Educatia vs Grade Learning

• Educatia ble etablert i 2001 Vi har lang og solid erfaring samt mange gode og store referansekunder.
• Lokal leverandør Educatia er en lokal leverandør, med forretningsadresse i Stavanger; Norge. Programvaren er 100 % egenutviklet i Norge. Vårt marked er hovedsakelig Norge og Skandinavia - selv om vi har kunder fra hele verden. Derfor sier vi ofte om du er opptatt av "kortreist teknologi" - da velger du Educatia (Ed Tech Made in Norway!)
• Brukerstøtte inkludert Teknisk brukerstøtte (hverdager mellom 9-15) er inkludert i prisen. Vi kan også tilby utvidet brukerstøtte og annen bistand etter nærmere avtale.
• Unik kundesupport Som kunde vil du oppleve en unik kundeservice. Vi svare på telefonen, mail og har egen brukerstøttefunksjonalitet. Den unike servicen er inkludert i prisen. Vi sender aldri en faktura uten at arbeidet er avtalt på forhånd!

• Vi er en trygg og engasjert leverandør med drøyt 25 år i bransjen.
• Som kunde hos oss blir dere en del av et stort kundenettverk som deler sine erfaringer og best practices i våre regelmessige kundemøter og webinarer. Kundene våre er arbeidsgivere innen både privat og offentlig sektor.
• Grade Learning lever opp til kundenes strenge krav til tilgjengelighet, sikkerhet og fleksibilitet. Vi har god erfaring med å implementere Grade i komplekse organisasjoner, og vi integrerer ofte med andre systemer.
• Og hvis dere skulle stå fast, står våre supportmedarbeidere klare til å hjelpe. Vår support er tilgjengelig via telefon, e-post og helpdeskportalen, og har en kundetilfredshet på 98,25 % (gjennomsnittlig verdi for hele 2021).

Målet vårt er at dere skal bli en lærende organisasjon med engasjerte medarbeidere som hele tiden utvikler seg i riktig retning. Med Grade Learning kan dere:

• Introdusere nye medarbeidere med digital pre- og onboarding.
• Oppmuntre til utvikling ved å tilby en intern kurskatalog fylt med læringsaktiviteter.
• Oppmuntre til læring i hverdagen ved å strukturere og følge opp uformell læring.
• Sikre at lovfestet opplæring blir gjennomført av riktige medarbeidere til riktig tid gjennom tidsinnstilte sertifikater med omregistrering.
• Optimalisere og forbedre opplæringen med kursevalueringer.
• Utarbeide digital opplæring i det integrerte forfatterverktøyet Composer.
• Spre nøkkelkompetanse internt ved å la medarbeiderne selv skape innhold.
• Administrere lærerledede kurs med f.eks. deltakerlister, bekreftelsesmail og til stede-rapportering.
• Engasjere medarbeiderne med gamification.
• Utarbeide eksterne kurskataloger for målgrupper dere vil nå ut til, f.eks. allmennheten, samarbeidspartnere, leverandører og kunder.
• Sikre at medarbeiderne tilfredsstiller kunnskapskrav etter gjennomført opplæring ved hjelp av kunnskapstester.

Listen over bruksområder er lang, men la deg ikke skremme. Vi hjelper dere med å tilpasse plattformen til deres behov.

All funksjonalitet i Grade Learning kan integreres i vår totalløsning innen Talent Management, slik at læringen i din organisasjon får en naturlig kobling til f.eks. medarbeidersamtaler, målstyring, karriereveier, kompetansehåndtering og pulsmålinger.