SystemGuiden

Systemkategorier

For leverandørerBloggOm oss

Sammenlign Norges beste system for medarbeidersamtaler

Hjelp med riktig system?

Antall ansatte

SystemGuiden

Finn ditt beste verktøy for medarbeidersamtaler

Jevnlige samtaler, hvor lederne lytter til de ansatte og fanger hvordan de ansatte har det, kan løfte bedriften til nye høyder. Medarbeidermøter bidrar ofte til positiv forretningsutvikling via målavstemminger og innsamling av nye ideer. De er en glimrende måte å gjøre ansattes stemme hørt på og hver enkelt får følelsen av å bli sett og lyttet til. For best resultat er det imidlertid viktig å gjennomføre samtalene systematisk og dokumentere det som blir sagt på samme måte i hver samtale, uavhengig av hvem som holder den. Vi i BusinessWith anbefaler at du investerer i et system for ansatte samtaler.

Markedet tilbyr en rekke medarbeidersamtalerverktøy. Det er opp til deg å finne ut hva du trenger for å få ut av verktøyet for å ta en informert beslutning. Et system med medarbeidersamtaler skal følge deg og dine ansatte i flere, forhåpentligvis mange, år. Den skal hjelpe deg med å sette riktig lønn og utvikle både bedriften og dine ansatte, og følge med i hele organisasjonen, fra HR-avdelingen til ledere og ansatte.

Et ansatt ringesystem, eller lønnsverktøy, er skybasert. Det skaper trygghet og sikkerhet for alle involverte, ofte med to-trinns autentisering. Tenk gjerne på behovene til de i din virksomhet som skal administrere systemet: hvordan ser teknologivanen ut? Hvilke støttebehov finnes? Hvor mange ansatte har du i dag og hvor mange forventer du å ha om fem eller ti år? Tenk på systemet som en langsiktig investering – det kan hjelpe deg med å ta den riktige avgjørelsen akkurat for deg.

Når du vil søke etter det beste systemet for medarbeidersamtaler for deg og din bransje, er du velkommen til å bruke systemguiden som vi i BusinessWith har utviklet. Filtrer, søk og sammenlign.

Positive effekter – derfor bør du investere i medarbeidersamtaler

Liste over 18 forskjellige Medarbeidersamtale

Moderne HR-avdelinger velger Hailey for brukervennlig design, høy datasikkerhet og for å få en helhetlig løsning. Kom i gang raskt og begynn å skape verdi for hele organisasjonen ved hjelp av skreddersydde og automatiske prosesser. Verdsettes av både ledere og ansatte!

Lær deg mer om Hailey HR

NYHET: Nå også med AI, lag kurs og oversett kurs til andre språk med AI ;-) Educatia leverer et smart, kraftig, brukervennlig og moderne LMS med integrert forfatterverktøy. Programvaren er 100 % egenutviklet i Norge (Made in Norway…). LMS’et har en rekke maler (også temabasert) som gjør det enkelt å lage kurs. Du trenger ikke mye IT-kunnskap for å lage et innholdsrikt e-læringskurs som aktiviser...

Lær deg mer om Educatia

Vanskelig å velge blant HR-systemene? Huma skiller seg ut som den eneste løsningen som kombinerer lokal HR-ekspertise og topp moderne teknologi. Vi tilbyr markedets beste mobilapp, norske digitale arbeidskontrakter, håndbøker og alt annet du trenger for å jobbe litt smartere og enklere med alle dine HR-prosesser.

Lær deg mer om Huma

Samle alle HR-prosessene og medarbeiderdataene deres på ett sted. På vår plattform kan du håndtere og optimalisere rekruttering, onboarding, lønnsfastsettelse, performance og kommunikasjon. Få verdifulle innsikter og ta datadrevne beslutninger for økt effektivitet. Vi prioriterer sikkerhet og brukervennlighet med ISO 27001-sertifisering, intuitivt grensesnitt og omfattende support.

Lær deg mer om Heartpace HR

Yesbox medarbeidersamtaler gjør det enkelt å skape meningsfulle samtaler mellom leder og medarbeider. Samtalene fokuserer på motivasjon, styrker, mål og utviklingsbehov – alt som bygger engasjement og prestasjon. Digitale maler og enkel dokumentasjon gjør det lett å følge opp, koble til mål (OKR) og skape reelle resultater.

