HjemSystemGuidenOm ossFor leverandører

Visma Talent HR vs Cornerstone OnDemand

Bedriftsstørrelse

  • Mikrobedrift (1-10):
  • Liten bedrift (11-100):
  • Middels stor bedrift (101-500):
  • Stor bedrift (500+):
  • Mikrobedrift (1-10):
  • Liten bedrift (11-100):
  • Middels stor bedrift (101-500):
  • Stor bedrift (500+):

Plattform

  • Skytjeneste:
    Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
  • På stedet:
    Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
  • Mobilapp:
  • Skytjeneste:
    Dataene lagres på nettet og håndteres oftest av en tredjepart
  • På stedet:
    Dataene lagres i eierens lokaler/hardware og eies av kjøperen
  • Mobilapp:

Prisinformasjon

  • Gratis testperiode:
  • Pris fra:-
  • Pris modell modul:
    Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
  • Prismodell abonnement:
    Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
  • Prismodelllisens:
    En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet
  • Gratis testperiode:
  • Pris fra:-
  • Pris modell modul:
    Mulig å legge til/ta bort ulike systemmoduler etter behov
  • Prismodell abonnement:
    Selges i ulike abbonnementspakker hvor man kan velge selv
  • Prismodelllisens:
    En årlig/månedlig lisensavgift for tilgang til systemet

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge deres system?
Hvorfor velge deres system?
Beklager, ingen data enda.
Beklager, ingen data enda.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hvorfor velge dere som leverandør?
  1. Vi er en partner ikke en leverandør. Med det mener vi at vi hjelper kundene våre hele veien, fra salg og forståelse av forretningsverdien til implementering av systemet vårt. Vi gir spesialiststøtte og støtter våre kunder i hverdagen. Vi har over 15 års erfaring og spesialistkunnskap om systemet vårt. Vi har lidenskapen og engasjementet.
  2. Vi er en global aktør med lokal tilstedeværelse og mange års erfaring innen talentledelse både i det nordiske markedet og utenfor.
Beklager, ingen data enda.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
  1. Sikrer at alle har rett kompetanse i sine roller.
  2. Visualiserer karriereveier og tilbyr individuell karriereplanlegging
  3. Muliggjør videre utvikling basert på interesse
  4. Kobler teammål og individuelle mål til organisasjonsmål for å jobbe i samme retning
  5. Tilbyr verktøy for ledere og organisasjonen til å følge opp og analysere i sanntid
Beklager, ingen data enda.

Produktfunksjoner

  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Inngår
  • Compensation Management:
    Inngår
  • CoreHR:
    Inngår
  • Digitaliser personalarkiver:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Inngår
  • Fordelssystemer:
    Går ann å legge til
  • Fraværsregistrering:
    Inngår
  • Har eget lønnssystem:
    Går ann å legge til
  • HR 360 grader:
    Inngår
  • HR-analyse:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Konsultasjon:
    Inngår
  • Learning Management:
    Inngår
  • Lønnsoppgjør:
    Inngår
  • Medarbeidersamtaler:
    Inngår
  • Opplæringspakke:
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Inngår
  • Saksbehandling:
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår
  • Single sign-on:
    Inngår
  • Tidsrapportering:
    Går ann å legge til
  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Inngår
  • Compensation Management:
    Inngår
  • CoreHR:
    Inngår
  • Digitaliser personalarkiver:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Inngår
  • Fordelssystemer:
    Går ann å legge til
  • Fraværsregistrering:
    Går ann å legge til
  • Har eget lønnssystem:
    Går ann å legge til
  • HR 360 grader:
    Inngår
  • HR-analyse:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Konsultasjon:
    Inngår
  • Learning Management:
    Inngår
  • Lønnsoppgjør:
    Inngår
  • Medarbeidersamtaler:
    Inngår
  • Opplæringspakke:
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Inngår
  • Saksbehandling:
    Inngår
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår
  • Single sign-on:
    Inngår
  • Tidsrapportering:
    Går ann å legge til

Produktfunksjoner

  • 360 graders tilbakemelding:
    Inngår
  • Kompetansekartlegging:
    Inngår
  • Kontinuerlige medarbeideranmeldelser:
    Inngår
  • OKRs:
    Inngår
  • Personlige profiler:
    Inngår
  • Rapporter:
    Inngår
  • Utviklingsplaner:
    Inngår
  • Ytelsesevalueringer:
    Inngår
  • 360 graders tilbakemelding:
    Inngår
  • Kompetansekartlegging:
    Inngår
  • Kontinuerlige medarbeideranmeldelser:
    Inngår
  • OKRs:
  • Personlige profiler:
    Inngår
  • Rapporter:
    Inngår
  • Utviklingsplaner:
    Inngår
  • Ytelsesevalueringer:
    Inngår

