Simployer
vs
Rippling

Simployer

Rippling
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Plattform
Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp
Prisinformasjon
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Produktfunksjoner i HR system
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Produktfunksjoner i Personalsystem
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Anmeldelser
Fordeler
Det jeg setter mest pris på med Simployer er kombinasjonen av et solid HR-faglig innhold og et system som gjør det enkelt å jobbe strukturert med HR i praksis. For oss gir det trygghet å ha gode maler, oppdatert kompetanse og tydelige rammer for HR-arbeidet samlet på ett sted.
Jeg vil også spesielt trekke frem oppfølgingen vi har fått fra kundesiden. Hilde har vært utrolig serviceinnstilt, løsningsorientert og rask til å følge opp. Hun har virkelig gjort en forskjell i oppstartsfasen vår og vært opptatt av å finne gode løsninger for oss, blant annet ved å hjelpe oss med å tilpasse systemet til våre behov og se på prismodellen. Den typen oppfølging betyr mye.
Brukervennligheten, den personlige og raske støtten og tryggheten det gir lederne våre. De er en verdifull støtte i min rolle som HR-sjef.
Beklager, ingen data enda.
Anmeldelser
Ulemper
Som med de fleste omfattende systemer kan det ta litt tid å bli kjent med alle funksjonene og mulighetene i starten. Samtidig opplever vi at systemet er intuitivt, og at det er lett å få hjelp når man trenger det.
Jeg har egentlig ikke noe klart å fremheve. Jeg ser heller at vi selv har en jobb å gjøre for å utnytte systemets fulle funksjonalitet enda bedre.
Beklager, ingen data enda.