Lær deg mer om Yesbox - Medarbetarsamtal

EHRA Talent Solutions tilbyr en komplett Talent Manager plattform (Cornerstone Galaxy) som omfatter støtte som samtlige strategiske HR-prosesser for å tiltrekke, utvikle og beholde medarbeidere, kunder og partnere. Systemet brukes av alle former for private og offentlige bransjer og organisasjoner. Systemet passer både for den litt mindre bedriften og for en større, global organisasjon.

Lær deg mer om Visma Talent HR

Test Systemguiden
Det riktige systemet på få minutter!

Prøv Systemguiden, som gir deg personlige anbefalinger basert på dine behov.

Et brukervennlig HR-system som forenkler hverdagen. Vi hjelper små og mellomstore selskaper med å effektiviser HR-arbeidet sitt og legge til rette for utvikling og trivsel blant medarbeiderne. Vårt system er sømløst integrert med rekruttering og onboarding. Med Talentech kan du samle alle dataene på ett sted, få en klar oversikt og drive personalutvikling i vårt brukervennlige system: Masterdata ...

Lær deg mer om HR by Talentech

Et komplett HR -system bestående av en serie moduler som enkelt kan integreres med hverandre og gi HR en mer effektiv og enklere hverdag. Aditro HR -systemer sørger for at du kan holde dine ansatte fornøyde og samtidig fokusere på strategisk HR -arbeid.

Lær deg mer om SD Worx HR

Optimal for store selskaper. En komplett HCM -skybasert løsning utviklet fra grunnlaget for hele ansattes livssyklus ("From Hire to Practire"). Basert på mange år med detaljert, kunde -drevet forskning og design for å skape en brukeropplevelse for en ny generasjon systemstøtte, innovasjon og ny teknologi som digitale assistenter, AI, ML, blockchain og IoT. En brukeropplevelse om du bruker HR, økon...

Lær deg mer om Oracle Cloud HCM

WinningTemp skaper mer effektive organisasjoner gjennom bedre ledelse og økt engasjement WinningTemp tilbyr markedets mest avanserte løsning for kontroll og optimalisering av menneskelige ressurser. Basert på mer enn 600 vitenskapelige studier, hjelper vår AI-baserte plattform ledere og ledere å visualisere utviklingen av ansatte i sanntid og handle basert på innsikt som styrker engasjement og for...

Lær deg mer om Winningtemp

Systemet er optimalt for små og mellomstore bedrifter. Dette verktøyet kan alt - rekruttering, håndtering og utvikling av ansatte og lønnsadministrasjon. Personio vil være din nye MR Cockpit: Du vil ha tilgang til alle personaldata gjennom trykk på en knapp og kan automatisere alle HR -prosessene dine gjennom sysselsettingsperioden. På denne måten vil du endelig få tid til HR -informasjon som gir ...

Lær deg mer om Personio

Med Flex HRM-ansatte får du et førsteklasses HR-system som hjelper deg med å administrere og utvikle personalet ditt. Her finner du støtte til lønnsrevisjon, ansatteintervjuer, On- og Offboarding, etc. Du kan også planlegge ferdighetsutvikling og kartlegge eventuelle ferdighetshull. Du kan finne alle dataene dine i et brukervennlig dashbord som leverer oppdaterte nøkkelfigurer i et pedagogisk gren...

Lær deg mer om Flex HRM Employee

Totara er først og fremst kjent for sin godt etablerte og globale læringsplattform. Nylig har denne plattformen blitt til en mer omfattende løsning i form av Totaras Talent Experience Platform. Løsningen inneholder nå Totara Perform-modulen, med støtte for både tradisjonell og mer moderne og kontinuerlig ytelsesstyring. Systemet inneholder støtte for ferdighetshåndtering i form av ferdighetsprofil...

Lær deg mer om Totara Perform

15five hjelper deg med å måle dine ansattes engasjement og raskt implementere endringer. Løsningen tilbyr brukervennlige og forskningsbaserte spørreskjemaer som kan fylles ut på hvilken som helst enhet på bare 6 minutter. I tillegg kan 15five sine rådgivere hjelpe deg med å utforme en langsiktig strategi for medarbeiderengasjement.

