HjemSystemGuidenOm ossFor leverandører
4Human HRM

4Human HRM

4Human

i
Vurderingen består av flere faktorer som annmeldelser, popularitet, sammenligninger osv.

Test systemguiden

La våre algoritmer veilede deg til å velge riktig system.

Beskrivelse av 4Human HRM

Et skybasert HR-system som inneholder moderne HR-funksjoner som gjør personalprosessene mer effektive og gir deg en enklere jobbhverdag.

Bedriftsstørrelse

Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?
11-500+

Brukerstøtte

Hvordan kan leverandøren kontaktes?

Språk

På hvilke språk finnes systemet?
NO

Geografisk område

Hvor finnes vi?
NO

Kjenner du til systemet?

Akkurat som du vil høres om andres meninger, så vil andre høre dine. Del gjerne med deg!

4Human HRM produktfunksjoner

HR-system

Ansettelse

Ingår

Compensation Management

Ingår

Fraværsregistrering

Ingår

Medarbeidersamtaler

Ingår

Rapporter og KPIer

Ingår

Selvbetjening

Ingår

Tidsrapportering

Ingår

LMS

API og webhooks

Ingår

Automatisk utsendelse

Ingår

Blandet læring

Ingår

Gameification

Ingår

Har et forfatterverktøy

Ingår

Kursadministrasjon

Ingår

Lage e-læringskurs

Ingår

Lage videoer

Ingår

Mobil opplæringsplattform

Ingår

Målstyring & Performance (kombinert)

Ingår

Preboarding

Ingår

Rettede opplæringsinnsatser

Ingår

Statistikk & dashboards

Ingår

Tester og bedømning

Ingår

Pulsmålinger

Analyse av varmekart

Ingår

Automatisk utsendelse

Ingår

Forskningsbaserte spørsmål

Ingår

Gi ros

Ingår

Kontinuerlig pulsovervåking

Ingår

KPI-er/ OMSETNING

Ingår

Sanntidsdata

Ingår

Synkronisering av personelldata

Ingår

Tilbakemelding

Ingår

Personalsystem

Ansettelse

Ingår

E-signering

Ingår

Fraværsregistrering

Ingår

HR Analytics

Ingår

Medarbeidersamtaler/møter

Ingår

Tilbakemelding

Ingår

Utgiftsregistrering

Ingår

Kompetanseutviklingsverktøy

blandet læring

Ingår

Gameification

Ingår

Komplette kurspakker

Ingår

Målstyring og ytelse

Ingår

Oversikt over kompetanser

Ingår

Tester og resultater

Ingår

Utvikle kurs innen e-læring

Ingår

De vanligste sammenligningene i HR-system