PeopleXact
vs
Great Place To Work

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i Pulsmålinger

AI-hjelp
Analyse av varmekart
API teknisk støtte
Automatisk utsendelse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Forskjellige språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Gi ros
Kontinuerlig pulsovervåking
KPI-er/ OMSETNING
NPS benchmarks
Sanntidsdata
Synkronisering av personelldata
Tilbakemelding
AI-hjelp
Analyse av varmekart
API teknisk støtte
Automatisk utsendelse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Forskjellige språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Gi ros
Kontinuerlig pulsovervåking
KPI-er/ OMSETNING
NPS benchmarks
Sanntidsdata
Synkronisering av personelldata
Tilbakemelding

Produktfunksjoner i Medarbeiderundersøkelse

API-sett
Automatiske anbefalinger
Automatiske påminnelser
Chat funksjon
Klare maler
Kryptert informasjon
Referansemåling
Segmenter data
tekstmelding
Valgbar design
Verktøy for statistikk og analyse
API-sett
Automatiske anbefalinger
Automatiske påminnelser
Chat funksjon
Klare maler
Kryptert informasjon
Referansemåling
Segmenter data
tekstmelding
Valgbar design
Verktøy for statistikk og analyse

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  • Klart til bruk med forskningsbasert innhold som dekker hele arbeidsmiljøet
  • Benchmark og trenddata gjør det enkelt å dokumentere utvikling og forankre tiltak
  • Ledere kommer raskt i gang og forstår resultatene uten opplæring

Hvorfor velge programvaren din?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Over 20 års erfaring med medarbeiderinnsikt i det nordiske markedet
  • ISO 27001-sertifisert med ISAE 3000-revisjoner
  • Faglig rådgivning fra erfarne konsulenter tilgjengelig ved behov

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data enda.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

  • Godt etablert i både offentlig og privat sektor, med 100+ kunder
  • Norsk fagmiljø med inngående kjennskap til krav, prosesser og dynamikker i norsk arbeidsliv
  • Naturlig valg for virksomheter som vil jobbe mer systematisk og datadrevet

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Basert på 8 vurderinger

Basert på 4 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Enkelt system for både brukere og administrator! Fin og tydelig data å skulle jobbe videre med. Fantastisk service/hjelp innen, under og etter undersøkelsen.
Forskningsforankringen for spørsmålene
GPTW er både genuint engasjerte og svært profesjonelle i sitt arbeid med meg som kunde. De kommer med kreative forslag og initiativ og bidrar med både arbeidsglede og energi.
Verdifull, tydelig og viktig undersøkelse som hele tiden gir oss nye mål for å nå førsteplassen på GPTW, i tillegg til dette utrolige samarbeidet med GPTW-teamet.

Anmeldelser

Ulemper

vi har ikke noe vi tenker er veldig negativt med systemet eller som vi opplevd som utfordrende/irriterende.
Jeg liker minst spørsmålsformuleringene, enkelte ansatte har misforstått hvordan spørsmålene skal leses. Dere var fleksible og hjalp oss med å endre ordlyden i fjor, det satte vi pris på. Måten vi er organisert på med små grupper gjør at enkelte svar filtreres ut. Det er veldig synd. Vi må tenke på det i utformingen av årets medarbeiderundersøkelse.
Jeg skulle gjerne hatt mer tid med dem, men det er også et budsjettspørsmål.
Kanskje ønsker du noen ganger å ha flere sammenligninger innenfor din egen sektor.

PeopleXact

Ramboll

Les mer om PeopleXact

Great Place To Work

Great Place To Work

Les mer om Great Place To Work