Lær deg mer om 15five

Et globalt skybasert HCM-system som passer til både små og store bedrifter. Tilbyr en omfattende funksjonsportefølje.

Lær deg mer om BambooHR

Leapsome er et personalsystem som muliggjør videreutvikling av organisasjonen gjennom smarte funksjoner og effektive integrasjoner. Med alt fra onboarding til måloppfølging og undersøkelser legger Leapsome til rette for daglig personalledelse og bidrar til personalutvikling.

Lær deg mer om Leapsome

Et komplett HR -system tilpasset brukeren som gir deg muligheten til å opprette en organisasjon med mennesker i fokus. Med flere funksjoner som effektiviserer og digitaliserer Verismo -ansatte, skaper en organisatorisk oversikt og gjør det mulig å strategisk utvikle arbeidsstyrken.

Lær deg mer om Verismo HR

En global HCM -spiller som har funksjoner for hele arbeidslivssyklusen. Talent, Core HR, lønn, fordeler etc.

Lær deg mer om Workday HCM

Hurtigguide

Positive effekter – derfor bør du investere i medarbeidersamtaler

Medarbeidersamtaler blir stadig viktigere i moderne bedrifter. I stedet for et nødvendig onde, blir de ofte sett på som utviklende både ledelse og ansatte. Når du har investert i et system for medarbeidersamtaler, kan du være trygg på at du investerer for fremtiden – strukturerte intervjuer gir mange gode effekter.

  • Faglig gjennomførte medarbeidersamtaler gagner medarbeidernes utvikling. En medarbeider som trives i jobben sin er ofte motivert og langt mer produktiv enn en misfornøyd medarbeider.
  • Ansattes ønsker og følelser fanges opp på en strukturert måte. Lederen som har god kontakt med sine medarbeidere mellom samtalene, har ofte gode muligheter til å håndtere eventuelle vansker og utfordringer via de mer strukturerte medarbeidersamtalene hvor helheten gjøres synlig.
  • Medarbeidersamtaler gir anledning til å stille gjennomtenkte spørsmål. Det kan dreie seg om enklere temaer, samt ting som ellers ikke føles naturlig å diskutere, for eksempel om arbeidstaker håndterer private saker i arbeidstiden. De er også en utmerket mulighet til å ta opp saker som stress utenfor jobben, relatert til jobb. Ved å bruke forberedte spørsmål blir det lettere å legge disse sakene på bordet. I et medarbeidersamtalesystem får de ansatte spørsmålene på forhånd og intervjuene kan via forhåndsinnsendte svar bli strukturerte og produktive.
  • Utviklingsplaner som lages under samtalene er en god grobunn for utvikling av både den enkelte og hele organisasjonen. Takket være dem blir veien fra dagens tilstand til målet synlig og både ansatte og ledere vet hva som forventes. Med et skybasert medarbeidersamtalerverktøy blir det enkelt å følge opp utviklingsplanene og de faller ikke i glemmeboken før neste års intervju.

BusinessWith hjelper deg med å velge system for medarbeidersamtaler. Velkommen til å sammenligne her hos oss.

Beskrivelse av produktegenskaper

Dokumentasjon

Dokumentanrop direkte i systemet og har også tilgang til å gå tilbake i arkivene.

E-signaturer

Tilgang til online signering av dokumenter og kontrakter, en praktisk og papirløs løsning for signaturer.

Ferdige anropsmaler

Bruk systemets utviklede maler for samtaler og utsendelser for å spare tid og få mest mulig ut av samtaler.

Innsjekking

En hurtigfunksjon for korte avstemminger og kontinuerlig oppfølging mot ansatte.

Personlige mål

Sett personlige mål for ansatte og match dem med organisasjonens mål for å fremme utviklingen av bedriften.

Påminnelser

Lag påminnelser for å holde styr på når det skal ringes og påminn ansatte om å unngå misforståelser og ombookinger.

Utviklingsplaner

Lag en plan for hver enkelt og avklar hvordan de vil utvikle seg og overvåke fremdriften. En god måte å starte samtalen om individuell utvikling.

Verktøy for lønn

En hjelpende hånd når det er tid for lønnssamtaler og nye lønnskrav. Tilgang til verktøy som kan tilsi en rimelig lønnsprogresjon for den enkelte.