Sammenlign Norges beste personalsystem

Hjelp med riktig system?

Antall ansatte

SystemGuiden

Hvorfor skal min bedrift ha et personalsystem?

Oppgaven til et personalsystem er å legge til rette for din bedrifts viktigste ressurs – nemlig personalet. I systemet kan du samle alt knyttet til personalet, noe som gjør at både du og dine ansatte kan få en klar og kortfattet oversikt.

Det er av største betydning å velge riktig personalsystem eller personalstyringssystem for virksomheten. På det svenske markedet i dag finnes det både faste løsninger og løsninger som kan tilpasses og skreddersys til dine behov. Planlegging, timerapportering, ansettelsesinformasjon og dokumenthåndtering er bare noen av funksjonene som finnes i et personalsystem. For å vite at du tar det riktige valget, er det lurt først å skissere arbeidsflyten og prosessene rundt personalledelse ved akkurat din bedrift.

Må det nye personalsystemet integreres med andre systemer? Ønsker du at systemet skal kunne hjelpe personalet med å jobbe skift automatisk? Ønsker du et system som støtter dokumentsignering eller som kan lette onboarding? Er det viktig å kunne lage reiseregninger enkelt og raskt? Eller er det slik at du faktisk trenger et HRM-system (Human Resource Management System), som kan effektivisere alle prosesser og digitalisere strømmene enda mer?

Når du har gjort kartleggingen av hva det er du trenger, er det på tide å foreta en sammenligning. Brukervennlighet er det vi i BusinessWith anbefaler deg å tenke på først. Personalet skal kunne forstå og styre systemet like godt som du som arbeidsgiver gjør. Dersom ditt tiltenkte personalsystem ikke holder mål med hensyn til brukervennlighet, er det en risiko for at systemets ulike funksjoner ikke blir tatt i bruk. Derfor er det som tidligere nevnt viktig å finne en leverandør som kjenner og forstår behovene som finnes for akkurat din bransje. Sammenlign og velg systemer direkte i vår systemguide - hvor du også kan lese mer om hvert system og filtrere på ulike funksjoner.

Hva skal jeg kreve av et personalsystem?

Liste over 28 forskjellige Personalsystem

Moderne HR-avdelinger velger Hailey for brukervennlig design, høy datasikkerhet og for å få en helhetlig løsning. Kom i gang raskt og begynn å skape verdi for hele organisasjonen ved hjelp av skreddersydde og automatiske prosesser. Verdsettes av både ledere og ansatte!

Lær deg mer om Hailey HR

Vanskelig å velge blant HR-systemene? Huma skiller seg ut som den eneste løsningen som kombinerer lokal HR-ekspertise og topp moderne teknologi. Vi tilbyr markedets beste mobilapp, norske digitale arbeidskontrakter, håndbøker og alt annet du trenger for å jobbe litt smartere og enklere med alle dine HR-prosesser.

Lær deg mer om Huma

Samle alle HR-prosessene og medarbeiderdataene deres på ett sted. På vår plattform kan du håndtere og optimalisere rekruttering, onboarding, lønnsfastsettelse, performance og kommunikasjon. Få verdifulle innsikter og ta datadrevne beslutninger for økt effektivitet. Vi prioriterer sikkerhet og brukervennlighet med ISO 27001-sertifisering, intuitivt grensesnitt og omfattende support.

Lær deg mer om Heartpace HR

PlusOffice er et nettbasert HMS- og HR-system som samler avvikshåndtering, risikovurdering, dokumentasjon og personaloppfølging i én løsning. Vi hjelper virksomheter med systematisk HMS-arbeid, personalledelse og internkontroll.

Lær deg mer om PlusOffice

Møt Bob, en skybasert HR-plattform som setter mennesker i sentrum med en fleksibel og komplett løsning for store og små bedrifter. HR-systemet Bob har fokus på bedriftskultur og medarbeiderengasjement, og tilbyr løsninger innen HRIS fra karrierestart til -slutt – fra onboarding til de siste dagene og alt i mellom. Finn ut mer om hva HiBob kan gjøre for bedriften din.

Lær deg mer om HiBob

CatalystOne er en av Nordens ledende leverandører av HR-systemer til mellomstore og store bedrifter. Vi tilbyr et bredt utvalg av fleksible HR-løsninger som strømlinjeformer og effektiviserer dine HR-prosesser. Våre løsninger løfter og forbedrer medarbeideropplevelsen og gjør hverdagen enklere for HR, ledere og medarbeidere, og samtidig frigjøre tid som du kan bruke på å skape resultater.

Lær deg mer om CatalystOne

Test Systemguiden
Det riktige systemet på få minutter!

Prøv Systemguiden, som gir deg personlige anbefalinger basert på dine behov.

Sympa er utviklet for å passe enhver organisasjon, og hjelper HR-team med å forenkle prosesser, koble sammen systemer og støtte vekst. HR som bare fungerer.

Lær deg mer om Sympa

AI-drevet HR-system for hele medarbeiderreisen. Simployer kombinerer AI-agenter, automatisering og innebygd arbeidsrett for å hjelpe HR med å ta bedre beslutninger, redusere administrasjon og frigjøre tid til strategi, mennesker og langsiktig utvikling.

