Learnifier
vs
Jahopp

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

https://w...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra

Individue...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i LMS

API og webhooks
Automatisk utsendelse
Blandet læring
Forfatterverktøy
Gamification
Individuelle utviklingsplaner
Kundetilpasse utseendet
Kursadministrasjon
Lage e-læringskurs
Lage videoer
Målrettede opplæringsinnsatser
Målstyring & Performance (kombinert)
Mobil opplæringsplattform
Open source
Organisasjon struktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sertifiseringer
Sosiale læringsaktiviteter
SSO & integrasjon
Statistikk & dashboards
Synkron læring
Tester og bedømning
Virtuelle klasserom
API og webhooks
Automatisk utsendelse
Blandet læring
Forfatterverktøy
Gamification
Individuelle utviklingsplaner
Kundetilpasse utseendet
Kursadministrasjon
Lage e-læringskurs
Lage videoer
Målrettede opplæringsinnsatser
Målstyring & Performance (kombinert)
Mobil opplæringsplattform
Open source
Organisasjon struktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sertifiseringer
Sosiale læringsaktiviteter
SSO & integrasjon
Statistikk & dashboards
Synkron læring
Tester og bedømning
Virtuelle klasserom

Produktfunksjoner i Onboardingverktøy

E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)

Produktfunksjoner i E-læring

Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder
Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder

Produktfunksjoner i LXP-system

Blandet læring
Forfattervertøy
Gamification
Lage videoer
SCORM-kompatibel
Sosiale læringsaktiviteter
Tester og vurdering
Utvikle e-læringskurs
Blandet læring
Forfattervertøy
Gamification
Lage videoer
SCORM-kompatibel
Sosiale læringsaktiviteter
Tester og vurdering
Utvikle e-læringskurs

Produktfunksjoner i Kompetanseutviklingsverktøy

Blandet læring
Gamification
Komplette kurspakker
Lage videoer
Målstyring og ytelse
Oversikt over kompetanser
SCORM-kompatibel
Tester og resultater
Utvikle kurs innen e-læring
Blandet læring
Gamification
Komplette kurspakker
Lage videoer
Målstyring og ytelse
Oversikt over kompetanser
SCORM-kompatibel
Tester og resultater
Utvikle kurs innen e-læring

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  • En kraftfull og sømløs plattform som skalerer med dere – fra ett enkelt kurs til en organisasjon med tusenvis av medarbeidere, flere avdelinger og geografiske områder
  • Åpne API-er som kobles sømløst til deres eksisterende systemer – HR, SSO og andre verktøy dere allerede bruker
  • Full kontroll på kompetanse og kvalifikasjoner – slipp Excel-ark og usikkerhet rundt hvem som er sertifisert for hva
  • AI-drevet plattform som automatiserer kommunikasjon og administrasjon, slik at dere kan bruke tiden på læring – ikke på verktøyet
  • Bygget for kompleksitet – vi hjelper dere med å håndtere det som blir utfordrende når organisasjonen vokser, i stedet for bare å gi dere et verktøy og ønske lykke til

Hvorfor velge programvaren din?

De fleste LMS er bygget for å administrere opplæring. Jahopp er bygget for å skape resultater.

Forskjellen merkes i detaljene. Plattformen tilpasses ikke bare etter deres grafiske profil, men etter hvordan organisasjonen faktisk fungerer med deres roller, flyter og systemer. Hver ny kunde starter ikke fra null, men fra et fundament som allerede forstår deres bransje.

AI er ikke et lag oppå Jahopp. Det er fundamentet. Det betyr at innhold skapes raskere, læring tilpasses per individ automatisk og oppfølging skjer i sanntid uten at noen trenger å jage data manuelt.

Og når dere først er i gang, forsvinner ikke supporten. Jahopps kundesuksessteam tar eierskap over deres adopsjon, ikke bare deres onboarding. Det er derfor kundene blir værende og det er derfor resultatene syns.

