
Beskrivelse av Cornerstone OnDemand
En enhetlig løsning for å tiltrekke, utvikle og styre din største konkurransefortrinn; Dine ansatte! Cornerstone tilbyr programvarestøtte fra første kontakt med potensielle kandidater og jevn onboarding, til individuell ferdighetsutvikling, læring og følg -up også knyttet til både kompensasjon og karriereplanlegging.
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?500+
Mobilapp
Finnes det mobilapp?Brukerstøtte
Hvordan kan leverandøren kontaktes?Opplæring
Hvordan kan du lære opp kunden?Språk
På hvilke språk finnes systemet?SVNODAFIEN
Geografisk område
Hvor finnes vi?GlobaltSEDKFINO
Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?JANEI
Hvorfor samarbeide med Cornerstone OnDemand?
Hvorfor velge deres system?
- Baserer alt på medarbeiderens opplevelse av systemet. Det er sluttforbrukeren som skal bli tiltrukket og engasjert, dette blir ofte vinduet for arbeidsgiverens merkevare, både internt og eksternt.
- Basert på våre mangeårige, globale erfaringer kan Cornerstone støtte enhver organisasjon i riktig retning i deres lokale utvikling.
- Mulighet for tilpasning. Kunden kan begynne med best-of-breed i liten skala og utvikle løsningen til å omfatte flere moduler og flere medarbeidere alt ettersom.
- Garantert vellykket prosjekt og implementering. Dere kan være sikre på at deres nye satsning kommer til å lykkes og fungere, også for dere som aldri har gjort noe lignende tidligere. Fordi at Cornerstone har alltid vært et system som har mottatt og sendt ut informasjon til og fra andre systemer. Derfor har vi enorm kunnskap og erfaring til å kunne sørge for at kunders prosjekter lykkes, uansett situasjon eller forkunnskaper hos kunden.
Hvorfor velge dere som leverandør?
- Kundens behov styrer Cornerstone bygger på en veldig fleksibel plattform hvor man like gjerne kan starte med et LMS, som et nytt rekrutteringsverktøy , som utviklingssamtaler eller håndtering av masterdata. Det gjør at kunden raskt kan vise hvilken nytte det nye verktøyet har for organisasjonen.
- Store konfigureringsmuligheter. Det betyr at vi kan tilby et system som kan sammenlignes med en kundeunik on-premiseløsning, til prisen av en skytjeneste. Det gjør oss til et økonomisk, fordelaktig alternativ ved en dypere analyse av totalkostnaden for en HMC-løsning.
- De store bedriftenes tøffe utviklingskrav blir tilgjengelige for alle organisasjoner. Gjennom Cornerstones nære samarbeid og partnerskap med våre kunder, som for eksempel SKF og McDonalds med flere hundretusen ansatte, utvikles vår løsning hele tiden for å tilpasses moderne teknikk og bruk. All funksjonalitet blir derfor tilgjengelig for alle våre kunder, store som små.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Samsvar. Sikkerhetssjekk av at riktig medarbeider har riktige kvallifikasjoner/utdannelser/kurs/diplomer for å kunne utføre sin jobb. Om dette ikke går ann å kontrollere på en enkelt måte, så medfører dette en stor risiko for organisasjonen i form av bøter, feil anskaffelser eller forretninger og et mulig dårligere varemerke. Uten en brukervennlig og effektiv systemstøtte, blir dette en kostbar, manuell process som er vanskelig å overvåke jo fler land man har virksomheter i.
- Kompetanseutvikling. Forretningsverdien av kompetanseutvikling er at hele organisasjonen vil komme til å prestere bedre. Ansatte som ikke forstår hvordan deres arbeid bidrar til organisasjonens utvikling kjenner seg umotiverte og presterer heller ikke på topp. Her kan Cornestone sikre at alle arbeiders mot samme mål og at hvert individ følger en personlig utviklingsplan, som sørger for å både øke kompetansen i deres nåværende stilling, men og for neste steg i karrieren.
