SystemGuiden

Systemkategorier

For leverandørerBloggOm oss

Sammenlign Norges beste LMS og læringsplattformer

Hjelp med riktig system?

Antall ansatte

SystemGuiden

Hvilken læringsplattform (LMS) passer deg?

LMS står for Learning Management System, men på norsk er det vanligere å si ”læringsplattform” eller ”LMS-plattform”. Du kjenner sikkert allerede til ordet ”e-læring”, som betyr digital læring. Kjært barn har mange navn. Innen skolesystemet har læringsplattformer den seneste tida blitt et krav, men læringsplattformer blir stadig mer populært blant bedrifter og andre organisasjoner som trenger å samle utdanningsmateriell og øke den interne kompetansen.

Et LMS-system tilrettelegger for undervisning, men inneholder også funksjoner som anmeldelser, sjekklister og kommunikasjonsverktøy og kan med fordel også brukes for onboarding av nye medarbeidere i en organisasjon. Hos BusinessWith kan du sammenligne LMS-systemer for å finne den beste læringsplattformen for akkurat deg og din virksomhet. De fleste Learning Managementsystemer støtter en eller annen form for bransjestandard for e-læring, der den mest kjente er SCORM. Nedenfor kan du se hvilke LMS-systemer som finnes på det norske markedet og finne det beste LMS-systemet for dine behov og krav.

Hva er LMS?

Liste over 38 forskjellige LMS

NYHET: Nå også med AI, lag kurs og oversett kurs til andre språk med AI ;-) Educatia leverer et smart, kraftig, brukervennlig og moderne LMS med integrert forfatterverktøy. Programvaren er 100 % egenutviklet i Norge (Made in Norway…). LMS’et har en rekke maler (også temabasert) som gjør det enkelt å lage kurs. Du trenger ikke mye IT-kunnskap for å lage et innholdsrikt e-læringskurs som aktiviser...

Lær deg mer om Educatia

Learnster hjelper organisasjoner med å utvikle kompetanse – med mål om å styrke sin konkurransekraft. Gjennom vårt rammeverk Knowledge Orchestration og unike teknologier for kompetanseutvikling, er vi den selvskrevne partneren for forretnings- og kunnskapsledere som vil skape målbare resultater i en verden i rask endring.

Lær deg mer om Learnster

Eurekos er den førende europeiske SaaS kundeutdanningsspesialisten som tilbyr innovative programvareløsninger til bedrifter og organisasjoner med behov for ekstern trening, sertifisering eller akkreditering.

Lær deg mer om Eurekos

Jahopp er din tilpassbare læringsplattform! Over 25 moduler, skreddersydde løsninger for alle sektorer. Nettkurs, opplæringsprogrammer, utviklingsinitiativer – vi har alt. Alltid i forkant med fokus på din fremtid. Jahopp er mer enn en plattform, det er din nøkkel til neste nivå av læring og utvikling!

Lær deg mer om Jahopp

Digitaliser alle HR-prosesser i system-støtte der alt henger sammen. Galaxy tilbyr markedsledende LMS med støtte for læring i alle former, inkludert støtte for LXP. Dette LMS støtter alle organisasjoner om det så kun handler om å lage en sentral opplæringskatalog og håndtere samsvarskrav, til å bygge opp avanserte ”blending learning programmer”. Automatisert tildelning. Smarte og individuelle anbe...

Lær deg mer om Galaxy

Plan2Learn er et fleksibelt LMS som samler onboarding, kursadministrasjon, kompetansestyring og digital opplæring i én plattform. Plan2Learn gir oversikt, forenkler administrasjon og sikrer målrettet læring, samtidig som medarbeidere og brukere effektivt utvikler kompetanser.

Lær deg mer om Plan2learn

Test Systemguiden
Det riktige systemet på få minutter!

Prøv Systemguiden, som gir deg personlige anbefalinger basert på dine behov.

Grade Learning er et moderne LMS- og onboarding-verktøy som inneholder full støtte for e-learning, fysiske (lærerledede) kurs og Blended Learning. Med det integrerte forfatterverktøyet Composer skaper dere enkelt interaktiv og responsiv e-learning direkte i LMS-et. Vi er en trygg og engasjert totalleverandør med over 25 år i bransjen og en kundetilfredshet med support på 98,25 %. Våre erfarne pros...

