SD Worx HR vs Visma Talent HR
Visma Talent HR
Visma Talent SolutionsBedriftsstørrelse
- Mikrobedrift (1-10):
- Liten bedrift (11-100):
- Middels stor bedrift (101-500):
- Stor bedrift (500+):
- Mikrobedrift (1-10):
- Liten bedrift (11-100):
- Middels stor bedrift (101-500):
- Stor bedrift (500+):
Plattform
- Skytjeneste:Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
- På stedet:Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
- Mobilapp:
- Skytjeneste:Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
- På stedet:Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
- Mobilapp:
Prisinformasjon
- Gratis testperiode:
- Pris fra:-
- Pris modell modul:Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
- Prismodell abonnement:Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
- Prismodelllisens:En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet
- Gratis testperiode:
- Pris fra:-
- Pris modell modul:Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
- Prismodell abonnement:Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
- Prismodelllisens:En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge deres system?
Hvorfor velge deres system?
Beklager, ingen data enda.
Beklager, ingen data enda.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hvorfor velge dere som leverandør?
Beklager, ingen data enda.
- Vi er en partner ikke en leverandør. Med det mener vi at vi hjelper kundene våre hele veien, fra salg og forståelse av forretningsverdien til implementering av systemet vårt. Vi gir spesialiststøtte og støtter våre kunder i hverdagen. Vi har over 15 års erfaring og spesialistkunnskap om systemet vårt. Vi har lidenskapen og engasjementet.
- Vi er en global aktør med lokal tilstedeværelse og mange års erfaring innen talentledelse både i det nordiske markedet og utenfor.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Beklager, ingen data enda.
- Sikrer at alle har rett kompetanse i sine roller.
- Visualiserer karriereveier og tilbyr individuell karriereplanlegging
- Muliggjør videre utvikling basert på interesse
- Kobler teammål og individuelle mål til organisasjonsmål for å jobbe i samme retning
- Tilbyr verktøy for ledere og organisasjonen til å følge opp og analysere i sanntid
Produktfunksjoner
- Administrer brukerrettigheter:Inngår
- Ansettelse:Inngår
- Automatiser arbeidsflyten:Inngår
- Bonus og insentiv:
- Compensation Management:Inngår
- CoreHR:Inngår
- Digitaliser personalarkiver:Inngår
- Elektronisk signatur:Inngår
- Fordelssystemer:
- Fraværsregistrering:Inngår
- Har eget lønnssystem:Inngår
- HR 360 grader:Inngår
- HR-analyse:Inngår
- Karriereplanlegging:Inngår
- Kompetanseutvikling:Inngår
- Konsultasjon:Inngår
- Learning Management:Inngår
- Lønnsoppgjør:Inngår
- Medarbeidersamtaler:Inngår
- Opplæringspakke:
- Oppsigelsesundersøkelser:Inngår
- Prestasjonsstyring:Inngår
- Rapporter og KPIer:Inngår
- Rekruttering:Inngår
- Saksbehandling:Inngår
- Selvbetjening:Inngår
- Sertifisering:Inngår
- Single sign-on:Inngår
- Tidsrapportering:Inngår
- Administrer brukerrettigheter:Inngår
- Ansettelse:Inngår
- Automatiser arbeidsflyten:Inngår
- Bonus og insentiv:Inngår
- Compensation Management:Inngår
- CoreHR:Inngår
- Digitaliser personalarkiver:Inngår
- Elektronisk signatur:Inngår
- Fordelssystemer:Går ann å legge til
- Fraværsregistrering:Inngår
- Har eget lønnssystem:Går ann å legge til
- HR 360 grader:Inngår
- HR-analyse:Inngår
- Karriereplanlegging:Inngår
- Kompetanseutvikling:Inngår
- Konsultasjon:Inngår
- Learning Management:Inngår
- Lønnsoppgjør:Inngår
- Medarbeidersamtaler:Inngår
- Opplæringspakke:
- Oppsigelsesundersøkelser:Inngår
- Prestasjonsstyring:Inngår
- Rapporter og KPIer:Inngår
- Rekruttering:Inngår
- Saksbehandling:
- Selvbetjening:Inngår
- Sertifisering:Inngår
- Single sign-on:Inngår
- Tidsrapportering:Går ann å legge til
Produktfunksjoner
- Analyseverktøy:Inngår
- Anbefalinger:
- Dashboard - Lønnsoversikt:Inngår
- Enkel deling av resultater:Inngår
- Informasjon og datainnsamling:Inngår
- Kostnadsoverslag:Inngår
- KPIer:Inngår
- Rapporter:Inngår
- Analyseverktøy:Inngår
- Anbefalinger:Inngår
- Dashboard - Lønnsoversikt:Inngår
- Enkel deling av resultater:Inngår
- Informasjon og datainnsamling:Inngår
- Kostnadsoverslag:Inngår
- KPIer:Inngår
- Rapporter:Inngår
Produktfunksjoner
- Dokumentasjon:Inngår
- E-signaturer:Inngår
- Ferdige anropsmaler:Inngår
- Innsjekking:
- Personlige mål:Inngår
- Påminnelser:Inngår
- Utviklingsplaner:Inngår
- Verktøy for lønn:Inngår
- Dokumentasjon:Inngår
- E-signaturer:Inngår
- Ferdige anropsmaler:Inngår
- Innsjekking:Inngår
- Personlige mål:Inngår
- Påminnelser:Inngår
- Utviklingsplaner:Inngår
- Verktøy for lønn:Inngår
Anmeldelser
Samlet vurderingscore
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Fordeler
Flexibiliteten och möjligheten att anpassa systemet efter behov. Känslan att man får vara med och påverka.
Möjligheten att konfigurera efter bolagets önskemål.
Ulemper
Återkommande problem i Time
Går live 1/4 2023 så tiden får utvisa.
Samlet vurderingscore
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Fordeler
Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo
Möjligheten att växa i systemet. Nya behöv dyker ständigt upp, ibland på grund av organisationen själv och ibland på grund av yttre omständigheter och då är möjligheten att snabbt ställa om och att göra saker man inte visste att man skulle behöva göra oerhört värdefullt
Ulemper
Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak
Ibland får man vänta på att få konstiga översättningar bli översatta till bättre fungerande svenska ord