HiBob
HiBob
Beskrivelse av HiBob
Møt HR-plattformen Bob
HiBobs skybaserte HR-system Bob tilbyr en fleksibel og komplett løsning med mennesker i sentrum – fra medarbeidernes første introduksjon til bedriften helt til de siste dagene som ansatt.
Takket være et intuitivt design med integrerte funksjoner for blant annet on- og offboarding, godtgjørelser, prestasjoner og tids- og fraværsrapportering, gjør Bob det enkelt å få fullstendig overblikk over HR-arbeidet. Gjennom digitalisering og automatisering av HR-avdelingenes kjernefunksjoner blir det enklere for bedriftene å fokusere på menneskene, bedriftskultur og medarbeiderengasjement. Og med Bob har du mer enn et HRIS – plattformen forenkler HR- og ledelsesprosesser for ansatte, mellomledere og HR-avdelingen, og setter fokus der det skal være: på mennesker.
Velg skybasert for full fleksibilitet
Moderne, digitaliserte løsninger som Bob, hvor alt lagres i skyen, sikrer full fleksibilitet i arbeidshverdagen. Uansett om hele bedriften jobber på samme sted, alle har eksterne kontorplasser eller dere har valgt en hybridløsning, har HiBob tilpassede løsninger som fremmer medarbeiderengasjement, bedriftskultur og produktivitet samt bevarer et menneskesentrert fokus. Som HR-plattform er Bob klar med løsninger som støtter HR-arbeidet i alle ledd – ikke bare for HR-avdelingen, men også for ansatte og mellomledere på ulike nivå i bedriften. Samtidig er plattformen 100 % GDPR-kompatibel, og har ISO- og SOC-sertifiseringer.
Er Bob riktig HR-plattform for bedriften din?
Når man er ute etter et HR-system eller en HR-programvare til store eller små bedrifter, er det helt sentralt å lande på en løsning som gjør hverdagen enklere. Bob er spesielt utviklet for bedrifter i vekst eller som har planer om å ekspandere i større eller mindre skala, og som ønsker en plattform som samtidig sikrer utvikling av bedriftskultur og medarbeiderengasjement.
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?
101-500+
Mobilapp
Finnes det mobilapp?
Brukerstøtte
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Opplæring
Hvordan kan du lære opp kunden?
Språk
På hvilke språk finnes systemet?
EN
Geografisk område
Hvor finnes vi?
Globalt
SE
DK
FI
NO
Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?
Ja
Nei
Hvorfor samarbeide med HiBob?
Hvorfor velge deres system?
Bob gjør det enkelt å håndtere global HR
- Forenkle det kompliserte: Bob hjelper deg med å administrere ansatte globalt og takle endringer.
- Behold smidighet og fleksibilitet: Bob kan enkelt tilpasses organisasjonens skiftende behov.
- Spar tid på HR-kjerneprosesser: Bob effektiviserer HR-kjerneprosessene og leverer nøyaktige resultater på kortere tid.
- Utnytt organisasjonens data: Få viktig informasjon og oppdag skjult innsikt.
- Bygg globalt fellesskap og tilhørighet: Få medarbeiderne til å trives og bli værende i selskapet.
- Fremme mangfold og inkludering: Med DEI&B innebygd i kjernen bidrar Bob til å skape personlige opplevelser for dine ansatte.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Bob er en skybasert, fleksibel programvare som enkelt kan endres i takt med arbeidslivet.
- Kundene drar nytte av vårt HR-fellesskap Heartcore hvor HR-fagfolk og kunder som stiller spørsmål, får hjelp og deler ideer.
- Vi tilbyr global support for Bob i fire ulike tidssoner; London, Israel, Australia (Melbourne og Sydney) og USA (EST og CT),
- Supportpakker for profesjonelle tjenester, implementering, rådgivning og mer.
Hvilken posisjon har dere på det norske markedet?
- HiBob ønsker å skape en verden der HR-teknologi hjelper bedrifter med å håndtere endringer og bygge en strategi som setter medarbeiderne først.
- HiBob er bygget fra grunnen av for mellomstore selskaper som trenger å håndtere HR-prosesser og medarbeidere globalt.
- Med sitt intuitive og engasjerende brukergrensesnitt og integrasjoner med HR-teknologi og bedriftsteknologi kan Bob hjelpe HR-team i Norge med å skape morsomme, fleksible og funksjonelle HR-prosesser som får virksomheten til å vokse.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Forenkle det kompliserte:Bob er en HCM-plattform som er utviklet for å effektivisere HR-prosesser og spare tid for HR-administratorer, forenkle tilbakemeldinger og spørreundersøkelser og gjøre det enklere å lage rapporter for ledelsen.