Lær deg mer om Grade Learning

Læringsplattformen Didac er en komplett løsning bestående av en rekke interaktive forfatterverktøy, og et fullverdig planleggings- og administrasjonssystem. Med Didac kan dere selv utvikle engasjerende, interaktive og spennende kurs, og administrere og systematisere alle læringsaktivitetene i virksomheten.

Lær deg mer om Didac

Learningbank er en Workforce Enablement Platform for selskaper med frontlinje- og hovedkontorteam. Automatiser onboarding, styrk operativ læring og få full synlighet i ansattes beredskap. Mobil, flerspråklig og bygget for hverdagsarbeid. Bringer læring og verifisering på jobben til ett sted — slik at trening blir til ytelse. Learningbank brukes av 250+ arbeidstakerorganisasjoner innen supermarked ...

Lær deg mer om Learningbank

Learnifier er mer enn et tradisjonelt LMS. Det er en komplett læringsplattform som gjør læring enkelt, engasjerende og effektivt – enten det gjelder onboarding, kompetanseutvikling eller compliance-opplæring. Ved å kombinere menneskelig ekspertise med AI støtter Learnifier organisasjoner i alle størrelser med onboarding, opplæring og etterlevelse av regelverk. Plattformen er intuitiv og fleksibel...

Lær deg mer om Learnifier

InfoCaption sitt prosessverktøy bidrar til en tydelig prosesstruktur med fleksibel informasjonsdeling i virksomheten. En brukervennlig og nettbasert løsning som også er tilgjengelig for alle medarbeidere i sanntid under oppdateringer. Brukervennligheten gjør det mulig for alle ansatte å bruke systemets funksjoner uten å være spesialister på IT, noe som skaper en god arbeidsdeling og sikrer at alle...

Lær deg mer om InfoCaption

Canvas er den ultimate løsningen for bedrifter som enkelt ønsker å overføre data mellom forretningskritiske applikasjoner. Med Canvas kan du automatisere datasynkroniseringer, spare tid og redusere feil, ha full kontroll over egen data - alt på en og samme plattform. Du kan sette opp integrasjonene dine selv eller med bistand av vårt team av eksperter.

Lær deg mer om Canvas

LMS365 er en prisvinnende plattform utviklet av morselskapet Elearningforce International. De er et privateid programvareselskap etablert i Danmark 2003. LMS365 er "smart, enkel og kostnadseffektiv". LMS365 er nøkkelen til veldig engasjerte, effektivt trente ansatte og et samarbeidsrom for det moderne selskapet. For hver bransje, institusjon, organisering eller statlig/kommunal enhet er kontinuerl...

Lær deg mer om LMS365

Vores norske team sikre at, Learning Center er en brukervennlig alt-i-ett-plattform designet for å administrere og spore læringsaktiviteter. Med støtte for både e-læring, kurs/arrangementer, compliance og læringsløp fungerer Learning Center som en hub for kompetanseutvikling. Plattformen leveres som en White-Label-løsning, som betyr at design og struktur speiler organisasjonen som en tilpasset lær...

Lær deg mer om Learning Center

Monotree tilbyr en merkevaretilpasset medarbeiderapp som kombinerer kommunikasjon (chatter, sosiale vegger, arrangementer), opplæring (onboarding, kurs, håndbøker), drift (to-do-lister, skjemaer) og trivselverktøy (undersøkelser, utviklingssamtaler). Den kjører på dedikerte servere, støtter integrasjoner, flerspråklig innhold og lover rask implementering samt intern support for frontlinjeteam.

Lær deg mer om Monotree

ISPring Learn er et raskt og enkelt læringsstyringssystem som lar brukeren kjøre et bredt spekter av scenarier. Dette inkluderer onboarding, produktopplæring, salgstrening, kanalopplæring, trening og sertifisering av etterlevelse. Plattformen har et intuitivt grensesnitt som gjør det enkelt for både det som lærer og den som underviser. Systemet har en sterk analyse og rapportmotor som lar lærere h...

