Educatia
vs
Talent Saba

• Educatia ble etablert i 2001 Vi har lang og solid erfaring samt mange gode og store referansekunder.
• Lokal leverandør Educatia er en lokal leverandør, med forretningsadresse i Stavanger; Norge. Programvaren er 100 % egenutviklet i Norge. Vårt marked er hovedsakelig Norge og Skandinavia - selv om vi har kunder fra hele verden. Derfor sier vi ofte om du er opptatt av "kortreist teknologi" - da velger du Educatia (Ed Tech Made in Norway!)
• Brukerstøtte inkludert Teknisk brukerstøtte (hverdager mellom 9-15) er inkludert i prisen. Vi kan også tilby utvidet brukerstøtte og annen bistand etter nærmere avtale.
• Unik kundesupport Som kunde vil du oppleve en unik kundeservice. Vi svare på telefonen, mail og har egen brukerstøttefunksjonalitet. Den unike servicen er inkludert i prisen. Vi sender aldri en faktura uten at arbeidet er avtalt på forhånd!

• Visma Talent Solutions har meget lang erfaring med læring og systemstøtte for LMS og andre HR-prosesser.
• Vi ser på vårt forhold til kunden som et langsiktig partnerskap, en reise som vi må gjennomføre sammen. I tillegg til at vi tilbyr markedets beste systemstøtte, er det ofte våre ansatte og deres kunnskap og engasjement som ofte fører til forlenget samarbeid.

• Educatia ble etablert i 2001 Vi har mer enn 20 års erfaring med utvikling, drift og brukerstøtte knyttet til løsninger for kurs, kompetanse og opplæring
• Kanskje eneste LMS som er 100% utviklet i Norge av norske utviklere i tett samarbeid med kundene.
• Educatia inneholder et innebygget forfatterverktøy som gjør at du enkelt kan lage kurs uten å betale dyre lisenser for eksterne forfatterverktøy.
• Educatia er mer en bare en læringsplattform (LMS). Educatia tilbyr også moduler for Medarbeidersamtale/Onboarding, CV og Kompetanse, og HMS/Kvalitet.
• Passer for både store og små kunder Våre kunder spenner fra små private bedrifter til store offentlige virksomheter, som for eksempel kommuner med mange tusen ansatte.

Talent Saba tilbyr alle organisasjoner muligheten til å digitalisere sine strategiske HR-prosesser, hvor læring (LMS/LXP) er en av de viktigste. Vi er klare til å hjelpe alle organisasjoner uavhengig av læringskrav. Alt fra enkel styring av den sentrale opplæringskatalogen og styring av compliance til å tilby alt som kreves av organisasjoner som er i forkant av sine læringsprosesser.