Hvorfor skulle jeg ha en personallister?
Fordi du må, kan være et kort svar på spørsmålet. I bryggeribransjen er det for eksempel krav om at man fra 1. januar 2016 skal ha digitale personallister, hvor man kan rapportere hvem som jobber og hvilke tider. Denne må foreligge dersom Skatteetaten kommer for å gjøre tilsyn. Grunnen til at det er et regelverk rundt ansatte er fordi man ønsker å forebygge svart arbeid og også holde oversikt over hvem som er på en arbeidsplass. Dette er i tilfelle det er en ulykke eller hvis noe annet kan skje. Her hos oss i BusinessWith kan du finne et solid utvalg av diverse personallister tilgjengelig på det norske markedet. Alt for at du enkelt skal kunne gjøre en sammenligning, og finne den beste personlige treneren for deg. Ulike bransjer har ulike krav til hvordan personallisten skal utformes. Det aller beste er å ta en titt på Skatteetaten krav for å se hva som gjelder for akkurat din bransje.
Hvordan bør jeg velge en personallister?
Det første du bør ta utgangspunkt i når du skal velge en personallister er å velge en som passer til formålet – altså for din spesifikke bransje og kravene som gjelder for deg. De digitale personallisterne som er tilgjengelige på det norske markedet er svært fleksible. Her kan dine ansatte enkelt få tilgang til personalloggen via mobil, hvor de kan sjekke inn og ut for dagen, samt fylle ut sine respektive opplysninger. Den digitale personallisten synkroniseres i sanntid til skyent, hvor all informasjon lagres trygt. BusinessWith har kartlagt de beste personalsengene i Norge - velkommen til å finne og velge personalsenger direkte hos oss. Nøl heller ikke med å ta kontakt dersom du ønsker mer veiledning eller informasjon.
Hurtigguide
Liste over 10 forskjellige Personallister
Vanskelig å velge blant HR-systemene? Huma skiller seg ut som den eneste løsningen som kombinerer lokal HR-ekspertise og topp moderne teknologi. Vi tilbyr markedets beste mobilapp, norske digitale arbeidskontrakter, håndbøker og alt annet du trenger for å jobbe litt smartere og enklere med alle dine HR-prosesser i Norden.
Capitech er en norsk Workforce Management-løsning for tidsregistrering, fravær og bemanningsplanlegging. Løsningen automatiserer manuelle prosesser og beregninger, reduserer behovet for kontroll og korrigering og gir korrekt grunnlag videre til lønn. Capitech er enkelt å bruke og fleksibelt nok til å håndtere både enkle og komplekse arbeidstidsbehov.
Når dagen endrer seg, må vaktplanen kunne følge med. Sykdom, ledige vakter og varierende bemanningsbehov trenger ikke å skape kaos. Med Timegrip vet medarbeiderne når de skal jobbe, og lederne kan raskt håndtere sykdom, vaktbytter og endringer. Samtidig registreres timene digitalt, slik at hele teamet får en enklere arbeidshverdag.
Vaktplanlegging, timeregistrering og QR-dokumentasjon for renholds- og vaktmesterbedrifter, med bevis for at jobben er gjort. Effiora er et norskutviklet driftssystem laget spesielt for bedrifter som leverer fast, gjentakende arbeid på faste steder: renholdsbedrifter, vaktmesterselskap, byggdrift og facility services. Vi samler vaktplanlegging, timeregistrering, fraværshåndtering og lønnsgrunnlag ...
Timeregistrering ansatte faktisk bruker hver dag. De ansatte stempler inn på mobilen med ett trykk. Du får nøyaktige timer, klare til lønn.
Et enkelt og brukervennlig verktøy for tidsregistrering som også hjelper deg med å oppfylle Skatteetatens krav for personalliste. Med Eksakt Tid kan dine ansatte sjekke inn og ut, og du får ferdige lønnsgrunnlag uten manuelt arbeid. Systemet spesifiserer normaltid, ubegrenset antall overtidstyper og fravær, fleksitid med mer. Rapporter kan tas på historiske data hele veien tilbake til systemet ble...
Prøv Systemguiden
Riktig system på få minutter
Prøv Systemguiden, som gir deg personlige anbefalinger basert på behovene dine.
Et system for planlegging som passer både små og store selskaper. Produktporteføljen inneholder flere funksjoner for å lette hele planleggingsprosessen.
Tidsbanken gjør det enkelt å føre digitale personallister i samsvar med Skatteetatens krav. Personallisten er alltid tilgjengelig når du trenger den, og den er oppdatert til enhver tid. Kombiner personallisten med Tidsbanken sin digitale stemplingsur for å enkelt føre timer og spare tid på manuelle utregninger av overtid, tillegg og fleksitid.
Timerabbit er et enkelt timeregistreringssystem med funksjonalitet for ferie og fravær og en elektronisk personalliste med stemplingsur. Med Timerabbit har du alltid full oversikt over hvem som er på jobb, og du kan bruke stemplingen som grunnlag for lønn eller fakturering.
Intelliplan er et fleksibelt ATS-system med gode muligheter for integrasjoner med parter med markedsledende posisjoner. Funksjoner for referansehåndtering direkte i systemet samt analyse av statistikk for søknadsprosessen gjør dette til et effektivt system å bruke ved rekruttering av medarbeidere.
Hva skal stå i personallister?
For å motvirke svart arbeid og arbeid for sunne arbeidsforhold og arbeidsmiljø, er det krav om at enkelte bransjer skal ha personalliste. Bransjene som gjelder er følgende: bygg, kjøretøyservice, kropps- og skjønnhetspleie, mat- og tobakkgrossist, restaurant og vaskeri. Det norske skatteetaten formulerer tydelig på sin nettside hvilke krav som gjelder for hver bransje.
Men hva skal da stå i en personallister? Firmanavn, personnummer og organisasjonsnummer, for- og etternavn og koordineringsnummer — er den hyppigst forekommende informasjonen i en personallister. I de digitale personallisten kan ansatte eller ansatte selv sjekke inn og ut av virksomheten. Ved for eksempel en arbeidsulykke er det av stor verdi å vite hvem som jobbet hvor, når og hvordan. Personalledere kan ofte kobles til arbeidsordresystemer eller inkluderes i et operativt system.
Spørsmålet er da hvilken type seng du skal velge? For å gjøre det enkelt for deg har vi i BusinessWith samlet de beste personallisterne i Norge, slik at du kan finne og velge den rette for din bransje eller virksomhet. Velkommen til oss for å gjøre ditt valg!
Beskrivelse av produktfunksjoner
Automatisk rapportering
Geografisk posisjonering
Håndtering av flere arbeidssteder
Håndtering av tillatelser
Håndtering av underentreprenører
Inn- og utsjekking
Integrasjon med andre systemer
Integrasjon med arbeidsordrer
Tilpassede varsler