Lær deg mer om iSpring Learn

En enhetlig løsning for å tiltrekke, utvikle og styre din største konkurransefortrinn; Dine ansatte! Cornerstone tilbyr programvarestøtte fra første kontakt med potensielle kandidater og jevn onboarding, til individuell ferdighetsutvikling, læring og følg -up også knyttet til både kompensasjon og karriereplanlegging.

Lær deg mer om Cornerstone OnDemand

Sana forandrer måten folk lærer på, fra one-size-fits-all til en mer personlig og engasjert opplevelse. Plattformen bygger på AI for å opprette, oppleve og administrere alt fra onboarding og up- og reskilling til salgs- og produktopplæring, treningsakademier samt daglig ferdighetsutviklingsarbeid.

Lær deg mer om Sana

Et skybasert HR-system som inneholder moderne HR-funksjoner som gjør personalprosessene mer effektive og gir deg en enklere jobbhverdag.

Lær deg mer om 4Human HRM

En global e-læringsplattform på nett som har mer enn 20 000 brukere. Inneholder LMS-funksjoner som forfatterverktøy, administrasjonsverktøy osv.

Lær deg mer om Cimple

Dra nytte av Easy sitt brukervennlige ferdighetsutviklingssystem for å opprette og dele givende personalopplæring. Easy bidrar til en smidig og ukomplisert prosess som sikrer at dine ansatte raskt utvikler nye kompetanse, noe som tar organisasjonen videre. En annen viktig funksjon er at Easy samler alt undervisningsmateriell på ett og samme sted, hvilket betyr at du slipper å søke blant tusenvis a...

Lær deg mer om Easy LMS

En egenutviklet e-læringsplattform som inneholder innovative LMS-funksjoner for å oppnå bedre kommunikasjon, f.eks. en meldingstjeneste. Et LMS for å øke kompetanseutviklingen.

Lær deg mer om Inwise

Norsk Interaktiv er en totalleverandør av digital læring.

Lær deg mer om Mentorkit LMS

Munio LMS-systemet er en bransjetilpasset læringsplattform for e-læring (bygg- og anleggsbransjen). Plattformen er kompatibel med Adobe og andre viktige LMS-funksjoner for å øke kompetanseutviklingen.

Lær deg mer om Munio LMS

Et enkelt LMS-system der brukeren kan lage e-læringskurs og gjennomføre opplæringsenheter. LMS-plattformen er basert på wordpress.

Lær deg mer om SimplyLearn

Snapper hjelper fremoverlente HR/HMS avdelinger med å få full kontroll på ansattes kompetanse og sertifiseringer samt spare opp til 50% av kostnadene for administrasjon og oppfølging – samtidig som kvaliteten går opp.

Lær deg mer om Snapper

Totara er først og fremst kjent for sin godt etablerte og globale læringsplattform. Nylig har denne plattformen blitt til en mer omfattende løsning i form av Totaras Talent Experience Platform. Løsningen inneholder nå Totara Perform-modulen, med støtte for både tradisjonell og mer moderne og kontinuerlig ytelsesstyring. Systemet inneholder støtte for ferdighetshåndtering i form av ferdighetsprofil...

Lær deg mer om Totara Perform

360Learning tilbyr en samarbeidsplattform som er godt egnet til opplæring av ansatte og kunder. Bygg opp engasjerende opplæringskurs på få minutter ved hjelp av 360Learning sitt AI-verktøy. Importer eksisterende læringsmaterialer, legg til videoer og bilder for å gjøre læringen både morsomt og nyttig.

Lær deg mer om 360Learning

Styr læringen din via nøkkelferdige LMS-integrasjoner med ledende innholdsbiblioteker, nettjenester og apper.

Lær deg mer om Absorb LMS

En dansk leverandør av LMS-systemer som tilbyr mobiltilpassede løsninger som fremmer læring. Inneholder et bredt utvalg av LMS-funksjoner for å lette administrasjonen og bygge opp e-kurs på nettet.

Lær deg mer om Activate LMS

Bridge er en effektiv LMS-plattform som lar deg enkelt skape opplæringskurs for nye ansatte, kunder og partnere. Med Bridge kan du importere SCORM-kurs eller annet tredjepartsinnhold, samtidig som du holder oversikt over dine ansattes fremgang og suksess ved hjelp av intuitive rapporter. Kursene er også tilgjengelig via Bridge sin mobilapp, noe som er flott for arbeidsgrupper som har hjemmekontor.