Kontakt oss på jahopp.com

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Et team som blir med dere gjennom hele reisen – en dedikert Customer Success Manager fra onboarding til løpende drift, med support i toppklasse (blant de høyest rangerte i bransjen)
  • Bygget for å håndtere kompleksitet – en kraftfull, AI-drevet plattform som skalerer med organisasjonen deres, i stedet for et verktøy dere selv må tilpasse dere
  • Dyp bransjekunnskap – vi snakker bransjens språk og utvikler oss sammen med kunder i samme bransje, fremfor å tilby én generisk løsning for alle
  • Mange års erfaring innen ledelse, læring og teknologi – et team som forstår både virksomheten og teknologien bak læringen, ikke bare systemet

Hvorfor velge dere som leverandør?

De fleste leverandører leverer en plattform. Jahopp leverer et partnerskap.

Jahopp ble ikke grunnlagt for å selge lisenser, men for å løse et reelt problem: kompetanseutvikling som er for kompleks, for fragmentert og for vanskelig å måle. Siden 2016 har hver modul blitt bygget i dialog med kundene, ikke av en produktavdeling som gjettet hva markedet ønsket.

Det merkes i måten vi jobber på. Kundesuksessteamet tar eierskap fra dag én, hjelper dere med å prioritere riktige moduler, bygge riktige flyter og faktisk nå de resultatene dere kjøpte plattformen for. Vi måler vår suksess i hvor godt dere lykkes, ikke i antall solgte lisenser.

Prisen er modulær og baseres på hva dere bruker. Organisasjonen kan vokse uten at lisensen endres. Og når dere trenger noe som ikke finnes, er svaret nesten alltid ja, for plattformen bygges fortsatt i dialog med de som bruker den.

Kontakt oss på jahopp.com

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi posisjonerer oss som en aktør som kombinerer en kraftfull og sømløs plattform med et menneskelig perspektiv. Vi tror ikke at teknologi alene løser læringsbehovene i komplekse organisasjoner. Det krever også et team som støtter dere gjennom hele reisen.

I stedet for å konkurrere bredt med alle aktører i markedet, fokuserer vi på organisasjoner der kompleksitet, flere avdelinger, geografiske områder eller strenge krav til etterlevelse av lover og regler gjør at et rent selvbetjeningsverktøy ikke er nok.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Den norske markedet er fullt av LMS-verktøy som lover fleksibilitet, men leverer standardløsninger. Jahopp er bygget for å gjøre det motsatte.

Plattformen er svensk siden 2016, men betjener det norske markedet med full forståelse for de kravene som stilles her. Det er ikke et globalt produkt som er oversatt, men en plattform som har vokst frem fra reelle kundebehov i Norden.

Det som skiller Jahopp fra andre er dybden i tilpasningen. Ikke bare logo og farger, men bransjetilpasning helt ned til det enkelte selskapets egne flyter, roller og systemer. Byggbransjen får et annet Jahopp enn eiendomsbransjen. Og hver kunde innen eiendomsbransjen får sitt eget.

Prismodellen følger samme logikk: dere betaler for det dere faktisk bruker, ikke for funksjoner som ser bra ut i en salgspresentasjon. Det gjør Jahopp kostnadseffektivt uansett om dere er 50 eller 5 000 brukere.

Kontakt oss på jahopp.com

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Utfordringer vi løser:

  • Usikker etterlevelse av lover og regler – mange organisasjoner mangler en samlet oversikt over hvem som er sertifisert eller kvalifisert for hva. Det skaper unødvendig risiko, særlig i bransjer med formelle krav
  • Kompleksitet ved skalering – det blir raskt krevende å håndtere læring på tvers av flere avdelinger, geografiske områder og brukertyper (medarbeidere, konsulenter og partnere) i et tradisjonelt LMS
  • Lav administrativ effektivitet – mye tid går med til manuell oppfølging, kommunikasjon og håndtering av tilganger i stedet for til selve læringen
  • Risikoen for å bli stående alene med verktøyet – mange LMS-implementeringer mislykkes ikke på grunn av teknologien, men fordi organisasjonen mangler støtte til å skape faktisk bruk og engasjement

Slik hjelper Learnifier:

  • Full kontroll på kompetanse og sertifikater, uten Excel-ark
  • En plattform som skalerer sømløst fra 500 til 5 000 medarbeidere, på tvers av flere avdelinger og geografiske områder
  • Automatisert kommunikasjon og administrasjon, slik at mer tid kan brukes på læring
  • Et dedikert team gjennom hele reisen, fra onboarding til løpende drift, slik at dere aldri blir stående alene

Vanlige bruksområder:

  • Preboarding, onboarding og kompetanseutvikling
  • Obligatorisk opplæring og etterlevelse av lover og regler
  • Interne og eksterne akademier med profilerte portaler
  • Skreddersydde læringsopplevelser for ulike roller og målgrupper

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Organisasjoner mister ikke konkurransekraft fordi de mangler talent. De mister den fordi de ikke tar vare på det de allerede har.

