Timeplan
vs
SAP SuccessFactors
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
På stedet
Mobilapp
Skytjeneste
På stedet
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i Workforce management system
Analyseverktøy
Kontraktstyring
KPIer
Lønnsbehandling
Planlegging
Prognoser
Rapporter
RTA-håndtering
Strategisk planlegging
Tidsrapportering
Analyseverktøy
Kontraktstyring
KPIer
Lønnsbehandling
Planlegging
Prognoser
Rapporter
RTA-håndtering
Strategisk planlegging
Tidsrapportering
Anmeldelser
Basert på 14 vurderinger
Basert på 3 vurderinger
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Anmeldelser
Fordeler
Tidsplanen er veldig bra og oppfyller kravene våre
At du enkelt kan få oversikt over alles timeplaner, og at du enkelt kan få tilgang til nettstedet fra hvor som helst.
Muligheten for et kraftfullt system der vi har mulighet til å digitalisere og samle, i det tempoet vi ønsker, de prosessene som hører sammen og samhandler.
Modularitet og omfattende.
Anmeldelser
Ulemper
Jeg skulle gjerne hatt muligheten til å bruke forskjellige farger for forskjellige personer/roller på timeplanen min. Det kan også ha noe med vår versjon av timeplanen å gjøre.
At det ikke er mulig å sende ut passendringer via den daglige oversikten.
En stor og komplett organisasjon som dekker behovene til mange kunder, kan bli oppfattet som mindre innovativ enn en mindre oppkomling.
Det tok tid å implementere SAP, men det avhenger også av oss. Det jeg gjerne skulle sett, er at SAP begynner å ligge litt mer i forkant når det gjelder digitalisering av HR. Etter min mening har de lykkes veldig godt med å skape moderne løsninger med funksjonalitet som har blitt satt pris på, men utviklingen har etter min mening bremset opp med årene.
Timeplan
Exsens AB
SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
