HjemSystemGuidenOm ossFor leverandører

Sympa vs Visma Talent HR

Bedriftsstørrelse

  • Mikrobedrift (1-10):
  • Liten bedrift (11-100):
  • Middels stor bedrift (101-500):
  • Stor bedrift (500+):
  • Mikrobedrift (1-10):
  • Liten bedrift (11-100):
  • Middels stor bedrift (101-500):
  • Stor bedrift (500+):

Plattform

  • Skytjeneste:
    Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
  • På stedet:
    Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
  • Mobilapp:
  • Skytjeneste:
    Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
  • På stedet:
    Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
  • Mobilapp:

Prisinformasjon

  • Gratis testperiode:
  • Pris fra:-
  • Pris modell modul:
    Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
  • Prismodell abonnement:
    Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
  • Prismodelllisens:
    En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet
  • Gratis testperiode:
  • Pris fra:-
  • Pris modell modul:
    Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
  • Prismodell abonnement:
    Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
  • Prismodelllisens:
    En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?
Hvorfor velge deres system?

Kunder velger Sympa fordi systemet er svært fleksibelt å bygge etter kundens ønsker og prosesser. Kunden kan tilpasse deres løsning og forretningslogikk til deres egne HR-prosesser – uten behov for egendefinert kode. Sympa skaper et solid grunnlag for strategisk HR med kraftige verktøy for rapporter og analyser hvor du får full kontroll over alle medarbeidere og deres data. Dessuten hjelper Sympa deg med å standardisere alle dine internasjonale HR-prosesser og forsikrer en sømløs dataflyt mellom systemer i ulike land.

Beklager, ingen data enda.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hvorfor velge dere som leverandør?

Sympa har lang erfaring med å implementere HR-systemer til bedrifter i alle bransjer og størrelser. Som kunde får du all hjelp og støtte du trenger for implementering og integrering, i tillegg til teknisk støtte og prosesser for beste praksis i systemet. Sympa har dyktige implementerings- og integreringskonsulenter slik at du kan kjenne deg helt trygg.

  1. Vi er en partner ikke en leverandør. Med det mener vi at vi hjelper kundene våre hele veien, fra salg og forståelse av forretningsverdien til implementering av systemet vårt. Vi gir spesialiststøtte og støtter våre kunder i hverdagen. Vi har over 15 års erfaring og spesialistkunnskap om systemet vårt. Vi har lidenskapen og engasjementet.
  2. Vi er en global aktør med lokal tilstedeværelse og mange års erfaring innen talentledelse både i det nordiske markedet og utenfor.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Sympa hjelper deg med å få full kontroll over alle dine HR-data gjennom hele arbeidsforholdet – fra rekruttering til offboarding. Du får en oversikt over hele selskapet ditt slik at du kan ta raske og effektive beslutninger basert på HR-data, og slipper dermed spredning av feilaktige data i ulike systemer. Følsomme HR-data er alltid lett tilgjengelig for kun de rette personene, og automatisering av rutinemessige HR-oppgaver frigjør tid til å utvikle dine ansatte og din virksomhet.

  1. Sikrer at alle har rett kompetanse i sine roller.
  2. Visualiserer karriereveier og tilbyr individuell karriereplanlegging
  3. Muliggjør videre utvikling basert på interesse
  4. Kobler teammål og individuelle mål til organisasjonsmål for å jobbe i samme retning
  5. Tilbyr verktøy for ledere og organisasjonen til å følge opp og analysere i sanntid

Produktfunksjoner

  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Inngår
  • Compensation Management:
    Inngår
  • CoreHR:
    Inngår
  • Digitaliser personalarkiver:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Går ann å legge til
  • Fordelssystemer:
    Inngår
  • Fraværsregistrering:
    Inngår
  • Har eget lønnssystem:
  • HR 360 grader:
  • HR-analyse:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Konsultasjon:
    Inngår
  • Learning Management:
    Går ann å legge til
  • Lønnsoppgjør:
    Inngår
  • Medarbeidersamtaler:
    Inngår
  • Opplæringspakke:
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Går ann å legge til
  • Saksbehandling:
    Inngår
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår
  • Single sign-on:
    Inngår
  • Tidsrapportering:
    Går ann å legge til
  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Inngår
  • Compensation Management:
    Inngår
  • CoreHR:
    Inngår
  • Digitaliser personalarkiver:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Inngår
  • Fordelssystemer:
    Går ann å legge til
  • Fraværsregistrering:
    Inngår
  • Har eget lønnssystem:
    Går ann å legge til
  • HR 360 grader:
    Inngår
  • HR-analyse:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Konsultasjon:
    Inngår
  • Learning Management:
    Inngår
  • Lønnsoppgjør:
    Inngår
  • Medarbeidersamtaler:
    Inngår
  • Opplæringspakke:
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Inngår
  • Saksbehandling:
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår
  • Single sign-on:
    Inngår
  • Tidsrapportering:
    Går ann å legge til