Kunnskap som ikke vedlikeholdes blir raskt utdatert. Medarbeidere som ikke utvikles søker seg videre. Prosesser som ikke dokumenteres forsvinner når folk slutter. Jahopp løser alle tre uten at det krever et eget prosjekt hver gang.

For den som eier opplæringsspørsmålet i organisasjonen betyr det mindre tid på administrasjon og mer tid på resultater. Riktig opplæring når riktig person til riktig tid, automatisk. Sertifikater følges opp før de går ut. Nye medarbeidere er produktive raskere. Og lederen kan se nøyaktig hvor kunnskapshullene finnes før de blir et problem.

For ledelsen handler det om noe annet: å kunne vise at opplæringsinvesteringen faktisk ga effekt. Med Jahopp er det mulig.

Kontakt oss på jahopp.com

Anmeldelser

Basert på 20 vurderinger

Basert på 12 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Brukergrensesnittet er tiltalende og lett å ta i bruk, noe som gjør det enkelt både for medarbeidere og instruktører å forstå hvordan verktøyet skal brukes. Designet er enkelt og attraktivt, med et moderne preg. Det er enkelt for nye medarbeidere å sette seg inn i hvordan løsningen fungerer. Gjennom forhåndsdefinerte kommunikasjonsmeldinger kan man i stor grad motivere medarbeiderne til å fullføre opplæringene. Vi ser også integrasjonene mellom Learnifier og vårt HR-system som en stor styrke, der vi sparer tid gjennom automatisk overføring av bruker- og kompetansedata. I tillegg utvikles det kontinuerlig nye løsninger og funksjoner, der vi som kunde har stor mulighet til å bidra med ideer, innspill og testing.
Learnifier er en brukervennlig og fleksibel læringsplattform som gjør det enklere både å lage og levere digitale opplæringsprogrammer. Grensesnittet er, som lovet, intuitivt, noe som gjør det enkelt å komme raskt i gang med å lage kurs - selv uten tekniske forkunnskaper. En av de største styrkene ved plattformen er muligheten til å ta hensyn til ulike læringsstiler ved å lage kurs med variert innhold, for eksempel video, spørrekonkurranser og refleksjonsøvelser. Plattformen støtter også moderne læring der deltakerne kan ta kursene i sitt eget tempo, noe som er spesielt verdsatt i vår organisasjon der de ansatte jobber døgnet rundt. Oppsummert er Learnifier en pedagogisk gjennomtenkt plattform som er ideell for organisasjoner som ønsker å jobbe strategisk med kompetanseutvikling.
Vi begynte å bruke JAHOPP under innkjøringen, og det har gjort prosessen mye smidigere. Nye medarbeidere kan fullføre opplæringen før de begynner i teamene sine, noe som sparer tid for alle i løpet av den første uken.
Vi har brukt JAHOPP til opplæring og innføring av nye medarbeidere, og det har vært enkelt å administrere. Medarbeiderne trenger ikke mye veiledning for å komme i gang, og det er enkelt for oss å tildele kurs og følge med på gjennomføringen.

Anmeldelser

Ulemper

Rapporterings- og analyseverktøyene kan videreutvikles for å muliggjøre full utnyttelse av alle dataene i systemet. Også automatiseringen av påmeldinger til etterutdanningskurs kan videreutvikles for å imøtekomme behovene i større bedrifter med mange ulike kurs og komplekse oppfriskningsintervaller på en bedre måte.
Jeg hadde satt pris på et mer raffinert statistikkverktøy for å lette overvåking og rapportering.
Det tok litt tid å lære seg rapporteringsdelen, men det var verdt tiden det tok.
Vær mer innsiktsfull i prosessene våre som kan være tungvinte.

Learnifier

Learnifier

Les mer om Learnifier

Jahopp

Jahopp

Les mer om Jahopp