SD Worx HR

Hva liker du best?

Vi värdesätter verkligen de personliga värdena. Även om vi kontaktar supporten för att vi har problem med något, så är vårt arbete med SD Worx ett partnerskap som båda sidor måste investera i och när man gör det – ja, då blir det så otroligt bra! Vår vision är att det ska vara roligt att jobba med oss och när vi pratar med konsulterna hos SD Worx känns det som att vi har lyckats. Vi får alltid superbra service och vi uppskattar alla kontakter något enormt.

Hva liker du minst?

Ingenting jag kan komma på just nu

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Vi hade precis påbörjat arbetet med medarbetarsamtal när pandemin slog till, och vi tänkte direkt: ”hur ska det här gå?”. Men vi höll bara alla samtal digitalt, och feedbacken vi fick var otrolig! Att våra medarbetare kunde sitta på helt olika platser inom hela koncernen och ändå få känslan av att sitta i samma rum, det var så uppskattat av alla våra medarbetare - en stor fördel med SD Worx tjänster!

Hva liker du best?

Jag hade inte kunnat vara nöjdare, SD Worx har motsvarat mina förväntningar till 100%. De har konsulter som vågar säga ifrån och komma med egna förslag och rekommendationer. Och de har varit väldigt tillmötesgående under hela processen. För mig känns SD Worx experter som mina egna kollegor.

Hva liker du minst?

Ingenting

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Nu kan äntligen min avdelning arbeta med det de ska, istället för att sitta och göra onödigt manuellt arbete. Våra lönekonsulter kan enkelt bygga egna, överblickbara rapporter som ger oss ett stort värde. Och de får en snabb överblick på allas anställningsformer och vilka vikariat som snart löper ut.

Hva liker du best?

Elektroniska signeringen samt integrationen till lön

Hva liker du minst?

Supporten samt stelheten i funktioner. Svår att hitta en flexibel lösning.

Hva liker du best?

Sammarbetet med Aditro har varit kanon

Hva liker du minst?

Känns aningen förlegat. Finns modernare alternativ på marknaden.

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Vi har haft bra koll på vår personal. Kompetenskartläggningen är jag väldigt nöjd med.

Hva liker du best?

Hur enkelt det är att kartlägga vår interna kompetens och få medarbetare att ansöka våra positioner

Hva liker du minst?

Det tog ett tag att förstå vad vi behövde göra för att få ut det vi ville få systemet.

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Kompetenskartläggning