Lær deg mer om Simployer

Et brukervennlig HR-system som forenkler hverdagen. Vi hjelper små og mellomstore selskaper med å effektiviser HR-arbeidet sitt og legge til rette for utvikling og trivsel blant medarbeiderne. Vårt system er sømløst integrert med rekruttering og onboarding. Med Talentech kan du samle alle dataene på ett sted, få en klar oversikt og drive personalutvikling i vårt brukervennlige system: Masterdata ...

Lær deg mer om HR by Talentech

Med HR-ON får du en plattform for desktop og mobil som dekker hele medarbeiderreisen – fra rekruttering og onboarding til trivsel og HR-administrasjon. Organisasjoner fra 10 til 10 000 ansatte i over 40 land bruker HR-ON til å tiltrekke kandidater, sikre effektiv onboarding, håndtere HR-data, styrke trivsel og følge medarbeiderutviklingen.

Lær deg mer om HR-ON

Et komplett HR -system bestående av en serie moduler som enkelt kan integreres med hverandre og gi HR en mer effektiv og enklere hverdag. Aditro HR -systemer sørger for at du kan holde dine ansatte fornøyde og samtidig fokusere på strategisk HR -arbeid.

Lær deg mer om SD Worx HR

Verdens største HCM -leverandør. Det er alt fra talentstyringsløsninger til HR -mesterdata og lønn osv.

Lær deg mer om SAP SuccessFactors

Grønn Jobb HR-system gjør det enkelt å holde orden på folk og papirer. Laget for små og mellomstore bedrifter som vil bruke minst mulig tid på HR og mest mulig på å tjene penger. Timelister, fravær, ferie og kontrakter – alt på ett sted, klart til bruk.

Lær deg mer om HR-system Grønn Jobb

Systemet er optimalt for små og mellomstore bedrifter. Dette verktøyet kan alt - rekruttering, håndtering og utvikling av ansatte og lønnsadministrasjon. Personio vil være din nye MR Cockpit: Du vil ha tilgang til alle personaldata gjennom trykk på en knapp og kan automatisere alle HR -prosessene dine gjennom sysselsettingsperioden. På denne måten vil du endelig få tid til HR -informasjon som gir ...

Lær deg mer om Personio

Et skybasert HR-system som inneholder moderne HR-funksjoner som gjør personalprosessene mer effektive og gir deg en enklere jobbhverdag.

Lær deg mer om 4Human HRM

Business Online hjelper deg med å effektivisere og strukturere arbeidsprosessene i bedriften. Løsningen tilbys i flere moduler som alle “snakker sammen” slik at du får en sømløs opplevelse og enkelt kan samle hele bedriften i ett system. Systemet er fullt integrert med Microsoft 365 og fungerer like godt på mobil og nettbrett som på bærbar datamaskin.

Lær deg mer om Business Online

Med Flex HRM-ansatte får du et førsteklasses HR-system som hjelper deg med å administrere og utvikle personalet ditt. Her finner du støtte til lønnsrevisjon, ansatteintervjuer, On- og Offboarding, etc. Du kan også planlegge ferdighetsutvikling og kartlegge eventuelle ferdighetshull. Du kan finne alle dataene dine i et brukervennlig dashbord som leverer oppdaterte nøkkelfigurer i et pedagogisk gren...

Lær deg mer om Flex HRM Employee

Lanteria tilbyr 5 ulike moduler som dekker de fleste aspekter av personalledelse: Core HR, Time & Attendence, Rekruttering, Performance og Learning, disse kan brukes hver for seg eller sammen. Lanterias fleksible og tilpassede HR-system øker HR-produktiviteten, gir bedriftsledere informasjon og øker ansattes engasjement.

Lær deg mer om Lanteria

Proplan HRM er et skybasert og brukervennlig personalsystem som tilbyr HR-funksjoner og integreres lett med lønnssystemet ditt. Med Proplan HRM får du full oversikt over all informasjon om dine medarbeidere samt tilgang til alle dokumenter knyttet til ens stilling, som for eksempel arbeidskontrakten. Systemet sørger for at kun den rette personen får tilgang til konfidensiell informasjon, slik at d...

Lær deg mer om Proplan HRM

Remote er et personalsystem for globale selskaper og forenkler global personalledelse. Systemet gir løsninger for lønnsbehandling, onboarding og annen administrasjon av ansatte. Remote tilbyr også svar på alle forretningsspørsmål gjennom sine ansattes ekspertkonsulenter.

Lær deg mer om Remote

Sage People hjelper mellomstore bedrifter med å effektivisere personalledelsen gjennom sitt skybaserte personalsystem. Systemet hjelper deg med å motivere og utvikle ansatte enkelt med sine sømløse systemintegrasjoner. Sage tilbyr flere ulike funksjoner avhengig av hvordan dine behov ser ut, det inkluderer: intervjuhåndtering, samarbeidsverktøy eller lønnshåndtering.

