HiBob
HiBob
Beskrivelse av HiBob
Møt HR-plattformen Bob
HiBobs skybaserte HR-system Bob tilbyr en fleksibel og komplett løsning med mennesker i sentrum – fra medarbeidernes første introduksjon til bedriften helt til de siste dagene som ansatt.
Takket være et intuitivt design med integrerte funksjoner for blant annet on- og offboarding, godtgjørelser, prestasjoner og tids- og fraværsrapportering, gjør Bob det enkelt å få fullstendig overblikk over HR-arbeidet. Gjennom digitalisering og automatisering av HR-avdelingenes kjernefunksjoner blir det enklere for bedriftene å fokusere på menneskene, bedriftskultur og medarbeiderengasjement. Og med Bob har du mer enn et HRIS – plattformen forenkler HR- og ledelsesprosesser for ansatte, mellomledere og HR-avdelingen, og setter fokus der det skal være: på mennesker.
Velg skybasert for full fleksibilitet
Moderne, digitaliserte løsninger som Bob, hvor alt lagres i skyen, sikrer full fleksibilitet i arbeidshverdagen. Uansett om hele bedriften jobber på samme sted, alle har eksterne kontorplasser eller dere har valgt en hybridløsning, har HiBob tilpassede løsninger som fremmer medarbeiderengasjement, bedriftskultur og produktivitet samt bevarer et menneskesentrert fokus. Som HR-plattform er Bob klar med løsninger som støtter HR-arbeidet i alle ledd – ikke bare for HR-avdelingen, men også for ansatte og mellomledere på ulike nivå i bedriften. Samtidig er plattformen 100 % GDPR-kompatibel, og har ISO- og SOC-sertifiseringer.
Er Bob riktig HR-plattform for bedriften din?
Når man er ute etter et HR-system eller en HR-programvare til store eller små bedrifter, er det helt sentralt å lande på en løsning som gjør hverdagen enklere. Bob er spesielt utviklet for bedrifter i vekst eller som har planer om å ekspandere i større eller mindre skala, og som ønsker en plattform som samtidig sikrer utvikling av bedriftskultur og medarbeiderengasjement.
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?
11-500+
Mobilapp
Finnes det mobilapp?
Brukerstøtte
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Opplæring
Hvordan kan du lære opp kunden?
Språk
På hvilke språk finnes systemet?
EN
SV
FI
Geografisk område
Hvor finnes vi?
Globalt
SE
DK
FI
NO
Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?
Ja
Nei
Hvorfor samarbeide med HiBob?
Hvorfor velge deres system?
Bob gjør det enkelt å håndtere global HR
- Forenkle det kompliserte: Bob hjelper deg med å administrere ansatte globalt og takle endringer.
- Behold smidighet og fleksibilitet: Bob kan enkelt tilpasses organisasjonens skiftende behov.
- Spar tid på HR-kjerneprosesser: Bob effektiviserer HR-kjerneprosessene og leverer nøyaktige resultater på kortere tid.
- Utnytt organisasjonens data: Få viktig informasjon og oppdag skjult innsikt.
- Bygg globalt fellesskap og tilhørighet: Få medarbeiderne til å trives og bli værende i selskapet.
- Fremme mangfold og inkludering: Med DEI&B innebygd i kjernen bidrar Bob til å skape personlige opplevelser for dine ansatte.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Bob er en skybasert, fleksibel programvare som enkelt kan endres i takt med arbeidslivet.
- Kundene drar nytte av vårt HR-fellesskap Heartcore hvor HR-fagfolk og kunder som stiller spørsmål, får hjelp og deler ideer.
- Vi tilbyr global support for Bob i fire ulike tidssoner; London, Israel, Australia (Melbourne og Sydney) og USA (EST og CT),
- Supportpakker for profesjonelle tjenester, implementering, rådgivning og mer.
Hvilken posisjon har dere på det norske markedet?
- HiBob ønsker å skape en verden der HR-teknologi hjelper bedrifter med å håndtere endringer og bygge en strategi som setter medarbeiderne først.
- HiBob er bygget fra grunnen av for mellomstore selskaper som trenger å håndtere HR-prosesser og medarbeidere globalt.
- Med sitt intuitive og engasjerende brukergrensesnitt og integrasjoner med HR-teknologi og bedriftsteknologi kan Bob hjelpe HR-team i Norge med å skape morsomme, fleksible og funksjonelle HR-prosesser som får virksomheten til å vokse.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Forenkle det kompliserte:Bob er en HCM-plattform som er utviklet for å effektivisere HR-prosesser og spare tid for HR-administratorer, forenkle tilbakemeldinger og spørreundersøkelser og gjøre det enklere å lage rapporter for ledelsen.
- Forbli smidig og fleksibel:Med Bobs unike konfigurasjonsmuligheter kan HR skape prosesser som passer til deres egen organisasjon. Dette gjør det enklere å overholde lokale forskrifter og markedsforhold, samtidig som de ansatte får en enestående opplevelse.
Hva synes andre om systemet?
Anmeldelser og rangeringer om HiBob
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Fornøyd med HiBob
CHRO•
•
Verifisert person•
Sverige•
november 2024
Hva liker du best?
Brukervennlighet og skarpe funksjoner
Hva liker du minst?
Jeg synes rapportfunksjonen kunne ha vært litt enklere.
