HR Panorama
vs
Grade Talent

Jeg er fornøyd med det hele, men jeg verdsetter HR Panorama for intuitivt brukergrensesnitt, omfattende funksjoner og personalisering uavhengig av organisasjonens størrelse.

HR-administrator har mange muligheter til å tilpasse konfigurasjonen av verktøyene slik at de passer til bedriftens behov, og at jeg kan gjøre dette selv. Fra et administratorperspektiv setter jeg også pris på muligheten til å opprette hele Onboardningsprosessen, maler og tilknyttende oppgaver. Jeg liker også moduler for spørreundersøkelser, medarbeidersamtaler og evalueringer. IT-teamet er også villige til å foreta individuelle endringer.

Helhetlig funksjonalitet for medarbeiderutvikling.

Alle viktige funksjoner for medarbeideren er tilgjengelige direkte fra mobiltelefonen, og all interaksjon mellom leder og medarbeider er oversiktlig og enkel å følge. Et stort pluss for at læring og medarbeidersamtaler er en integrert del av kompetanseutviklingen både for den enkelte og for organisasjonen.