HR-system Grønn Jobb
vs
Thrive

I Grønn Jobb HR-system benytter vi primært ferie- og fraværsregistrering, personalhåndbok, utstyrsoversikten og kompetansemodulen. Det viktigste for oss er å ha en enkel og god oversikt. Også for de ansatte, som da bruker Grønn Jobb-appen til å sende inn forespørsel på ferie og å legge inn fravær. I appen får de også svar på spørsmål de har, fra personalhåndboka.

Thrive har vært et fantastisk verktøy for oss helt siden vi introduserte det i 2020. Under covid-19-pandemien har det hjulpet oss med å endre hvordan vi jobber med læring i organisasjonen vår. organisasjonen vår. Hvis vi ikke hadde hatt Thrive og de mulighetene det gir oss, tror jeg vi hadde vi nok fortsatt slitt med mange av læringsinitiativene vi har iverksatt. En stor stor hjelp har vært støtten til enkelt å hente inn eksternt kuratert innhold fra Anders Pink og Get Abstract. Da jeg var på utkikk etter en ny læringsplattform, var det første jeg la merke til utseendet, hvor annerledes den så ut sammenlignet med tradisjonelle LMS-er. Andre områder som jeg virkelig er at det er enkelt å søke i plattformen, og at brukerne selv kan lage og dele og dele innhold selv. Jeg setter også pris på mulighetene til å komme med innspill til den videre utviklingen av læringsplattformen.

AI-anbefalinger, enkel å bruke, i stadig utvikling med ny og forbedret funksjonalitet.