TalentAdore vises i følgende kategorier
Hva er TalentAdore?
Hvem passer TalentAdore for?
Bedriftsstørrelse
Hvilken bedriftsstørrelse passer dette systemet for?
11-500+
Support
Hvordan kan du kontakte leverandøren?
Gratis prøveperiode
Kan jeg få en gratis prøveperiode?
Ja
Nei
Pris fra
Listepris fra leverandør:
Tilbud på forespørsel. Prisen avhenger av antall ansatte og, for rekrutteringsbyråer, av antall ansettelser.
Språk
På hvilke språk finnes systemet?
SV
DA
NO
FI
EN
Geografisk område
Hvor er leverandøren aktiv?
SE
DK
NO
FI
Alternativ til TalentAdore
Flere alternativer til TalentAdoreHva synes andre om systemet?
Anmeldelser og vurderinger av TalentAdore
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Funksjonsutvalg
Tilpasning og fleksibilitet
Integrasjon
Valuta for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Markedssjef•
Mellomstor bedrift (101-500)•
Verifisert anmelder•
Sverige•
januar 2025
Hva liker du best?
TalentAdore er et innovativt rekrutteringsverktøy som effektiviserer ansettelsesprosesser med sin unike tilnærming til kandidatengasjement. Den fremste funksjonen er muligheten til å gi personlig tilbakemelding til søkere, noe som forbedrer kandidatopplevelsen betydelig. Plattformen integrerer også AI-drevet automatisering for oppgaver som screening og kommunikasjon, noe som sparer tid for rekrutterere samtidig som det sikrer en menneskelig kontakt. Brukergrensesnittet er intuitivt, og plattformens fokus på employer branding gjør den ideell for bedrifter som ønsker å tiltrekke seg de beste talentene og samtidig opprettholde et sterkt, positivt omdømme. TalentAdore passer kanskje ikke for organisasjoner som ønsker en bredere HR-pakke, men som nisjeløsning for moderne rekrutteringsutfordringer utmerker den seg. TalentAdore er et utmerket valg for bedrifter som prioriterer en personlig, kandidatfokusert ansettelsesprosess.
Hva liker du minst?
Ikke noe mer akkurat nå.
Hvilke problemer opplever du at TalentAdore løser?
TalentAdore løser kritiske rekrutteringsutfordringer ved å optimalisere prosesser, forbedre kandidatrelasjoner og styrke employer branding, noe som er avgjørende for virksomheter som konkurrerer i dagens talentdrevne marked.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Funksjonsutvalg
Tilpasning og fleksibilitet
Integrasjon
Valuta for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Perfekt verktøy for en rask og enkel onboarding!
HR Business Partner•
Små bedrifter (11-100)•
Verifisert anmelder•
Sverige•
august 2024
Hva liker du best?
Veldig fornøyd med TalentAdore! Det var raskt og enkelt å komme i gang. Systemet fungerer veldig bra, og i tillegg er de ansatte veldig hyggelige å ha med å gjøre. Jeg er virkelig imponert over den raske supporten som TalentAdore gir når vi trenger hjelp.
Hva liker du minst?
Vi har valgt å ikke bruke noen "ekstra" funksjoner i systemet. Hadde det vært tid, ville jeg ha satt meg mer inn i disse. Systemet fungerer uansett utmerket :)
Hvilke problemer opplever du at TalentAdore løser?
Talent Adore har effektivisert den interne rekrutteringsprosessen vår betydelig ved å forenkle hvert trinn, noe som sparer tid og ressurser for teamene våre. Rekrutterere, rekrutteringsansvarlige og andre som er involvert i rekrutteringsprosessen, kan enkelt samarbeide og kommunisere direkte i systemet. Dette har i sin tur forbedret kandidatopplevelsen og fått den til å føles mer profesjonell.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Funksjonsutvalg
Tilpasning og fleksibilitet
Valuta for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelse
Hovedbruker/rekrutteringsveileder•
Stor bedrift (500+)•
Verifisert anmelder•
Finland•
mai 2024
Hva liker du best?
Du kan skreddersy dine egne innstillinger etter dine egne behov, med oversiktlige funksjoner og god oversikt over rekrutteringsprosessen
Hva liker du minst?
Sortering etter enda mer individuelle behov hadde vært bra å utvikle.
Hvilke problemer opplever du at TalentAdore løser?
Smidig rekrutteringsprosess som helhet, smidig informasjonsflyt mellom systemer.
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Funksjonsutvalg
Tilpasning og fleksibilitet
Integrasjon
Valuta for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Ofte stilte spørsmål om TalentAdore
Oversikt
TalentAdore Hire er en rekrutteringsplattform (ATS) for HR-team, rekrutterere og ansettende ledere. Plattformen dekker hele rekrutteringsprosessen, fra stillingsannonse og karriereside via screening, intervjuer og kandidatkommunikasjon til den nyansattes første arbeidsdag, og tilfører KI til screening, intervjunotater og kandidatmeldinger. Det er et rekrutteringsverktøy, ikke et HR-system eller en lønnsløsning.
TalentAdore Hire brukes til å åpne en stilling, publisere den, håndtere søknader og holde alle kandidater informert helt til beslutningen er tatt. Et typisk forløp: rekruttereren lager stillingsannonsen med hjelp fra KI, publiserer den på jobbportaler og karrieresiden, screener søknader med KI-sammendrag, planlegger intervjuer, deler kandidater med ansettende leder og sender statusoppdateringer og tilbakemeldinger, også til dem som ikke blir valgt.
Evaluering
TalentAdore Hire behandler data i EU, er i samsvar med GDPR og er ISO/IEC 27001-sertifisert. Kundedata brukes ikke til å trene KI-modeller. Administratorer styrer hvilke brukere som kan bruke hvilke KI-funksjoner, og kan slå av KI-funksjoner. KI-en lager sammendrag, utkast og forslag, og mennesker gjennomgår dem før noe når en kandidat. Produktet er bygget for å oppfylle kravene i EUs KI-forordning for KI som brukes til rekruttering.
Jobber du
i denne bedriften?
Les om hvordan du oppdaterer informasjonen her
Funksjoner i TalentAdore
ATS-system
Annonsering i sosiale medier
Dashbord
Kandidatchat
Karriereside
Måling av kandidatopplevelse
Nøkkelord og filtrering
Referansehåndtering
Scorekort
Sporing av stillingsannonser
Statistikk og analyse
Videorekruttering
Rekrutteringssystem
AI-støtte i rekrutteringen
Annonsering på sosiale medier
API-integrasjon
GDPR-tilpasset
Kampanjemodul/landingsside
Kandidattester
Karriereside og verktøy for employer branding
Kompetansebasert rekruttering
Onboarding
Planlegging av intervjuer
Scorecard (objektiv vurdering)
Sourcing (aktivt kandidatsøk)
Statistikk og analyse
Tester og vurderinger
Tilgangsnivåer
Triggere i rekrutteringsprosessen
Passer dette
systemet for meg?
Gjør som 23000+ bedrifter, og la algoritmene våre hjelpe deg med å finne riktig system.



