Higher

• 100 % mobil kandidatreise – Kandidaten søker jobb direkte på mobilen via spørsmål, tester og videopresentasjon i stedet for CV og personlig brev, noe som gir bedre målinger og et helhetsbilde av kandidaten og øker tilgjengeligheten for både arbeidsgivere og kandidater.
• Tidsbesparende - Våre kunder vitner om mellom 30-80 % tidsbesparelse i administrasjonen rundt rekrutteringen deres ved å bruke Higher.
• Av rekrutterere, for rekrutterere – Systemet vårt er utviklet basert på 30+ års erfaring innen rekruttering og systemet er 100 % i samsvar med GDPR og Schrems II.

• Personlig og tilpasset onboarding basert på dine behov.
• Et system som bygger Employer Branding og bruker den nyeste teknologien innen rekruttering.
• Markedets eneste rekrutteringsverktøy med tydelig fokus på Retail / Blue Collar / Logistikk / Care&Omsorg / Profesjonell sektor.

Vi har valgt å nisje oss mot et segment av arbeidsmarkedet hvor vi mener at tradisjonell dokumentbasert rekruttering har spilt sin rolle. Vi er markedets eneste rekrutteringsløsning med tydelig fokus og har som mål å være det opplagte valget når det gjelder rekruttering innen Retail

/ Detaljhandel / Hotell/Restaurant / Logistikk / Pleie / Profesjonell sektor.

Vår metode egner seg kort og godt der kandidatens holdning, kapasitet og yrkeserfaring veier tyngre enn hvor godt du kan uttrykke deg skriftlig eller hvor mange høgskolepoeng du har.

• Sparer tid – Som rekrutterer sparer du verdifull tid og kan prioritere arbeidstiden din ut fra dine behov.
• Bedre utvalg – Senker terskelen for jobbsøkere og når ut til en større masse av de som jobber hos ens konkurrenter.
• Sortering etter kompetanse i stedet for datorekkefølge - Systemet sorterer søknadene ut fra den som er nærmest kravprofilen.