Alternativ

INNOMATE HR vises i følgende kategorier

Hva er INNOMATE HR?

INNOMATE HR er en komplett HR-løsning som, med en sømløs dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til fratredelse. Med INNOMATE HR får dere automatiserte og standardiserte HR-prosesser basert på best practice, noe som frigjør tid og profesjonalisere HR-arbeidet deres. Systemet er skalerbart og derfor ideelt for både små, mellomstore og store virksomheter. Dere kan starte med en enkel løsning og ta i bruk mer funksjonalitet etter hvert. Hos INNOMATE har vi mer enn 25 års erfaring og legger stor vekt på en tett kunderelasjon.

Bedriftsstørrelse

Hvilken bedriftsstørrelse passer dette systemet for?

11-500+

Support

Hvordan kan du kontakte leverandøren?

Gratis prøveperiode

Kan jeg få en gratis prøveperiode?

Ja

Nei

Språk

På hvilke språk finnes systemet?

SV

DA

NO

EN

Geografisk område

Hvor er leverandøren aktiv?

SE

DK

NO

Hva synes andre om systemet?

Anmeldelser og vurderinger av INNOMATE HR

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Funksjonsutvalg

Tilpasning og fleksibilitet

Integrasjon

Valuta for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

HR-konsulent•

Mellomstor bedrift (101-500)•

Verifisert anmelder•

Danmark•

september 2026

Hva liker du best?

Intuitivt og svært brukervennlig. Konfigurering av arbeidsflyter som forenkler mange arbeidsprosesser. I samsvar med GDPR. Hjelpsomt og dyktig personale.

Hva liker du minst?

De faglige begrepene kan være litt vanskelige å forstå.

Hvilke problemer opplever du at INNOMATE HR løser?

Rekruttering og arbeidsflyter for ansettelse og avskjed MUS Håndtering av ressurser Alle personalarkiver er nå lagret elektronisk i Innomate Ansatte kan selv laste opp filer Ledere har tilgang til filarkivet til sine egne ansatte Uttrekk av ulike personalrapporter

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Funksjonsutvalg

Tilpasning og fleksibilitet

Integrasjon

Valuta for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Kommentar fra systemeieren

HR-sjef•

Mellomstor bedrift (101-500)•

Verifisert anmelder•

Danmark•

august 2026

Hva liker du best?

Dokumenter som kan redigeres direkte i INNOMATE, som kan signeres og til slutt sendes til den aktuelle medarbeideren

Hva liker du minst?

Oppsettet

Hvilke problemer opplever du at INNOMATE HR løser?

GDPR-vennlig samling av alt som angår de ansatte

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Funksjonsutvalg

Tilpasning og fleksibilitet

Integrasjon

Valuta for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Kommentar fra systemeieren

HR-medarbeider•

Mellomstor bedrift (101-500)•

Verifisert anmelder•

Danmark•

desember 2025

Hva liker du best?

Innomate er alltid åpne og raske til å initiere nye forespørsler. Hvis jeg har spørsmål om en eksisterende modul eller ønsker om endringer, blir henvendelsen behandlet innen 24 timer. Systemet er veldig stabilt.

Hva liker du minst?

Ingen kommentarer eller bemerkninger

Hvilke problemer opplever du at INNOMATE HR løser?

Innomate overholder lovkrav, datasikkerhet og lignende.

Brukervennlighet

Samarbeidet med leverandøren

Support og service

Funksjonsutvalg

Tilpasning og fleksibilitet

Integrasjon

Valuta for pengene

Hvor fornøyd er du totalt sett?

Ofte stilte spørsmål om INNOMATE HR

Oversikt

INNOMATE HR er en helhetlig HR-løsning som, gjennom en smidig dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til avgang. Med INNOMATE HR får du automatiserte og standardiserte HR-prosesser basert på beste praksis, noe som frigjør tid og profesjonaliserer HR-virksomheten din. Systemet tilhører samme kategori som HR-ON, Emply og Talentech. INNOMATE HR er skalerbart og passer derfor like godt for små, mellomstore og store organisasjoner.

INNOMATE HR er en helhetlig HR-løsning som hjelper deg med å holde oversikt over HR-oppgavene dine og fremskynder digitaliseringen gjennom automatiserte arbeidsflyter innen rekruttering, forberedelser til og gjennomføring av innføring, avslutning av ansettelsesforhold, organisasjonsdata og -struktur, administrasjon, prestasjonsvurderinger, kompetanseutvikling samt opplæringsadministrasjon. Med en arbeidsflyt for innføring kan du for eksempel automatisere følgende prosesser: - Sende e-postmeldinger til lederen, den ansatte og andre berørte parter (f.eks. IT-avdelingen og lønnsavdelingen) - Sette opp påminnelser om evalueringer i prøveperioden - Dokumentere kompetanseutvikling - Igangsette prosessen for å innhente samtykke, f.eks. vedrørende bruk av fotografier - Konfigurere brukeradgang

Evaluering

INNOMATE HR drives i et EU-datasenter i Irland, noe som sikrer at personopplysninger forblir innenfor GDPRs anvendelsesområde. Tilgangen håndteres via SSO (Entra ID og andre løsninger) samt rollebaserte tilgangsrettigheter helt ned på feltnivå. All trafikk krypteres med TLS 1.3. Det tas daglige sikkerhetskopier som lagres i 30 dager.

Jobber du
i denne bedriften?

Les om hvordan du oppdaterer informasjonen her

Funksjoner i INNOMATE HR

HR system

360-graders tilbakemelding

Attestering

Automatisering av arbeidsflyt

Bonus og insentiver

Core HR

Digitalisering av personalarkiv

Elektronisk signatur

Exit-undersøkelser

Fraværsregistrering

HR-analyse

Håndtering av personalgoder

Karriereplanlegging

Kompensasjonsstyring

Kompetanseutvikling

Lønnsjustering

Medarbeidersamtaler

Onboarding

Opplæringspakke

Prestasjonsstyring

Rapporter og KPI-er

Rekruttering

Rådgivning

Saksbehandling

Selvbetjening

Single sign-on (SSO)

Styring av brukerrettigheter

ATS-system

Annonsering i sosiale medier

Dashbord

Karriereside

Nøkkelord og filtrering

Scorekort

Sporing av stillingsannonser

Statistikk og analyse

Onboardingverktøy

E-signatur med nasjonal e-ID

Offboarding

Opplæring og kurs med fysisk oppmøte

Preboarding

Selvbetjeningsportal

Single sign-on

Sjekklister

Spørreundersøkelser på flere språk

Varsler (påminnelser)

Rekrutteringssystem

Annonsering på sosiale medier

API-integrasjon

GDPR-tilpasset

Kampanjemodul/landingsside

Karriereside og verktøy for employer branding

Kompetansebasert rekruttering

Onboarding

Planlegging av intervjuer

Scorecard (objektiv vurdering)

Sourcing (aktivt kandidatsøk)

Statistikk og analyse

Tester og vurderinger

Tilgangsnivåer

Triggere i rekrutteringsprosessen

Passer dette
systemet for meg?

Gjør som 23000+ bedrifter, og la algoritmene våre hjelpe deg med å finne riktig system.

Vanligste sammenligninger innen HR system

Hailey HRINNOMATE HR
SympaINNOMATE HR
HR-ONINNOMATE HR
TeamtailorINNOMATE HR

INNOMATE HR vises i følgende kategorier