- Omstilling. Foretak som ikke utvikler seg selv, vil komme til å stagnere og miste markedsandeler. I dagens fjerde industrirevolusjon skjer dette raskere og raskere. Nye jobbroller utvikles som ingen en gang tenkte på for kun et par år siden. Her gjelder det å kontinuerlig styrke og tilpasse seg omverdenens forandring, ettersom dine nåværende og kommende medarbeidere forandre sine preferanser fortere enn mange av dagens arbeidsgivere.
Anmeldelser og rangeringer om Cornerstone OnDemand
Hva synes andre om systemet?
Samlet vurderingscore
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Cornerstone OnDemand vises i følgende kategorier
Cornerstone OnDemand produktfunksjoner
HR-system
Administrer brukerrettigheter
Ingår
Ansettelse
Ingår
Automatiser arbeidsflyten
Ingår
Bonus og insentiv
Ingår
Compensation Management
Ingår
CoreHR
Ingår
Digitaliser personalarkiver
Ingår
Elektronisk signatur
Ingår
Fordelssystemer
Går att lägga till
Fraværsregistrering
Går att lägga till
Har eget lønnssystem
Går att lägga till
HR 360 grader
Ingår
HR-analyse
Ingår
Karriereplanlegging
Ingår
Kompetanseutvikling
Ingår
Konsultasjon
Ingår
Learning Management
Ingår
Lønnsoppgjør
Ingår
Medarbeidersamtaler
Ingår
Opplæringspakke
Ingår
Oppsigelsesundersøkelser
Ingår
Prestasjonsstyring
Ingår
Rapporter og KPIer
Ingår
Rekruttering
Ingår
Saksbehandling
Ingår
Selvbetjening
Ingår
Sertifisering
Ingår
Single sign-on
Ingår
Tidsrapportering
Går att lägga till
HCM-system
Administrer brukerrettigheter
Ingår
Ansettelse
Ingår
Automatiser arbeidsflyten
Ingår
Bonus og insentiv
Ingår
Compensation Management
Ingår
CoreHR
Ingår
Digitaliser personalarkiver
Ingår
Elektronisk signatur
Ingår
Fordelssystemer
Går att lägga till
Fraværsregistrering
Går att lägga till
Har eget lønnssystem
Går att lägga till
HR 360 grader
Ingår
HR-analyse
Ingår
Karriereplanlegging
Ingår
Kompetanseutvikling
Ingår
Konsultasjon
Ingår
Learning Management
Ingår
Lønnsoppgjør
Ingår
Medarbeidersamtale
Ingår
Oppgavehåndtering
Ingår
Opplæringspakke
Ingår
Oppsigelsesundersøkelser
Ingår
Prestasjonsstyring
Ingår
Rapporter og KPIer
Ingår
Rekruttering
Ingår
Selvbetjening
Ingår
Sertifisering
Ingår
Single sign-on
Ingår
Tidsrapportering
Går att lägga till
Onboardingverktøy
E-læring
Ingår
E-signatur/ BankID
Ingår
Innebygd quiz
Ingår
Offboarding
Ingår
Preboarding
Ingår
Selvbetjeningsportal
Ingår
Sjekklister
Ingår
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Ingår
Talentutvikling
Ingår
Undersøkelse på flere språk
Ingår
Varsler (påminnelser)
Ingår
Video for trening
Ingår
Webinarplattform (videomøter)
Ingår
HR analyse
Analyseverktøy
Ingår
Anbefalinger
Ingår
Dashboard - Lønnsoversikt
Ingår
Enkel deling av resultater
Ingår
Informasjon og datainnsamling
Ingår
KPIer
Ingår
Rapporter
Ingår
Talent Management
Administrer brukerrettigheter
Ingår
Ansettelse
Ingår
Automatiser arbeidsflyten
Ingår
Bonus og insentiv
Går att lägga till
Compensation Management
Ingår
Elektronisk signatur
Ingår
Fordelssystemer
Går att lägga till
HR 360 grader
Ingår
Karriereplanlegging
Ingår
Kompetanseutvikling
Ingår
Learning Management
Ingår
Medarbeidersamtale
Ingår
Oppsigelsesundersøkelser
Ingår
Prestasjonsstyring
Ingår
Rapporter og KPIer
Ingår
Rekruttering
Ingår
Selvbetjening
Ingår
Sertifisering
Ingår