Huma
vs
Thrive

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner

E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?

  • Moderne og enkelt
  • Lokal HR
  • Markedets beste mobilapp
  • Support og kundeservice

Hvorfor velge deres system?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
  • Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data enda.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Basert på 38 vurderinger

Basert på 4 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Fleksibiliteten Evnen og viljen til å utvikle systemet til brukernes behov! Brukervennlighet
Veldig brukervennlig og enkelt system! Det er lett å finne frem for ansatte, og enkelt og oversiktlig å bruke for oss på HR. Og så ser det veldig pent og moderne ut :)
Thrive har vært et fantastisk verktøy for oss helt siden vi introduserte det i 2020. Under covid-19-pandemien har det hjulpet oss med å endre hvordan vi jobber med læring i organisasjonen vår. organisasjonen vår. Hvis vi ikke hadde hatt Thrive og de mulighetene det gir oss, tror jeg vi hadde vi nok fortsatt slitt med mange av læringsinitiativene vi har iverksatt. En stor stor hjelp har vært støtten til enkelt å hente inn eksternt kuratert innhold fra Anders Pink og Get Abstract. Da jeg var på utkikk etter en ny læringsplattform, var det første jeg la merke til utseendet, hvor annerledes den så ut sammenlignet med tradisjonelle LMS-er. Andre områder som jeg virkelig er at det er enkelt å søke i plattformen, og at brukerne selv kan lage og dele og dele innhold selv. Jeg setter også pris på mulighetene til å komme med innspill til den videre utviklingen av læringsplattformen.
AI-anbefalinger, enkel å bruke, i stadig utvikling med ny og forbedret funksjonalitet.

Anmeldelser

Ulemper

Organisering av dokumenter - skulle gjerne hatt mulighet til en mappestruktur
Ikke noe spesielt å trekke frem
Quiz-funksjonaliteten gir oss ikke all den statistikken vi forventet. Noen administrative funksjoner er ganske "lette" sammenlignet med vårt gamle og mer tradisjonelle LMS. Et eksempel på dette er at vi i noen tilfeller må bruke API-lenker for å få ut data, i stedet for å i stedet for å få disse dataene via tilpassbare rapporter direkte i Thrive.
Standardrapporter, men jeg har forstått at dette er planlagt forbedret i løpet av de de neste månedene.

Beklager, ingen data enda.