Lær deg mer om Bridge

Enkle LMS -systemer som kobler din interne og eksterne trening. Bygget for å gjøre ansatte mer bevisste på ny forretningspolitikk og øke kunnskapen, ved å bruke den brukervennlige skytjenesten.

Lær deg mer om Eloomi

GO+ er det ideelle valget av LMS (Learning Management System). Opprett, del, følge opp, minne! Go+ fungerer i alle typer enheter slik at brukere kan få tilgang til plattformen hvor som helst og når som helst. I Go+ kan du enkelt administrere e-læring. Du laster opp materialet ditt og supplement med quiz og evalueringer for å sikre at brukerne dine har forstått innholdet. Har du fysiske møter og we...

Lær deg mer om GO+

En av verdens ledende leverandører av e-læringsplattformer. Tilbyr kjernefunksjoner som kursadministrasjon, opprettelse av e-læringsinnhold, digitale klasserom, rapportering og evaluering av kursytelse, SCORM-integrasjon og muligheten til å tilføye ditt eget materiale som videoer og bilder. I tillegg støtter løsningen også sertifiseringskurs samt en oversikt over suksess of fremgang for deltakere....

Lær deg mer om Learnup

Bygg en smartere organisasjon med opplæringsplattformen designet for å hjelpe gode team med å vokse.

Lær deg mer om Talent LMS

TalentLMS gir deg tilgang til alle opplæringsverktøy du trenger på ett og samme sted. Bygg opp opplæringskurs enkelt og legg til ditt eget innhold, som videoer, presentasjoner og bilder. Sett opp online eller personlige treningsøkter, gi tilbakemelding, start diskusjoner og mer. TalentLMS er tilgjengelig på alle enheter og kan tilpasses for å svare på behovene til ulike team og avdelinger.

Lær deg mer om TalentLMS

Det er blitt mye enklere å gjøre ekspertisen din om til inntekt Lag og selg nettkurs, bygg livlige fellesskap og tjene penger på medlemskap – alt på én enkelt, skalerbar plattform.

Lær deg mer om Thinkific

En global HCM -spiller som har funksjoner for hele arbeidslivssyklusen. Talent, Core HR, lønn, fordeler etc.

Lær deg mer om Workday HCM

Hurtigguide

Hva er LMS?

LMS er en forkortelse av Learning Management system og er en digital læringsplattform. Slike læringsplattformer har blitt mer og mer populære i takt med at digitale tjenester har eksplodert på markedet. LMS-systemer er helt enkelt et webbasert læringsmiljø som først og fremst er blitt brukt på skoler. Det inneholder, ikke bare kurs og opplæringer, men tilbyr også funksjoner som tilrettelegger for kommunikasjon mellom lærere og elever, eller ledere og medarbeidere. Prøvene eller testene blir automatisk rettet, om du vil, og det er enkelt å håndtere kursoppfølging og resultatlister. LMS er en fleksibelt måte å håndtere læring på. En god læringsplattform tar bort mye av din administrasjon, om du jobber i en bedrift eller innen skolesystemet. Målet med et LMS-system skal være å levere en god læringsopplevelse.

Læringsplattform - hvorfor skal man ha det?

Både skoler og bedrifter trenger gode metoder for å lære bort, utvikle kompetanse og videreutdanne sine elever og medarbeidere. En læringsplattform forenkler denne prosessen gjennom å systematisere læringen. En god læringsplattform skal gi dine medarbeidere eller studenter en god opplevelse! Et LMS samler ditt kursmateriell og gjør at du kan spare inn på reiser og seminarer (og miljøet!). Du kan skreddersy alt materiell, i mange tilfeller også brande det, sånn at det passer din organisasjon eller vikrsomhet.

