Learnster

Learnster brukes til å utvikle og dele kompetanse med ansatte, kunder og samarbeidspartnere, noe som styrker organisasjonens konkurranseevne. En typisk arbeidsflyt kan starte med en intern ekspert som lager et mikrolæringsprogram for onboarding. Dette programmet distribueres til nyansatte, som så kan ta del i læringsinnholdet på sitt eget språk. Ledere kan deretter analysere fremdriften og tilpasse opplæringen for å sikre at alle når definert kompetanse innen gitte tidsrammer.

Learnster fungerer i nettleseren samt via iOS- og Android-apper. Brukere logger inn med SSO og får tilgang til en oversikt over tilgjengelige kurs og opplæringsprogrammer. Data legges inn manuelt gjennom skjemaer, og det er mulig å importere informasjon fra SCORM-filer. Læringselementer kan også deles med ansatte, kunder eller partnere på 18 språk, og plattformen er utviklet for å være tilgjengelig for alle, i tråd med WCAG-standarder.

Med Learnster kan du lage tilpassede rapporter for å analysere læringsresultater, generere sertifikater når kurs er fullført, eksportere data til tredjepartsverktøy for videre behandling, samt samle tilbakemeldinger fra deltakere etter fullførte programmer. Du kan også dele kursmateriell på 18 språk for ansatte, kunder eller partnere, noe som styrker kompetanseutviklingen i hele organisasjonen.

Learnster brukes primært av HR-ansvarlige, utdanningsledere og kunnskapsledere i selskaper med 20-500 ansatte. Typiske team størrelser ligger mellom 2-30 personer som jobber med kompetanseutvikling og onboarding. Systemet er best egnet for distribuerte organisasjoner med sentral kontroll, hvor behovet for kompetanseutvikling og kunnskapsdeling er stort for å styrke konkurranseevnen.

Learnster har en startpris på 85 kr per bruker per måned. Prisen er basert på månedlig fakturering, og det tilbys forskjellige alternativer avhengig av organisasjonens behov. For større virksomheter kan det være nødvendig å be om et tilbud, særlig for tilpasninger og spesifikke funksjoner. Learnster sørger for at alle brukere får tilgang til et inkluderende og engasjerende læringsmiljø. Vil du ha en mer detaljert oversikt over prisen, anbefales det at du kontakter dem direkte.

Ja, du kan be om en gratis testkonto. Bestill en introduksjon for å komme i gang. Etter prøveperioden kreves det et betalt abonnement for å fortsette å bruke. Ingen kredittkort er nødvendig for å starte prøven.

Learnster passer best for organisatorer som ønsker å styrke kompetansen internt og ekstern, samt for læringsledere som ønsker å drive effektive opplæringsprogrammer knyttet til strategiske mål. Den fremste styrken er muligheten til å involvere interne eksperter i kunnskapsdeling, noe som skaper engasjerende og inkluderende læringsmiljøer. Det er imidlertid ikke det beste valget for selskap som krever dypt spesialiserte tilpasninger eller bransjespesifikke moduler.

En ny bruker kan være oppe og gå på Learnster på bare én arbeidsdag! Kontooppsettet og import av eksisterende brukere tar kun et par timer. Administrasjonskonfigurasjonen kan ta 1-2 uker, spesielt om det er behov for tilpasninger i rapporteringsverktøyene, som kan ha en brattere læringskurve. Fokuser på alumni- og ekspertinvolvering gjør plattformen engasjerende og intuitiv. I tillegg er det mulig å få trening og support underveis for å hjelpe hele teamet.

Learnster er ISO 27001-sertifisert og oppbevarer data i EU-datasentre. Dette sikrer at personopplysninger håndteres i henhold til GDPR. Tilgangskontroller inkluderer SSO, to-faktor autentisering og roller med spesifikke rettigheter. All dataoverføring krypteres med TLS 1.3, og sikkerhetskopier tas daglig og oppbevares i 30 dager.

Learnster eies av Learnster AB, et privateid selskap som ble grunnlagt i 2017. Selskapet har sitt hovedkontor i Stockholm, Sverige, og er ikke notert på børs.

Fungerende administrerende direktør i Learnster er Erik Almenberg, som begynte i Learnster i 2026. Erik har bred erfaring fra ledende roller innen produktutvikling og digitale tjenester, sist som produktsjef i SaaS-selskapet Kognity.

Learnster ble grunnlagt i Stockholm i 2017. Vår visjon er at alle skal få muligheten til å lære noe nytt – hver dag!