Cornerstone Workforce AI
vs
Dossier

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris

Produktfunksjoner i Kompetanseutviklingsverktøy

Blended learning
Ferdige kurspakker
Gamification
Kompetanseoversikt
Målstyring og prestasjoner
Oppretting av e-læringskurs
SCORM-kompatibel
Tester og vurderinger
Videoproduksjon
Blended learning
Ferdige kurspakker
Gamification
Kompetanseoversikt
Målstyring og prestasjoner
Oppretting av e-læringskurs
SCORM-kompatibel
Tester og vurderinger
Videoproduksjon

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge systemet deres?

  • Cornerstone Workforce AI gir deg markedets mest moderne KI-baserte systemstøtte og svært bred funksjonalitet for læring i alle former, både formell og uformell.
  • Mye verdsatt prosess med implementering. Effektiv og tilpasset.
  • Merk også styrken ved at flere prosesser er knyttet til læring og samarbeid i Cornerstone Workforce AI, som rekruttering, onboarding, kompetanse, compliance, samarbeid, medarbeidersamtaler m.m.

Hvorfor velge systemet deres?

Beklager, ingen data ennå.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Visma Talent Solutions har meget lang erfaring med læring og systemstøtte for LMS og andre HR-prosesser.
  • Vi ser på vårt forhold til kunden som et langsiktig partnerskap, en reise som vi må gjennomføre sammen. I tillegg til at vi tilbyr markedets beste systemstøtte, er det ofte våre ansatte og deres kunnskap og engasjement som ofte fører til forlenget samarbeid.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data ennå.

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

Galaxy tilbyr alle organisasjoner muligheten til å digitalisere sine strategiske HR-prosesser, hvor læring (LMS/LXP) er en av de viktigste. Vi er klare til å hjelpe alle organisasjoner uavhengig av læringskrav. Alt fra enkel styring av den sentrale opplæringskatalogen og styring av compliance til å tilby alt som kreves av organisasjoner som er i forkant av sine læringsprosesser.

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

Beklager, ingen data ennå.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Landskapet for utdanning og læring i bedrifter og organisasjoner er i endring takket være ny teknologi og ansattes forventninger. For å være en lærende organisasjon må man investere i opplæring og læring, modernisere seg for å forbli relevant og ta tak i utfordringene. Det er da viktig å velge systemstøtte som er helt i front når det gjelder ny innovasjon og støtte til trender på HR-området. Sørg for at systemet du investerer i er klart til å møte deg når du utvikler prosessene dine rundt læring og utvider bruken.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data ennå.

Anmeldelser

Fordeler

Skaper orden ved hjelp av fordelingsregler, sertifiseringer og studieplaner. Veldig god mulighet for å ta ut statistikk og bra å kunne lage egne rapporter. Fungerer greit når det er behov for raske endringer.
Den utmerkede søkefunksjonen, muligheten for alle slags tildelingsregler, muligheten til å påvirke den grafiske layouten. Det svært brukervennlige redigeringsverktøyet Create Tool og strømmetjenesten Cornerstone sbx, som fungerer uten at filmene henger seg opp, noe de ellers ville gjort i vårt interne IT-system hvis du for eksempel bruker Youtube eller Vimeo.

Beklager, ingen data ennå.

Anmeldelser

Ulemper

Sikkerheten i Saba Meetings virtuelle klasserom er så høy at det blir vanskelig å bruke for våre stressede ledere.
Mange tastetrykk, noen ganger veldig firkantet hvis du har gjort en feil eller trenger å endre noe

Beklager, ingen data ennå.

Cornerstone Workforce AI

Ehra Talent Solutions

Les mer om Cornerstone Workforce AI

Dossier

Dossier

Les mer om Dossier