Produktfunksjoner

  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Inngår
  • Compensation Management:
    Inngår
  • CoreHR:
    Inngår
  • Digitaliser personalarkiver:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Går ann å legge til
  • Fordelssystemer:
    Inngår
  • Fraværsregistrering:
    Inngår
  • Har eget lønnssystem:
  • HR 360 grader:
  • HR-analyse:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Konsultasjon:
    Inngår
  • Learning Management:
    Går ann å legge til
  • Lønnsoppgjør:
    Inngår
  • Medarbeidersamtale:
    Inngår
  • Oppgavehåndtering:
    Inngår
  • Opplæringspakke:
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Går ann å legge til
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår
  • Single sign-on:
    Inngår
  • Tidsrapportering:
    Går ann å legge til
  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Inngår
  • Compensation Management:
    Inngår
  • CoreHR:
    Inngår
  • Digitaliser personalarkiver:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Inngår
  • Fordelssystemer:
    Går ann å legge til
  • Fraværsregistrering:
    Inngår
  • Har eget lønnssystem:
    Går ann å legge til
  • HR 360 grader:
    Inngår
  • HR-analyse:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Konsultasjon:
    Inngår
  • Learning Management:
    Inngår
  • Lønnsoppgjør:
    Inngår
  • Medarbeidersamtale:
    Inngår
  • Oppgavehåndtering:
  • Opplæringspakke:
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Inngår
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår
  • Single sign-on:
    Inngår
  • Tidsrapportering:
    Går ann å legge til

Produktfunksjoner

  • Analyseverktøy:
    Inngår
  • Anbefalinger:
    Inngår
  • Dashboard - Lønnsoversikt:
    Inngår
  • Enkel deling av resultater:
    Inngår
  • Informasjon og datainnsamling:
    Inngår
  • Kostnadsoverslag:
    Inngår
  • KPIer:
    Inngår
  • Rapporter:
    Inngår
  • Analyseverktøy:
    Inngår
  • Anbefalinger:
    Inngår
  • Dashboard - Lønnsoversikt:
    Inngår
  • Enkel deling av resultater:
    Inngår
  • Informasjon og datainnsamling:
    Inngår
  • Kostnadsoverslag:
    Inngår
  • KPIer:
    Inngår
  • Rapporter:
    Inngår

Anmeldelser

Samlet vurderingscore

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Fordeler

Enkelheten, allt blir bra för att det är användarvänligt. Rapportverktyget - där man kan få ut vad man vill. Systemet har utvecklats hela tiden och man känner det blir bättre och bättre.
Att det är ett enkelt system och användarvänligt. Att man kan bygga egna rapporter och dela dem. Vår relation och uppföljning från vår CSM Sabina Wiklund.

Ulemper

Backend är lite ouppdaterad och krånglig. Man blir lite rädd man gör fel. Instruktioner är på engelska - vill ha allt på svenska.
Handpåläggningen i rapporter - önskar mer funktioner i rapportverktyget. Backoffice bakom kan va lite krånglig ibland.

Samlet vurderingscore

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Fordeler

Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo
Möjligheten att växa i systemet. Nya behöv dyker ständigt upp, ibland på grund av organisationen själv och ibland på grund av yttre omständigheter och då är möjligheten att snabbt ställa om och att göra saker man inte visste att man skulle behöva göra oerhört värdefullt

Ulemper

Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak
Ibland får man vänta på att få konstiga översättningar bli översatta till bättre fungerande svenska ord

Visma Talent HR

Visma Talent Solutions