hurtigguide
Relaterte kategorier til HR analyse
HR systemLMSWorkforce Enablement PlatformEmployee App E-læring MedarbeiderundersøkelseDigital bedriftshelseHCM-systemHR analyseKompetanseutviklingsverktøyLXP-systemMedarbeidersamtaleOnboardingverktøyPerformance management-systemPersonalsystemPulsmålingerTalent ManagementVarslingssystemVerktøy for kompetansekartleggingListe over 17 forskjellige HR analyse
Vanskelig å velge blant HR-systemene? Huma skiller seg ut som den eneste løsningen som kombinerer lokal HR-ekspertise og topp moderne teknologi. Vi tilbyr markedets beste mobilapp, norske digitale arbeidskontrakter, håndbøker og alt annet du trenger for å jobbe litt smartere og enklere med alle dine HR-prosesser.
Samle alle HR-prosessene og medarbeiderdataene deres på ett sted. På vår plattform kan du håndtere og optimalisere rekruttering, onboarding, lønnsfastsettelse, performance og kommunikasjon. Få verdifulle innsikter og ta datadrevne beslutninger for økt effektivitet. Vi prioriterer sikkerhet og brukervennlighet med ISO 27001-sertifisering, intuitivt grensesnitt og omfattende support.
HiBob er HR-plattformen for moderne selskaper i vekst. Bob samler Core HR, onboarding, prestasjon, tid, fravær og andre sentrale HR-prosesser i én intuitiv plattform for HR, ledere og medarbeidere. Fleksibel konfigurasjon, automatisering og datadrevet innsikt hjelper organisasjoner med å forenkle HR i dag og skalere for morgendagen.
Hailey er et brukervennlig HR-system som samler ansattdata, avtaler og HR-prosesser på ett sted, fra rekruttering og onboarding til medarbeidersamtaler, lønnsoppgjør og offboarding. Hailey passer både for selskaper i vekst og konsern med flere selskaper og land, er ISO 27001-sertifisert og lagrer alle data innenfor EU. Over 1 350 bedrifter bruker Hailey i dag.
CatalystOne er en av Nordens ledende leverandører av HR-systemer til mellomstore og store bedrifter. Vi tilbyr et bredt utvalg av fleksible HR-løsninger som strømlinjeformer og effektiviserer dine HR-prosesser. Våre løsninger løfter og forbedrer medarbeideropplevelsen og gjør hverdagen enklere for HR, ledere og medarbeidere, og samtidig frigjøre tid som du kan bruke på å skape resultater.
HR som ganske enkelt fungerer. Sympa er en fleksibel, AI-drevet HR-plattform som hjelper organisasjoner med å forenkle prosesser, koble sammen systemer og være klare for endring. Fra ansattdata og arbeidsflyter til rapportering, lønnstilkobling og organisasjonsplanlegging – Sympa samler alt på én plattform.
Prøv Systemguiden
Riktig system på få minutter
Prøv Systemguiden, som gir deg personlige anbefalinger basert på behovene dine.
EHRA Talent Solutions tilbyr en komplett Talent Manager plattform (Cornerstone Workforce AI) som omfatter støtte som samtlige strategiske HR-prosesser for å tiltrekke, utvikle og beholde medarbeidere, kunder og partnere. Systemet brukes av alle former for private og offentlige bransjer og organisasjoner. Systemet passer både for den litt mindre bedriften og for en større, global organisasjon.
Et brukervennlig HR-system som forenkler hverdagen. Vi hjelper små og mellomstore selskaper med å effektiviser HR-arbeidet sitt og legge til rette for utvikling og trivsel blant medarbeiderne. Vårt system er sømløst integrert med rekruttering og onboarding. Med Talentech kan du samle alle dataene på ett sted, få en klar oversikt og drive personalutvikling i vårt brukervennlige system: Masterdata ...
