7 fordeler med et ATS-system
Tenker du på fordelene med et ATS-system? BusinessWith gir deg de syv største fordelene med et ATS-system:
- Det sparer tid
Stillingssøknader på epost, jobbsøknader per post. Unngå å søke, sammenligne og sortere hver applikasjon manuelt. Systemet hjelper deg med utvelgelsen og automatiserer hele prosessen.
- Spar penger
Ved å automatisere prosessen og spare tid sparer du også penger. Å øke sjansene for å finne rett kandidat til rett stilling gjør i tillegg at du forhåpentligvis unngår en feilrekruttering – noe som sparer bedriften for mye penger.
- Behold personalet
Et system som hjelper deg med å finne rett person til rett stilling øker også sjansene for at kandidaten selv føler at han eller hun har fått riktig informasjon og inntrykk av den nye jobben – og deretter blir hos deg.
- Samle all informasjon på ett sted
Ser frem til å samle all informasjon om jobbkandidatene i ett enkelt system. Å kunne lagre informasjon og CV for fremtidige behov er en stor fordel med systemet.
- Få hjelp med onboardingen
Et ATS-system kan også brukes i onboarding-prosessen, og kan gi ditt nye talent verdifull informasjon om arbeidsplassen på forhånd. Det sparer deg for tid.
- Bedre erfaring for kandidaten
Å søke gjennom et ATS-system gjør også ansettelsesprosessen enklere for kandidaten, som holdes oppdatert på hvor han eller hun er i prosessen.
- Styrke merkevaren
Et ATS-verktøy som legger til rette for rekruttering vil også ha stor innvirkning på hvordan du blir oppfattet som bedrift. Ved å systematisere og automatisere prosessen vil din merkevare og image styrkes – noe som også er en stor fordel.
Sammenlign og velg det beste ATS-systemet for dine behov og din bransje direkte hos BusinessWith. Vi garanterer systemet som passer deg!