Hvilke bedrftskritiske problemer opplever du at HiBob løser?
-
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Pophouse x Hibob
HR-generalist•
•
Verifisert person•
Sverige•
november 2024
Hva liker du best?
Hibob er en brukervennlig HR-plattform som gjør det enkelt å navigere og komme raskt i gang. Plattformen er fleksibel, slik at du kan tilpasse og skreddersy HR-prosessene til organisasjonens spesifikke behov. En annen stor fordel er Hibobs sterke community og supportteam, som tilbyr rask og hjelpsom service. Dessuten er implementeringen av Hibob smidig og enkel, slik at nye brukere kan begynne å bruke systemet uten unødvendige hindringer.
Hva liker du minst?
Mobilversjonen har noen mangler, noe som er en utfordring for ansatte som hovedsakelig bruker mobiltelefoner og ikke datamaskiner. I tillegg er det ikke mulig å velge andre grupper enn avdelinger i utrop, for eksempel for å målrette kommunikasjonen til en bestemt gruppe, for eksempel ledere. Et annet ønske er å kunne opprette arrangementer der de ansatte kan registrere seg direkte i systemet, noe som ville lette både planlegging og administrasjon av aktiviteter.
Hvilke bedrftskritiske problemer opplever du at HiBob løser?
Tilbyr en enkel og strukturert prosess for målsetting og medarbeidersamtaler, noe som gjør det enkelt å sette klare mål og følge opp prestasjoner. I tillegg har Hibob en brukervennlig undersøkelsesfunksjon som gjør det mulig å måle og spore trender i organisasjonen på en enkel måte, noe som gir verdifull innsikt i medarbeidernes engasjement og tilfredshet. Plattformen gjør det også enkelt å følge opp ulike hendelser og aktiviteter, noe som reduserer behovet for manuelt arbeid og skaper en mer effektiv oversikt over HR-prosessene.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelse HiBob - kunde siden 5 år
Chief People & Culture Officer•
•
Verifisert person•
Sverige•
Januar 2024
Hva liker du best?
HiBob er et fleksibelt og brukervennlig system for meg som HR/Admin. Det gir meg mulighet til å sette opp prosesser som passer oss som selskap, og med HiBobs kontinuerlige utvikling har systemet også fulgt oss godt i selskapets vekst. Vi bruker spesielt Performance-modulen på en effektiv og god måte for organisasjonen, og Analytics gir meg som HR-ansvarlig en enkel og ryddig måte å følge opp ulike KPI-er som er viktige for vår suksess.
Hva liker du minst?
Jeg synes systemet burde ha en bedre UX for ledere, en side der de kan se en samlet oversikt over sine ansatte, personalomsetningen, gjøremålene deres, medarbeidersamtaler som skal gjøres osv. osv. UX for ledere er generelt ganske dårlig ennå, og det er litt vanskelig å navigere for ledere.
Hvilke bedrftskritiske problemer opplever du at HiBob løser?
GDPR; Onboarding/offboarding-prosesser, medarbeidersamtaler/målsetting - systematisk gjennomføring, dokumentasjon og oppfølging av dette. Forretningskritiske KPI-er.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
HiBob vises i følgende kategorier
HiBob produktfunksjoner
HR-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
HCM-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Onboardingverktøy
E-signatur/ BankID
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
HR analyse
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Personalsystem
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Passer dette
systemet meg?
La våre algoritmer veilede deg til å velge riktig system.
Om HiBob
Møt HR-plattformen Bob - HiBobs skybaserte HR-system
- Bob tilbyr en fleksibel og komplett løsning med mennesker i sentrum – fra medarbeidernes første introduksjon til bedriften helt til de siste dagene som ansatt.
- Takket være et intuitivt design med integrerte funksjoner for blant annet on- og offboarding, godtgjørelser, prestasjoner og tids- og fraværsrapportering, gjør Bob det enkelt å få fullstendig overblikk over HR-arbeidet.
- Gjennom digitalisering og automatisering av HR-avdelingenes kjernefunksjoner blir det enklere for bedriftene å fokusere på menneskene, bedriftskultur og medarbeiderengasjement. Og med Bob har du mer enn et HRIS – plattformen forenkler HR- og ledelsesprosesser for ansatte, mellomledere og HR-avdelingen, og setter fokus der det skal være: på mennesker.
- Uansett om hele bedriften jobber på samme sted, alle har eksterne kontorplasser eller dere har valgt en hybridløsning, har HiBob tilpassede løsninger som fremmer medarbeiderengasjement, bedriftskultur og produktivitet samt bevarer et menneskesentrert fokus.
- Som HR-plattform er Bob klar med løsninger som støtter HR-arbeidet i alle ledd – ikke bare for HR-avdelingen, men også for ansatte og mellomledere på ulike nivå i bedriften. Samtidig er plattformen 100 % GDPR-kompatibel, og har ISO- og SOC-sertifiseringer.
Er Bob riktig HR-plattform for bedriften din?
Når man er ute etter et HR-system eller en HR-programvare til store eller små bedrifter, er det helt sentralt å lande på en løsning som gjør hverdagen enklere. Bob er spesielt utviklet for bedrifter i vekst eller som har planer om å ekspandere i større eller mindre skala, og som ønsker en plattform som samtidig sikrer utvikling av bedriftskultur og medarbeiderengasjement.
De vanligste sammenligningene i HR-system