Produktfunksjoner

  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Inngår
  • Compensation Management:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Inngår
  • Fordelssystemer:
    Går ann å legge til
  • HR 360 grader:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Learning Management:
    Inngår
  • Medarbeidersamtale:
    Inngår
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Inngår
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår
  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Går ann å legge til
  • Compensation Management:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Inngår
  • Fordelssystemer:
    Går ann å legge til
  • HR 360 grader:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Learning Management:
    Inngår
  • Medarbeidersamtale:
    Inngår
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Inngår
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår

Produktfunksjoner

  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Inngår
  • Compensation Management:
    Inngår
  • CoreHR:
    Inngår
  • Digitaliser personalarkiver:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Inngår
  • Fordelssystemer:
    Går ann å legge til
  • Fraværsregistrering:
    Inngår
  • Har eget lønnssystem:
    Går ann å legge til
  • HR 360 grader:
    Inngår
  • HR-analyse:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Konsultasjon:
    Inngår
  • Learning Management:
    Inngår
  • Lønnsoppgjør:
    Inngår
  • Medarbeidersamtale:
    Inngår
  • Oppgavehåndtering:
  • Opplæringspakke:
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Inngår
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår
  • Single sign-on:
    Inngår
  • Tidsrapportering:
    Går ann å legge til
  • Administrer brukerrettigheter:
    Inngår
  • Ansettelse:
    Inngår
  • Automatiser arbeidsflyten:
    Inngår
  • Bonus og insentiv:
    Inngår
  • Compensation Management:
    Inngår
  • CoreHR:
    Inngår
  • Digitaliser personalarkiver:
    Inngår
  • Elektronisk signatur:
    Inngår
  • Fordelssystemer:
    Går ann å legge til
  • Fraværsregistrering:
    Går ann å legge til
  • Har eget lønnssystem:
    Går ann å legge til
  • HR 360 grader:
    Inngår
  • HR-analyse:
    Inngår
  • Karriereplanlegging:
    Inngår
  • Kompetanseutvikling:
    Inngår
  • Konsultasjon:
    Inngår
  • Learning Management:
    Inngår
  • Lønnsoppgjør:
    Inngår
  • Medarbeidersamtale:
    Inngår
  • Oppgavehåndtering:
    Inngår
  • Opplæringspakke:
  • Oppsigelsesundersøkelser:
    Inngår
  • Prestasjonsstyring:
    Inngår
  • Rapporter og KPIer:
    Inngår
  • Rekruttering:
    Inngår
  • Selvbetjening:
    Inngår
  • Sertifisering:
    Inngår
  • Single sign-on:
    Inngår
  • Tidsrapportering:
    Går ann å legge til

Produktfunksjoner

  • Analyseverktøy:
    Inngår
  • Anbefalinger:
    Inngår
  • Dashboard - Lønnsoversikt:
    Inngår
  • Enkel deling av resultater:
    Inngår
  • Informasjon og datainnsamling:
    Inngår
  • Kostnadsoverslag:
    Inngår
  • KPIer:
    Inngår
  • Rapporter:
    Inngår
  • Analyseverktøy:
    Inngår
  • Anbefalinger:
    Inngår
  • Dashboard - Lønnsoversikt:
    Inngår
  • Enkel deling av resultater:
    Inngår
  • Informasjon og datainnsamling:
    Inngår
  • Kostnadsoverslag:
  • KPIer:
    Inngår
  • Rapporter:
    Inngår

Anmeldelser

Samlet vurderingscore

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Fordeler

Den utmärkta sökfunktionen, möjligheten till allehanda tilldelningsregler, möjlgheten att påverka den grafiska layouten. Det mycket lättanvända författarverktyget Create Tool och streamingtjänsten Cornerstone sbx som fungerar uttan att filmerna laggar vilket de annars vill göra i vårt interna IT-system om man tex använder Youtube eller Vimeo
Möjligheten att växa i systemet. Nya behöv dyker ständigt upp, ibland på grund av organisationen själv och ibland på grund av yttre omständigheter och då är möjligheten att snabbt ställa om och att göra saker man inte visste att man skulle behöva göra oerhört värdefullt

Ulemper

Många knapptryckningar, ibland väldigt fyrkantigt om man gjort ett misstag eller behöver ändra en sak
Ibland får man vänta på att få konstiga översättningar bli översatta till bättre fungerande svenska ord

Samlet vurderingscore

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrering
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Fordeler

Liker at Cornerstone er fleksibelt og kan konfigureres og tilpasses organisasjonens prosesser uten behov for kjennskap til koding. Fint at de ulike modulene nå er mer sømløst integrert og at de fremstår som en helhetlig løsning.
Mange muligheter innom de fleste HR prosessene.

Ulemper

Jeg savner fremdeles at noe av back-end brukergrensesnittet blir oppdatert med et moderne look & feel. Det er heller ikke alltid konsekvent funksjonalitet for administratorer (noen ganger er det automatisk lagring, andre ganger må man klikke på "lagre"-knapp flere steder og ulike steder)
Noen moduler henger ikke med teknisk og visuelle utviklingen av noen andre.

Visma Talent HR

Visma Talent Solutions

Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand