Heartpace HR
vs
INNOMATE HR

Oversikt

Hvilken type system er Heartpace HR?

Heartpace HR er et HRM-system som fokuserer på å effektivisere og forbedre HR-prosesser og medarbeiderdata i organisasjoner. Det er spesielt godt egnet for HR-avdelinger som søker en intuitiv og sikker plattform for å håndtere alt fra rekruttering til prestasjonsstyring. ISO 27001-sertifiseringen sikrer at sensitiv informasjon håndteres i henhold til de høyeste sikkerhetsstandardene, noe som gir trygge og GDPR-kompatible løsninger.

Hvilken type system er INNOMATE HR?

INNOMATE HR er en helhetlig HR-løsning som, gjennom en smidig dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til avgang. Med INNOMATE HR får du automatiserte og standardiserte HR-prosesser basert på beste praksis, noe som frigjør tid og profesjonaliserer HR-virksomheten din. Systemet tilhører samme kategori som HR-ON, Emply og Talentech. INNOMATE HR er skalerbart og passer derfor like godt for små, mellomstore og store organisasjoner.

Hvem bruker Heartpace HR?

Heartpace HR egner seg spesielt godt for mellomstore til store bedrifter innen bransjer som teknologi og tjenester, der HR-teamet vanligvis består av 5–15 HR-generalister eller rekrutterere. Systemet er utviklet for å effektivisere og forbedre HR-prosesser som rekruttering, onboarding og prestasjonsstyring, noe som gjør det til et verdifullt verktøy for team som ønsker å fokusere på strategisk HR og de ansattes trivsel. Med sitt brukervennlige grensesnitt og ISO 27001-sertifisering tilbyr Heartpace HR en sikker og effektiv løsning for moderne HR-behov.

Hvem bruker INNOMATE HR?

Beklager, ingen data enda.

Beklager, ingen data enda.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i HR system

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  1. Intuitivt grensesnitt og omfattende support gjør det enklere å bruke og effektiviserer din HR-funksjon.
  2. Med ISO 27001-sertifisering har Heartpace den høyest mulige sikkerhetsstandarden og beskytter dine data på best mulig måte.
  3. Systemet samler alle deres HR-prosesser og medarbeiderdata på én plattform og gir uovertruffen innsikt i din organisasjon på en GDPR-sikker måte.

Hvorfor velge programvaren din?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  1. Vi garanterer en rask og effektiv implementering av systemet, slik at dere kan begynne å bruke det så snart som mulig.
  2. Vi gir deg all den støtten du trenger, både med den tekniske implementeringen og tilpasningen av systemet til dine HR-prosesser.
  3. Heartpace har vært innovative i 10 år, og mer enn 700 kunder bruker våre HR-systemer.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data enda.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Heartpace er deres partner for moderne HR. Våre skreddersydde systemer gir dere fleksibilitet og brukervennlighet med høyeste sikkerhet (ISO 27001). Løsningen er enkel å skalere i takt med bedriftens vekst. Vårt engasjerte team støtter dere gjennom den digitale HR-reisen.

Heartpace er et forretningsområde innen Söderberg & Partners, en av Nordens ledende aktører innen forsikring, finansiell rådgivning og pensjonstjenester. Söderberg & Partners er kjent for sin uavhengige rådgivning og innovative løsninger.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  1. Orden og reda i HR-prosessene på en smidig og brukervennlig måte.
  2. Svært sikker håndtering av masterdata og all HR-administrasjon.
  3. En gjennomtenkt helhetsløsning for HR med masterdata og støtte i de tunge prosessene for lønnsrevisjon, lønnsanalyse og lønnskartlegging.
  4. At alle ledere kan bli gode ledere med støtte for målstyring, medarbeidersamtaler og engasjement gjennom enkel tilknytning til performance management.
  5. En positiv medarbeideropplevelse og en smidig håndtering av hele medarbeiderreisen - fra start til slutt.
  6. Å løse også mer kompliserte integrasjoner med andre systemer.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Basert på 38 vurderinger

Basert på 7 vurderinger

Brukervennlighet
4,5
Samarbeidet med leverandøren
4,8
Support og service
4,8
Tilgjengelige funksjoner
4,4
Kundetilpassning og fleksibilitet
4,3
Integrasjonen
4,1
Verdi for pengene
4,4
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,6
Brukervennlighet
3,9
Samarbeidet med leverandøren
4,9
Support og service
4,9
Tilgjengelige funksjoner
4,3
Kundetilpassning og fleksibilitet
4,9
Integrasjonen
4,1
Verdi for pengene
4,6
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,7

Anmeldelser

Fordeler

Det vi satte pris på helt fra starten, var enkelheten – det var smidig og strukturert å komme i gang med grunnleggende HR-administrasjon. Det som har fått oss til å bli værende og fortsette å investere i plattformen, er kombinasjonen av bredde og det faktum at det er et verktøy som faktisk brukes av ledere – ikke bare av HR. Det hjelper oss med å følge opp og lede på en mer strukturert måte.
Det jeg liker best med Heartpace, er hvor enkelt det er å få oversikt over organisasjonen og kollegene mine. Det har også vært svært nyttig for oss at man kan legge til flere moduler, slik at vi kan samle mange av prosessene våre i ett og samme verktøy, for eksempel medarbeidersamtaler, lønnsvurdering og medarbeiderundersøkelse.
Intuitivt og svært brukervennlig. Konfigurering av arbeidsflyter som forenkler mange arbeidsprosesser. I samsvar med GDPR. Hjelpsomt og dyktig personale.
Dokumenter som kan redigeres direkte i INNOMATE, som kan signeres og til slutt sendes til den aktuelle medarbeideren

Anmeldelser

Ulemper

Jeg vet ikke om jeg vil si at det er det jeg liker minst, men man må ta seg god tid når man implementerer systemet og modulene for å utnytte det på best mulig måte. Man har jo tiden til det – men noen ganger kan man føle at det er en hindring, slik at man velger å ikke prioritere det.
Jeg har ikke noe negativt å si om Heartpace; det har innfridd våre forventninger. I løpet av den tiden vi har hatt systemet, har det utviklet seg ganske mye, så de delene jeg hadde innvendinger mot tidligere, er blitt betydelig forbedret.
De faglige begrepene kan være litt vanskelige å forstå.
Ingen kommentarer eller bemerkninger

Heartpace HR

Söderberg & Partners

Les mer om Heartpace HR

INNOMATE HR

INNOMATE a/s

Les mer om INNOMATE HR