Lær deg mer om Sage People

Sticos tilbyr et fleksibelt modulbasert HR-system som kan kombineres med moduler som f.eks. lønn, økonomi og revisjon.

Lær deg mer om Sticos Personal

Wis Tiltak er et enkelt og effektivt personalsystem som lar deg holde oversikt over all aktivitet på en deltaker, inklusive skjemaer, loggføringer, avtaler og rapporter. Med Wis Tiltak får ansatte egne oppgavelister, og systemet sørger for et helt fleksibelt turnusoppsett med timer og stillingsprosent.

Lær deg mer om Wis Tiltak

Et globalt skybasert HCM-system som passer til både små og store bedrifter. Tilbyr en omfattende funksjonsportefølje.

Lær deg mer om BambooHR

En bransje -tilpasset forretningssystem for distribusjons- og produksjonsbedrifter. Kan tilpasses kundebehov og inneholder flere skalerbare ERP -applikasjoner.

Lær deg mer om Infor M3

Leapsome er et personalsystem som muliggjør videreutvikling av organisasjonen gjennom smarte funksjoner og effektive integrasjoner. Med alt fra onboarding til måloppfølging og undersøkelser legger Leapsome til rette for daglig personalledelse og bidrar til personalutvikling.

Lær deg mer om Leapsome

Lever de riktige kursene til de riktige ansatte til rett tid ved hjelp av Rippling. Det skybaserte LMS-systemet kan automatisere LMS-aktivitetene og legge til rette for opplæring hos bedriften med blant annet automatiske påminnelser med mer.

Lær deg mer om Rippling

En global HCM -spiller som har funksjoner for hele arbeidslivssyklusen. Talent, Core HR, lønn, fordeler etc.

Lær deg mer om Workday HCM

Hva skal jeg kreve av et personalsystem?

Du kan si at personalsystemet utgjør selve fundamentet i din bedrift, noe av en kjerne som bare må fungere. Planlegging og timerapportering er eksempler på to funksjoner som er grunnleggende for å kunne bemanne dine arbeidsskifter og for at personalet skal kunne rapportere overtid, ferier mv. Et godt personalsystem sparer tid – for alle. Og som vi alle vet i dag, er tid penger.

Når du står overfor valget om å kjøpe et HR-system, er det noen få aspekter å vurdere og tenke på. Derfor er det greit å ikke være for rask og forhastet i valget. Feil system kan koste mye, så bruk litt tid på å sammenligne ulike leverandører før du tar din endelige avgjørelse.

Det du og din bedrift bør kunne kreve av ditt personalsystem er at det skal fungere for akkurat din virksomhet. Ikke betal for unødvendige funksjoner som du ikke vil bruke. Det kan selvsagt være grunner til å velge en fast løsning i stedet for en tilpasset, men velger du en fast løsning – sørg for å velge en som passer din bransje. Ta gjerne inn forskjellige personer fra din bedrift for å se hvilke behov de har. Hva trenger den ansatte i avdeling 13? Hvilke funksjoner trenger HR-lederen? Vei de ulike behovene før du bestemmer deg for et system.

Å kreve god støtte og hjelp er noe å tenke på. Roma ble ikke bygget på en dag, og heller ikke en implementering. Spesielt hvis systemet skal kunne kobles til andre systemer man har – ja, da er det viktig å ha en leverandør som virkelig kan sakene sine, og som kan tilby support når man trenger det.

Veien til riktig valg og det beste personalsystemet for din virksomhet er vist i BusinessWith-systemguiden. Vi lister opp en rekke systemer som er tilgjengelige på det svenske markedet i dag og hjelper gjerne hvis du trenger ytterligere assistanse. Velkommen til å sammenligne og velge systemer direkte hos oss.

Beskrivelse av produktegenskaper

Ansettelse

Systemet gir løsninger som gjør det enkelt for nye rekrutter å komme inn i tjenesten, ved å lagre kunnskap som nye rekrutter kan få tilgang til ved ansettelse.

E-signering

Denne funksjonen lar brukere signere dokumenter og avtaler digitalt gjennom systemet.

Fraværsregistrering

Ansatte kan bruke denne funksjonen i systemet for å registrere sitt fravær.

HR Analytics

Systemet støtter HR-analyse for å spore ansattes utvikling. Funksjonen lar deg fremheve medarbeiderutviklingsområder, men også belønne god utvikling.

Lønnsbehandling

Systemet gir digitale løsninger for utbetaling og styring av ansattes lønn.

Medarbeidersamtaler/møter

Systemet støtter avholdelse av digitale møter/personalmøter.

Rekruttering

Denne funksjonen lar brukere av systemet forenkle rekrutteringsprosessen ved for eksempel å samle inn alle søknader.

Tilbakemelding

I systemet er det mulig å gi tilbakemelding til andre ansatte om ulike problemstillinger. Dette muliggjør smidig kommunikasjon i systemet og begrenser behovet for kommunikasjon via private medier.

Utgiftsregistrering

Muligheten for å føre eventuelle utgifter i form av reiseutgifter, for eksempel for å lette administrasjonen av bedriftens og ansattes utgifter.