SD Worx Lønn
vs
HR-plus
SD Worx Lønn
HR-plus
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Produktfunksjoner i Lønnssystemer
Administrasjon av personalgoder
API-integrasjoner
Automatisk beregning av variabel lønn
Bankfil for lønnsutbetalinger
Bemanningsplanlegging
Beregning av feriepenger
Dashbord
Digital lønnsslipp
Fakturagrunnlag og fakturahåndtering
HR-system
Håndtering av fravær og permisjoner
Importfil til ERP-system
Lønnsjustering
Lønnsstatistikk
Outsourcing av lønn
Personalhåndbok og policydokumenter
Rapportgenerator
Regnskapsgrunnlag i flere formater
Reiseregninger og utlegg
Rekrutteringsmodul
Selvbetjening for ansatte og ledere
Skatteberegninger
Støtte for flere tariffavtaler
Timeregistrering
Vaktplanlegging
Administrasjon av personalgoder
API-integrasjoner
Automatisk beregning av variabel lønn
Bankfil for lønnsutbetalinger
Bemanningsplanlegging
Beregning av feriepenger
Dashbord
Digital lønnsslipp
Fakturagrunnlag og fakturahåndtering
HR-system
Håndtering av fravær og permisjoner
Importfil til ERP-system
Lønnsjustering
Lønnsstatistikk
Outsourcing av lønn
Personalhåndbok og policydokumenter
Rapportgenerator
Regnskapsgrunnlag i flere formater
Reiseregninger og utlegg
Rekrutteringsmodul
Selvbetjening for ansatte og ledere
Skatteberegninger
Støtte for flere tariffavtaler
Timeregistrering
Vaktplanlegging
Anmeldelser
Basert på 12 anmeldelser
Basert på 6 anmeldelser
Brukervennlighet
4,6Høyest
Samarbeidet med leverandøren
4,7
Support og service
4,8Høyest
Funksjonsutvalg
4,3
Tilpasning og fleksibilitet
4,4
Integrasjon
4,4
Valuta for pengene
4,2Høyest
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,5Høyest
Brukervennlighet
3,5
Samarbeidet med leverandøren
3,5
Support og service
4,2
Funksjonsutvalg
3,3
Tilpasning og fleksibilitet
2,8
Integrasjon
3,0
Valuta for pengene
3,8
Hvor fornøyd er du totalt sett?
3,8
Anmeldelser
Fordeler
Det jeg liker best, er den moderne tilnærmingen med AI, integrasjoner og hvordan man håndterer lønnsutbetalinger for et konsern.
Du kan sette opp mye i lønnssystemet selv. Veldig gode hjelpetekster.
Veldig god supportfunksjon.
God lønnsmotor. Får sjelden feil på lønningslisten
Vi har hatt få problemer i teamet vårt etter at vi innførte Hrplus, og vi er veldig fornøyde med resultatene.
Anmeldelser
Ulemper
Det er mye som må fylles ut når man implementerer løsningen for å få den så automatisert som mulig.
Det kan være vanskelig å forstå sammenhengene mellom de ulike styringselementene (kontraktskonstanter, matriser, formler, behandlingsregler).
HR-delen er etter vår HR-avdeling sin mening for dårlig, f.eks. sykdom/rehab, kompetanse, LAS, ansettelse, medarbeidersamtaler. Burde være bedre funksjonalitet for brukerne i disse modulene. Ikke måtte kjøpe andre systemer for å få dette til å fungere... Fremfor alt å kunne legge til vedlegg, f.eks. til medarbeidersamtaler og rehabutredninger, og at disse skal kunne slettes etter en åremålsperiode eller etter endt arbeidsforhold.
Visma bør bruke mer tid på testing, før endringer settes i produksjon. I dag er det mange rettingsversjoner, og vi som kunder finner av og til feil.
Det er ingenting jeg anser som mindre bra