Du effektiviserer læringsprosessen, det passer for organisasjoner som ekspanderer og det tar ikke lang til å levere. Et LMS-system gjør at du kan følge opp opplæringsinnsats og resultat. Som administrator eller ansvarlig for opplæring på din arbeidsplass, så gir et godt læringssystem deg et godt verktøy for å kunne passe på at dine medarbeidere virkelig lærer seg det som deres organisasjon vil dem skal, samtidig som de selv, forhåpentligvis, får en bra opplevelse og kjenner at de kompetanseutvikles på en smart, effektiv og moderne måte . Trenger du at dine medarbeidere eller elever får tilgang til en enkel måte å utvikles eller videreutdannes på? Invester da i et LMS-system.

Beskrivelse av LMS-funksjoner

API og webhooks

En viktig funksjon i et LMS er at det finnes en API-beskrivelse sånn at man kan overføre data mellom LMS og andre systemløsninger sånn som intranett, CRM-system osv. For eksempel så er det viktig når man skal overføre sitt SCORM-oppsett.

Blandet læring

Det er en læringsmetode som blander tradisjonell klasseromslæring med digital onlinelæring. Hensikten er å få til en god balanse mellom personlig oppmøte og individuell læring online.

Forfatterverktøy

Mulighet for brukere å lage, redigere og publisere utdanningsmateriale og kurs i systemet.

Gameification

Gamification kan inkludere funksjoner som poeng, nivåer, prestasjoner, belønninger og konkurranser som gjør læring mer interaktivt og morsomt.

Individuelle utviklingsplaner

Individuelle utviklingsplaner innen LMS er viktige for å gi veiledning, sikre kontinuerlig utvikling og forbedre den enkeltes læringsopplevelse ved å tilpasse opplæringen etter deres spesifikke behov og mål.

Kursadministrasjon

Kursadministrasjon innen LMS er avgjørende for å sikre at kurs gjennomføres på en effektiv måte, at deltakerne får riktig opplæring, og at instruktører kan følge opp og vurdere fremdriften.

Lage e-læringskurs

Nesten alle LMS-verktøy idag baserer seg på at bedriftene skal kunne skal e-læringskurs og ha tilgang til verktøy for å kunne administrere og kommunisere e-læring. Men det er en del LMS-plattformer som ikke tilbyr muligheten til å kunne lage sitt eget e-læringsoppsett fra bunn av, men man må bruke forhåndslagde moduler.

Mobil opplæringsplattform

Læringsplattformer kan brukes i mange sammenhenger, men til syvende og sist, så er det for å øke kompetanse, minske administrasjon og kunne følge opp og forbedre opplæringen. Å ha funksjoner som gjør at man kan ha online opplæring med funksjoner som gjør det mulig å interagere under opplæringen, er ofte avgjørende for hvorfor man kjøper inn et LMS.

Målrettede opplæringsinnsatser

Målrettede opplæringsinnsatser er designet for å fokusere på å møte spesifikke krav eller utviklingsområder for individer eller grupper, basert på deres roller, prestasjoner eller kompetansenivåer.

Preboarding

I et LMS så finnes det verktøy og teknikker som gjør at man kan digitalisere og automatisere sin onboardingprosess. Teknikker som videoer, tester og sertifiseringer, e-signaturer osv. Dette er teknikker som er veldig anvendelige når man skal lage en holdbar, digital onboarding innen sin organisasjon.

SCORM-kompatibel

SCORM (Sharable Content Object Reference Mode) er en metode for å kunne forflytte og dele lærende objekter og deres innhold mellom ulike LMS-plattformer. Veldig vanlig på det svenske markedet, og hele SCORM-ideen kommer fra det amerikanske militæret.

Sertifiseringer

Sertifiseringer brukes ofte innen yrkesopplæring, videregående kurs eller kompetanseutvikling for å gi anerkjennelse av oppnådde mål.

Sosiale læringsaktiviteter

Med sosiale læringsaktiviteter menes det at LMS-verktøyet tilbyr muligheten at deltagere kan kommentere og dele hverandres innlegg i ulike sosiale kanaler. Det muliggjør å enkelt kune lenke inn sider fra eksterne sosiale medierkilder som Instagram, Twitter og lignende.

Virtuelle klasserom

Virtuelle klasserom innen LMS gjør det mulig å tilby fleksibel opplæring, der deltakerne kan være geografisk spredt, men fortsatt delta i den samme undervisningen.