SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors vises i følgende kategorier
Beskrivelse av SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors er en ledende skybasert leverandør av HCM-løsninger som støtter organisasjoner i å administrere hele arbeidsstyrken fra ansettelse til pensjon. Den samler kjerne-HR, lønn, talent management, læring, succession, kompensasjon og medarbeideropplevelse i én integrert plattform. Med AI-baserte data, global compliance-støtte og intuitiv selvbetjening effektiviserer den HR-prosesser, øker engasjementet og tilpasser personalstrategien til forretningsmålene. Ved å koble mennesker og forretningsdata hjelper SuccessFactors organisasjoner med å forbedre produktivitet, smidighet og arbeidsstyrkens transformasjonskapasitet.
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer denne programvaren for?
500+
Mobilapp
Finnes det mobilapp?
Brukerstøtte
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Opplæring
Hvordan kan du lære opp kunden?
Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?
Ja
Nei
Språk
På hvilke språk er programvaren tilgjengelig?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografisk område
Hvor finnes vi?
SE
DK
NO
FI
Hvorfor samarbeide med SAP SuccessFactors?
Hvorfor velge SAP SuccessFactors?
- Skybasert helhetsløsning for HCM: Én integrert plattform for kjerne-HR, lønn, talent management, læring og medarbeideropplevelse.
- AI-baserte data og compliance: Intelligent innsikt, automatisering og globalt regelverkstøtte effektiviserer HR-prosesser og reduserer risiko.
- Ansattengasjement og produktivitet: Intuitive selvbetjeningsverktøy og personlige opplevelser øker engasjement, smidighet og ytelse.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Globalt pålitelig:
10k+ kunder og 24k+ partnerorganisasjoner.
Dokumentert innovasjonspartner:
Kontinuerlige regeloppdateringer, AI-baserte innsikter og skybasert HR-innovasjon.
Skalerbart partnerskap:
Sterkt partnerøkosystem og SAPs globale ekspertise gir langsiktig støtte.
Hvilken posisjon har dere på det norske markedet?
Bredde og dybde
Dekker hele HR-prosessen: kjerne-HR, lønn, tid, rekruttering, onboarding, læring, prestasjon, succession, kompensasjon og analyse.
Intelligent teknologigrunnlag
- AI, maskinlæring og analyse er innebygd i alle moduler.
- En enhetlig datamodell kobler HR- og forretningsprosesser sammen for å gi prediktive innsikter og bedre arbeidsstyrkeplanlegging.
Modulær og skalerbar tilnærming
- Organisasjoner kan starte med hvilken som helst modul og utvide etter behov.
- Sømløs integrasjon med SAP og tredjepartssystemer støtter komplekse globale organisasjoner.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Fragmenterte HR-prosesser
- Talentmangel og mobilitet
- Regulatorisk kompleksitet
- Lavt medarbeiderengasjement
- Manglende innsikt i HR-data
Hva synes andre om programvaren?
Anmeldelser og rangeringer om SAP SuccessFactors
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Profesjonelle tjenester•
Liten bedrift (11-100)•
Verifisert person•
Sverige•
november 2025
Hva liker du best?
Med SAP SuccessFactors kan vi nå gå fra manuelle, arbeidsintensive prosesser til automatisert og effektiv livssyklusstyring.
Hva liker du minst?
Noen moduler krever mer dyptgående opplæring for å kunne utnyttes fullt ut.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at SAP SuccessFactors løser?
Behovet for en integrert HR-løsning som kan støtte våre ambisiøse langsiktige vekstmål og forbedre brukeropplevelsen.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Bank•
Middelsstor bedrift (101-500)•
Verifisert person•
Sverige•
november 2025
Hva liker du best?
En skalerbar løsning som er godt integrert i vår globale HR-strategi.
Hva liker du minst?
Noen av funksjonene er helt klart utviklet for større og mer komplekse organisasjoner, noe vi ennå ikke utnytter fullt ut. Samtidig er det betryggende å vite at systemet kan støtte vår fremtidige vekst.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at SAP SuccessFactors løser?
Vi automatiserer papirbaserte prosesser, forbedrer nøyaktigheten og frigjør ressurser til strategiske aktiviteter. Vi har oppnådd betydelige tidsbesparelser og økt effektivitet i HR-oppgaver som lønn, rekruttering og prestasjonsvurdering.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Reise og transport•
Stor bedrift (500+)•
Verifisert person•
Sverige•
november 2025
Hva liker du best?
Med SAP SuccessFactors har vi tatt vår tilnærming til kundeopplevelse og anvendt den på medarbeideropplevelsen, og bygget en moderne, kompetansebasert organisasjon.
Hva liker du minst?
Systemet er svært konfigurerbart, noe som gir fleksibilitet, men det krever kvalifiserte konsulenter for implementering.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at SAP SuccessFactors løser?
SAP SuccessFactors har forbedret den interne mobiliteten vår betydelig. Vi har koblet ansatte til kortere oppdrag, mentorordninger og nye karriereveier, noe som har økt interne forfremmelser og engasjement. Plattformen hjelper oss med å matche folk til roller basert på ferdigheter, ikke bare titler.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
SAP SuccessFactors vises i følgende kategorier
SAP SuccessFactors produktfunksjoner
HR system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
HCM-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
HR analyse
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Personalsystem
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Talent Management
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
HR 360 grader
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Learning Management
Medarbeidersamtale
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Performance management-system
360 graders tilbakemelding
Kompetansekartlegging
Kontinuerlige medarbeideranmeldelser
OKRs
Personlige profiler
Rapporter
Utviklingsplaner
Ytelsesevalueringer
Passer denne
programvaren meg?
Liker 19000+ selskaper, la algoritmene våre veilede deg til riktig programvarevalg.
Om SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors er en global leder innen skybaserte løsninger for Human Capital Management (HCM). Som en del av SAP, en av verdens største leverandører av forretningsprogramvare, hjelper SuccessFactors organisasjoner i alle størrelser og bransjer med å administrere hele arbeidsstyrken effektivt – fra rekruttering og onboarding til prestasjon, utvikling, kompensasjon og succession.
Bygget på en fleksibel, modulær skyarkitektur tilbyr SAP SuccessFactors en helhetlig løsning som samler kjerne-HR, lønn, tidsstyring, talent management, læring, arbeidskraftanalyse og medarbeideropplevelse. AI-baserte innsikter, avansert analyse og automatiseringsverktøy gjør det mulig for HR-ledere å ta raskere, datadrevne beslutninger og koble personalstrategien direkte til forretningsstrategien.
Kort oppsummert hjelper SAP SuccessFactors organisasjoner med å bygge agile, motstandsdyktige og fremtidsklare arbeidsstyrker. Det er det foretrukne valget for virksomheter som ønsker å digitalisere HR-prosessene og skape en meningsfull og intelligent medarbeideropplevelse som driver forretningssuksess.
De vanligste sammenligningene i HR system