Et komplett HR -system bestående av en serie moduler som enkelt kan integreres med hverandre og gi HR en mer effektiv og enklere hverdag. Aditro HR -systemer sørger for at du kan holde dine ansatte fornøyde og samtidig fokusere på strategisk HR -arbeid.
Verdens største HCM -leverandør. Det er alt fra talentstyringsløsninger til HR -mesterdata og lønn osv.
Optimal for store selskaper. En komplett HCM -skybasert løsning utviklet fra grunnlaget for hele ansattes livssyklus ("From Hire to Practire"). Basert på mange år med detaljert, kunde -drevet forskning og design for å skape en brukeropplevelse for en ny generasjon systemstøtte, innovasjon og ny teknologi som digitale assistenter, AI, ML, blockchain og IoT. En brukeropplevelse om du bruker HR, økon...
Systemet er optimalt for små og mellomstore bedrifter. Dette verktøyet kan alt - rekruttering, håndtering og utvikling av ansatte og lønnsadministrasjon. Personio vil være din nye MR Cockpit: Du vil ha tilgang til alle personaldata gjennom trykk på en knapp og kan automatisere alle HR -prosessene dine gjennom sysselsettingsperioden. På denne måten vil du endelig få tid til HR -informasjon som gir ...
Grade Talent er et skalerbart og moderne talentstyringssystem som brukes av alt fra mindre selskaper til nesten halvparten av Sveriges regioner. Karaktertalent hjelper deg å engasjere, utvikle og beholde dine ansatte - gjennom Kompetansehåndtering, ansattes intervjuer, karrierer, 360 ° tilbakemelding og målstyring. Vi er en trygg og engasjert samlet leverandør med over 25 år i bransjen og en kunde...
Et nettbasert HR-system med HR-funksjoner som automatiske påminnelser og nettbasert selvbetjening.
Totara er først og fremst kjent for sin godt etablerte og globale læringsplattform. Nylig har denne plattformen blitt til en mer omfattende løsning i form av Totaras Talent Experience Platform. Løsningen inneholder nå Totara Perform-modulen, med støtte for både tradisjonell og mer moderne og kontinuerlig ytelsesstyring. Systemet inneholder støtte for ferdighetshåndtering i form av ferdighetsprofil...
Et komplett HR -system tilpasset brukeren som gir deg muligheten til å opprette en organisasjon med mennesker i fokus. Med flere funksjoner som effektiviserer og digitaliserer Verismo -ansatte, skaper en organisatorisk oversikt og gjør det mulig å strategisk utvikle arbeidsstyrken.
En global HCM -spiller som har funksjoner for hele arbeidslivssyklusen. Talent, Core HR, lønn, fordeler etc.
Hvordan får jeg tilgang til HR-analyse?
Har du bestemt deg for å se hvordan HR-analyse kan hjelpe deg å forstå den menneskelige kapitalen i selskapet? Det er et stort skritt, gratulerer. Før du velger verktøy, bør du gjøre noe forberedende arbeid. Hvor er du i dag? Hvordan tar du beslutninger i HR akkurat nå? Hvilke «prosjekter» eller faser vil du begynne å måle?
For best å komme i gang med HR-analyse bør du være noen utvalgte som vil jobbe med verktøyet og dataene. Hva er din mening? Hva ønsker du å oppnå? Hvordan ser den perfekte prosessen ut? Hvordan håndterer du data i dag? Hva kan forbedres?
For deretter å velge verktøy, har du BusinessWith til å hjelpe deg. Her kan du enkelt sammenligne de forskjellige verktøyene for HR-analyse som er tilgjengelig på markedet for å se hvilket som passer best for deg. Finn ut hvilke funksjoner som er viktige for deg – og sammenlign deretter de forskjellige verktøyene for å finne det beste HR-analyseverktøyet. Vi er her hvis du tenker på noe.
Beskrivelse av produktfunksjoner
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashbord
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsberegninger
KPI-er
Rapporter
