Grade Learning

Hva liker du best?

Enkelt att navigera, tydligt och med mycket möjligheter. Är ett roligt system att arbeta i.

Hva liker du minst?

Att det ibland står olika ord för samma sak.

Hva liker du best?

Enkelheten i att bygga upp mina kurser och program med video, text och bild helt själv i det "färdiga" systemet.

Hva liker du minst?

Att kunna skala bilderna direkt i systemet men det fixade sig enkelt ändå.

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Att kunna utbilda på en bred nivå för alla, att kunna enkelt följa upp tester som deltagarna gör och ha kontakt med deltagarna.

Hva liker du best?

Användarvänligheten och vad mycket man kan göra i systemet

Hva liker du minst?

Inget som jag kan tänka på

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Digitalisering av medarbetarresan samt att nya medarbetare får ett positivt första intryck i en mordern plattform

Hva liker du best?

Att jobba med Grade är väldigt trevligt! De har löst alla våra önskemål och presenterat bra sätt för oss att hantera internutbildningar.

Hva liker du minst?

Kan inte komma på någonting just nu.

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Det är som natt och dag för oss. Vi kommer hela tiden på nya applikationsområden för systemet.

Hva liker du best?

Alla viktiga funktioner för medarbetaren nås direkt från mobilen och alla interaktioner mellan chef och medarbetare är tydliga och enkla att följa. Stort plus för att lärandet och medarbetarsamtal är en integrerad del av kompetensutvecklingen både för individen och organisationen.

Hva liker du minst?

Vi sökte även färdiga kurser men det finns inte i Grades produktportfölj idag. Däremot kunde de guida oss till att skapa egna mallar och e-learnings i plattformen och nyttja färdigt material från olika offentliga källor bla Grades egna kunder. Detta spara pengar för oss totalt sett.

Hvilke virksomhetskritiske problemer løses med systemet?

Största problemet vi löste var att vi gick från 3 system tidigare till 1 system från Grade. Detta gör oss på HR mindre beroende av vår egen IT och fick sparade tid och pengar på integrationskostnader och samordning.