
Beskrivelse av Teamtailor
Teamtailor er et ledende Applicant Tracking System (ATS) som revolusjonerer måten bedrifter håndterer rekrutteringsprosessene sine på. Med solide funksjoner, intuitivt grensesnitt og brukervennlig design gir Teamtailor bedrifter muligheten til å tiltrekke, evaluere og ansette de beste kandidatene på en effektiv måte.
Kjernen i Teamtailor er det omfattende og effektive systemet for håndtering av rekrutteringsprosessen. Programvaren tilbyr et bredt utvalg av funksjoner som er designet for å forenkle ansettelsesprosessen fra start til slutt. Teamtailor tilbyr en sentralisert plattform der rekrutterere og ansettelsesledere enkelt kan navigere gjennom hvert trinn, fra å lage stillingsannonser til å evaluere kandidater og ta ansettelsesbeslutninger.
En av de mest imponerende funksjonene i Teamtailor, er det intuitive brukergrensesnittet. Programvaren er designet med et rent og moderne utseende, noe som gjør den visuelt tiltalende og enkel å navigere i. Rekrutterere kan kjapt finne frem til verktøyene de trenger, med tydelige og intuitive navigasjonsmenyer som sikrer en god brukeropplevelse.
Teamtailors funksjoner for stillingsannonser er solide og brukervennlige. Rekrutterere kan opprette engasjerende stillingsbeskrivelser ved hjelp av maler som kan tilpasses, slik at hver stillingsannonse er i tråd med arbeidsgiverens varemerke og verdier. Programvaren gjør det enkelt å legge ut stillingsannonser på tvers av flere kanaler for å maksimere synligheten av dem og gjøre det enklere for kvalifiserte kandidater å finne dem.
Når søknadene begynner å strømme inn, kan du bruke Teamtailors kraftfulle verktøy for administrering av kandidater. Programvaren har en sentralisert database som lagrer alle kandatprofilene og gjør det enkelt å spore og administrere søkere. Rekrutterere kan enkelt gjennomgå CV-er, søknadsbrev og vedlegg, og dette bidrar til å forenkle screeningprosessen. Med Teamtailors avanserte søkefunksjon kan rekrutterere filtrere og sortere kandidater basert på ulike kriterier, slik at de raskt kan identifisere de som er best egnet for hver stilling.
Teamtailer tilbyr pipelines som kan tilpasses for å forbedre effektiviteten under evalueringen av kandidater. Rekrutterere kan opprette unike stadier og arbeidsflyter som passer deres spesifikke ansettelsesprosesser. Denne fleksibiliteten gjør det mulig for rekrutterere å tilpasse systemet etter egne arbeidsflyter og dermed sikre sømløs integrering med eksisterende prosesser, noe som optimaliserer produktiviteten.
Teamtailor legger også stor vekt på kandidatopplevelsen. Programvaren inneholder verktøy for å opprette merkevaretilpassede karrieresider som sikrer at kandidater får en sømløs og engasjerende søknadsopplevelse. Rekrutterere kan gi et positivt inntrykk og bygge opp gode relasjoner med kandidater ved hjelp av alt fra tilpassede søknadsskjemaer til skreddersydd kommunikasjon.
I tillegg til kjernefunksjonene gir Teamtailors analyse- og rapporteringsfunksjoner verdifull innsikt for å optimalisere rekrutteringsstrategier. Rekrutterere har tilgang til sanntidsdata om viktige rekrutteringsmålinger som gjør det mulig for dem å ta beslutninger basert på data, samt forbedre prosessen fortløpende.
Totalt sett tilbyr Teamtailors programvare en omfattende og brukervennlig løsning for å håndtere hele rekrutteringsprosessen. Med et intuitivt grensesnitt, arbeidsflyter som kan tilpasses og fokus på kandidatopplevelsen, gjør Teamtailor det mulig for bedrifter å tiltrekke, evaluere og ansette de beste kandidatene på en effektiv måte.