- Forbli smidig og fleksibel:Med Bobs unike konfigurasjonsmuligheter kan HR skape prosesser som passer til deres egen organisasjon. Dette gjør det enklere å overholde lokale forskrifter og markedsforhold, samtidig som de ansatte får en enestående opplevelse.
Hva synes andre om systemet?
Anmeldelser og rangeringer om HiBob
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Stabilt och bra HRIS
CPO•
Stor bedrift•
Verifisert person•
Sverige•
Januar 2024
Hva liker du best?
Flexibiliteten i hur systemet kan anpassas och sättas upp för att passa vårt företag samt möjligheten till att skapa automatiserade flöden och processer.
Hva liker du minst?
Hade önskar mer flexibilitet kring hur man kan jobba med mål och 1:1s i systemet, just nu finns ett antal default settings som inte går att ändra.
Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?
Ett flertal, däribland möjlighet till strukturerad personaldata för payroll, rapportering och analys.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Omdöme HiBob - kund sedan 5 år
Chief People & Culture Officer•
Middelsstor bedrift•
Verifisert person•
Sverige•
Januar 2024
Hva liker du best?
HiBob är ett flexibelt och användarvänligt system för mig som HR/Admin. Det ger mig möjlighet att sätta upp processer som passar oss som bolag och med HiBobs kontinueliga utveckling har systemet också följt med oss bra i vårt bolags tillväxt. Vi använder framförallt Performancemodulen på ett effektivt och bra sätt för organisationen och Analytics ger mig som HR-chef ett enkelt och snyggt sätt att fölka upp på olika KPI'er som är viktiga för vår framgång.
Hva liker du minst?
Jag tycker att systemet borde ha ett bättre UX för chef, en sida där de kan se en övergripande dashboad över sina anställda, din personalomsättning, sina to-dos, medarbetarsamtal som ska göras osv osv. UX'et för chefer är överlag ganska dåligt ännu och det är lite svårnavigerat för chef.
Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?
GDPR; Onboarding/offboardingprocesser, medarbetarsamtal/målsättning - systematiskt genomförande, dokumenterande och uppföljning av detta. Affärskritiska KPI'er.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Senior HR Admin•
Middelsstor bedrift•
Verifisert person•
Sverige•
Januar 2024
Hva liker du best?
Analytics, Sandbox, Task Lists and Flows
Hva liker du minst?
Time off is not suitable for Swedish payroll :(
Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?
Analytics are super helpful to make decisions. Lifecycle feedback helps with hiring strategy. Task lists - very good for smooth onboarding. Integration with other tools is decent as well.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
HiBob vises i følgende kategorier
HiBob produktfunksjoner
HR-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
HCM-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Onboardingverktøy
E-signatur/ BankID
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
HR analyse
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Personalsystem
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Passer dette
systemet meg?
La våre algoritmer veilede deg til å velge riktig system.
Om HiBob
Møt HR-plattformen Bob - HiBobs skybaserte HR-system
- Bob tilbyr en fleksibel og komplett løsning med mennesker i sentrum – fra medarbeidernes første introduksjon til bedriften helt til de siste dagene som ansatt.
- Takket være et intuitivt design med integrerte funksjoner for blant annet on- og offboarding, godtgjørelser, prestasjoner og tids- og fraværsrapportering, gjør Bob det enkelt å få fullstendig overblikk over HR-arbeidet.
- Gjennom digitalisering og automatisering av HR-avdelingenes kjernefunksjoner blir det enklere for bedriftene å fokusere på menneskene, bedriftskultur og medarbeiderengasjement. Og med Bob har du mer enn et HRIS – plattformen forenkler HR- og ledelsesprosesser for ansatte, mellomledere og HR-avdelingen, og setter fokus der det skal være: på mennesker.
- Uansett om hele bedriften jobber på samme sted, alle har eksterne kontorplasser eller dere har valgt en hybridløsning, har HiBob tilpassede løsninger som fremmer medarbeiderengasjement, bedriftskultur og produktivitet samt bevarer et menneskesentrert fokus.
- Som HR-plattform er Bob klar med løsninger som støtter HR-arbeidet i alle ledd – ikke bare for HR-avdelingen, men også for ansatte og mellomledere på ulike nivå i bedriften. Samtidig er plattformen 100 % GDPR-kompatibel, og har ISO- og SOC-sertifiseringer.
Er Bob riktig HR-plattform for bedriften din?
Når man er ute etter et HR-system eller en HR-programvare til store eller små bedrifter, er det helt sentralt å lande på en løsning som gjør hverdagen enklere. Bob er spesielt utviklet for bedrifter i vekst eller som har planer om å ekspandere i større eller mindre skala, og som ønsker en plattform som samtidig sikrer utvikling av bedriftskultur og medarbeiderengasjement.