Saba
vs
Thrive

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner

Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder
Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder

Produktfunksjoner

Blandet læring
Forfattervertøy
Gameification
Lage videoer
SCORM-kompatibel
Sosiale læringsaktiviteter
Tester og vurdering
Utvikle e-læringskurs
Blandet læring
Forfattervertøy
Gameification
Lage videoer
SCORM-kompatibel
Sosiale læringsaktiviteter
Tester og vurdering
Utvikle e-læringskurs

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

  • Talent Saba gir deg markedets mest moderne systemstøtte og svært bred funksjonalitet for læring i alle former, både formell og uformell.
  • Mye verdsatt prosess med implementering. Effektiv og tilpasset.
  • Merk også styrken ved at flere prosesser er knyttet til læring og samarbeid i Talent Saba, som rekruttering, onboarding, kompetanse, compliance, samarbeid, medarbeidersamtaler m.m.

Hvorfor velge deres system?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Visma Talent Solutions har meget lang erfaring med læring og systemstøtte for LMS og andre HR-prosesser.
  • Vi ser på vårt forhold til kunden som et langsiktig partnerskap, en reise som vi må gjennomføre sammen. I tillegg til at vi tilbyr markedets beste systemstøtte, er det ofte våre ansatte og deres kunnskap og engasjement som ofte fører til forlenget samarbeid.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data enda.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Talent Saba tilbyr alle organisasjoner muligheten til å digitalisere sine strategiske HR-prosesser, hvor læring (LMS/LXP) er en av de viktigste. Vi er klare til å hjelpe alle organisasjoner uavhengig av læringskrav. Alt fra enkel styring av den sentrale opplæringskatalogen og styring av compliance til å tilby alt som kreves av organisasjoner som er i forkant av sine læringsprosesser.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Landskapet for utdanning og læring i bedrifter og organisasjoner er i endring takket være ny teknologi og ansattes forventninger. For å være en lærende organisasjon må man investere i opplæring og læring, modernisere seg for å forbli relevant og ta tak i utfordringene. Det er da viktig å velge systemstøtte som er helt i front når det gjelder ny innovasjon og støtte til trender på HR-området. Sørg for at systemet du investerer i er klart til å møte deg når du utvikler prosessene dine rundt læring og utvider bruken.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Basert på 7 vurderinger

Basert på 4 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Det at det finnes så mange funksjoner og muligheter for å skreddersy og tilpasse til vår virksomhet. Alle læringsbehovene våre kan løses i systemet.
Den er enkel og oversiktlig. Den kan tilpasses etter behov.
Thrive har vært et fantastisk verktøy for oss helt siden vi introduserte det i 2020. Under covid-19-pandemien har det hjulpet oss med å endre hvordan vi jobber med læring i organisasjonen vår. organisasjonen vår. Hvis vi ikke hadde hatt Thrive og de mulighetene det gir oss, tror jeg vi hadde vi nok fortsatt slitt med mange av læringsinitiativene vi har iverksatt. En stor stor hjelp har vært støtten til enkelt å hente inn eksternt kuratert innhold fra Anders Pink og Get Abstract. Da jeg var på utkikk etter en ny læringsplattform, var det første jeg la merke til utseendet, hvor annerledes den så ut sammenlignet med tradisjonelle LMS-er. Andre områder som jeg virkelig er at det er enkelt å søke i plattformen, og at brukerne selv kan lage og dele og dele innhold selv. Jeg setter også pris på mulighetene til å komme med innspill til den videre utviklingen av læringsplattformen.
AI-anbefalinger, enkel å bruke, i stadig utvikling med ny og forbedret funksjonalitet.

Anmeldelser

Ulemper

at Create-verktøyet ikke støtter alle skrifter
I noen deler et litt arkaisk grensesnitt.
Quiz-funksjonaliteten gir oss ikke all den statistikken vi forventet. Noen administrative funksjoner er ganske "lette" sammenlignet med vårt gamle og mer tradisjonelle LMS. Et eksempel på dette er at vi i noen tilfeller må bruke API-lenker for å få ut data, i stedet for å i stedet for å få disse dataene via tilpassbare rapporter direkte i Thrive.
Standardrapporter, men jeg har forstått at dette er planlagt forbedret i løpet av de de neste månedene.

Saba

Visma Talent Solutions

Les mer om Saba

Thrive

Thrive

Les mer om Thrive

Relaterte kategorier