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer til dette systemet?Mobilapp
Finnes det mobilapp?Saas/ egen server
Må man implementere det selv, eller finnes det i skyen?Geografisk område
Hvor finnes vi?Testperiode
Kan man få en gratis testperiode?Annonsering i sosiale medier
Innkjøp
Tester og undersøkelser
API-integrasjon
Kompetansebasert rekruttering
Hvorfor samarbeide med Teamtailor?
Hvorfor velge deres system?
● En omfattende og brukervennlig plattform som forenkler og effektiviserer rekrutteringsprosessen
● Avanserte funksjoner som automatiserte stillingsannonser, tilpassede pipelines og solide analyse- og rapporteringsverktøyer
● Et fleksibelt og skalerbart system som enkelt kan tilpasses de kontinuerlig skiftende behovene til bedrifter i alle størrelser
Hvorfor velge dere som leverandør?
● Kundestøtte med en gjennomsnittlig responstid på 3 minutter
● 98 % kundetilfredshet i gjennomsnitt
● Fokus på kandidatopplevelsen
● Brukes av over 7000 kunder i mer enn 90 land
Hvilken posisjon har dere på det norske markedet?
Teamtailor har en posisjon i markedet som en banebrytende, alt-i-ett-rekrutterings- og employer brading-plattform som gjør det mulig for organisasjoner å effektivisere ansettelsesprosessene deres og tiltrekke seg de beste talentene. I motsetning til vanlige rekrutteringsløsninger, skiller Teamtailor seg ut med en unik blanding av avanserte funksjoner, et brukervennlig grensesnitt og stor vekt på å bygge et autentisk employer brand.
Ettersom det er veldig vanskelig å rekruttere i Norge på grunn av den lave arbeidsledigheten (ca. 3,4 %), er produktet vårt perfekt for markedet. Teamtailor er bygd for å nå ut til de beste kandidatene i markedet, uansett om aktivt leter etter nye jobber eller ikke.
Vi har bare jobbet mot det norske markedet i ca. 4 år, men vi har oppnådd stor suksess i den korte tiden vi har gjort det. Vi har over 400 kunder i Norge jevnt fordelt mellom små og mellomstore bedrifter og større enterprise-selskaper (opptil ca. 20 000 ansatte). Konkurransen i Norge er veldig lav, og de største konkurrentene på markedet er ReachMee / Talent tech.
96 % bevaringsgrad og en veldig god fornøydhetsrating blant kundene våre generelt.
Vi prioriterer:
● En omfattende løsning – vi dekker heler rekrutteringsprosessen fra start til slutt.
● Brukervennlighet – et intuitivt grensesnitt som er enkelt å ta i bruk for alle.
● Employer branding – integrerer branding og reflekterer bedriftens kultur og verdier.
● Kandidatsentrisk – personlig tilpasset engasjement for en positiv kandidatopplevelse.
● Datadrevne innsikter – analyser fremmer bevisbasert beslutningstaking.
● Tilpasning – kan tilpasses unike arbeidsflyter og integreres med andre verktøyer.
● Innovasjon – regelmessige oppdateringer som byr på nye banebrytende funksjoner og kapabiliteter.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
● Bedre employer branding / stillingsannonser
● Ansettelser som passer bedre inn i arbeidskulturen / færre dårlige rekrutteringer
● Bedre kandidatopplevelse
● Forbedrer mangfoldighet blant ansettelser
● Bedre samarbeid
● Øker antallet gode kandidater
● Øker antallet kandidater
● Bedre ansettelseskvalitet
● Reduserer tiden det tar å ansette
● Minsker utgifter knyttet til rekruttering
● Reduserer antallet kandidater som hopper av prosessen underveis
● Generelt mindre administrasjonsarbeid
Anmeldelser og rangeringer om Teamtailor
Hva synes andre om systemet?
Brukernes vurdering
Enkel och tydlig plattform! Gillar att en kan synka mötestidsförslag till jobb-kalendern.