SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
Beskrivelse av SAP SuccessFactors
Hvem passer SAP SuccessFactors for?
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?
101-500+
Brukerstøtte
Hvordan kan leverandøren kontaktes?
Språk
På hvilke språk finnes systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografisk område
Hvor finnes vi?
Globalt
SE
DK
NO
FI
Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?
Ja
Nei
Hva synes andre om systemet?
Anmeldelser og rangeringer om SAP SuccessFactors
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Leder for HR-teknologi•
Stor bedrift (500+)•
Verifisert person•
Sverige•
Desember 2023
Hva liker du best?
Muligheten for et kraftfullt system der vi har mulighet til å digitalisere og samle, i det tempoet vi ønsker, de prosessene som hører sammen og samhandler.
Hva liker du minst?
En stor og komplett organisasjon som dekker behovene til mange kunder, kan bli oppfattet som mindre innovativ enn en mindre oppkomling.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at SAP SuccessFactors løser?
Det viktige er å ta utgangspunkt i de behovene vi/den enkelte kunde har. For oss betyr det å kunne skape forutsetninger for at organisasjonen skal kunne møte nåværende og fremtidige forretningsbehov. Fra et HR-system til et forretningssystem
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Digitalisering av HR•
Stor bedrift (500+)•
Verifisert person•
Sverige•
september 2023
Hva liker du best?
Modularitet og omfattende.
Hva liker du minst?
Langsom utvikling.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at SAP SuccessFactors løser?
Løser desentralisert tenkning, skaper felles prosesser
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
HR•
Middelsstor bedrift (101-500)•
Verifisert person•
Sverige•
Januar 2020
Hva liker du best?
Vi bruker SAP mest som lønnssystem og HR-system, og vi er stort sett fornøyde.
Hva liker du minst?
Det tok tid å implementere SAP, men det avhenger også av oss. Det jeg gjerne skulle sett, er at SAP begynner å ligge litt mer i forkant når det gjelder digitalisering av HR. Etter min mening har de lykkes veldig godt med å skape moderne løsninger med funksjonalitet som har blitt satt pris på, men utviklingen har etter min mening bremset opp med årene.
Hvilke bedriftskritiske problemer opplever du at SAP SuccessFactors løser?
SAP har hjulpet oss med å digitalisere de områdene vi trengte for å kommunisere og engasjere medarbeiderne våre.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Jobber du
for dette selskapet?
Les om hvordan du oppdaterer informasjonen her
SAP SuccessFactors vises i følgende kategorier
SAP SuccessFactors produktfunksjoner
HR-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
HCM-system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Learning Management
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtale
Oppgavehåndtering
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
LMS
API og webhooks
Automatisk utsendelse
Blandet læring
Forfatterverktøy
Gameification
Individuelle utviklingsplaner
Kundetilpasse utseendet
Kursadministrasjon
Lage e-læringskurs
Lage videoer
Mer enn 2 språk
Mobil opplæringsplattform
Målrettede opplæringsinnsatser
Målstyring & Performance (kombinert)
Organisasjon struktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sertifiseringer
Sosiale læringsaktiviteter
SSO & integrasjon
Statistikk & dashboards
Synkron læring
Tester og bedømning
Virtuelle klasserom
Lønnssystemer
API -integrasjoner
Automatisk beregning av variabel godtgjørelse
Bankoverføringsfil
Bemanningsplanlegging
Beregning av skatt
Dashboard - Lønnsoversikt
Digital lønnsslipp
Ferieberegning
Fordelsstyringen (base)
Fraværshåndtering
HR-system
Håndtering av flere tariffavtaler
Håndtering av personalmanualen
Importfil til ERP-system
Lønnsoppgjør
Lønnsstatistikk
Outsourcing av lønn
Planlegging
Rapportgenerator
Regnskapsdokumenter i flere formater
Reiseregningshåndtering
Rekrutteringsfunksjon
Selvbetjening
Tidsrapportering
E-læring
Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Prov
Påminnelser
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder
Onboardingverktøy
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
HR analyse
Analyseverktøy
Anbefalinger
Dashboard - Lønnsoversikt
Enkel deling av resultater
Informasjon og datainnsamling
Kostnadsoverslag
KPIer
Rapporter
Personalsystem
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Talent Management
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
Compensation Management
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
HR 360 grader
Karriereplanlegging
Kompetanseutvikling
Learning Management
Medarbeidersamtale
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Selvbetjening
Sertifisering
Performance management-system
360 graders tilbakemelding
Kompetansekartlegging
Kontinuerlige medarbeideranmeldelser
OKRs
Personlige profiler
Rapporter
Utviklingsplaner
Ytelsesevalueringer
Passer dette
systemet meg?
La våre algoritmer veilede deg til å velge riktig system.
De vanligste sammenligningene i HR-system
