Jahopp
vs
Cezanne HR

Beklager, ingen data enda.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

Individue...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra

-

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i Onboardingverktøy

E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)
E-læring
E-signatur/ BankID
Fysisk trening og utdanning
Innebygd quiz
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on nettleser
Sjekklister
Støtte under onboarding (interaktive opplæringsprogrammer)
Talentutvikling
Undersøkelse på flere språk
Varsler (påminnelser)
Video for trening
Webinarplattform (videomøter)

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

De fleste LMS er bygget for å administrere opplæring. Jahopp er bygget for å skape resultater.

Forskjellen merkes i detaljene. Plattformen tilpasses ikke bare etter deres grafiske profil, men etter hvordan organisasjonen faktisk fungerer med deres roller, flyter og systemer. Hver ny kunde starter ikke fra null, men fra et fundament som allerede forstår deres bransje.

AI er ikke et lag oppå Jahopp. Det er fundamentet. Det betyr at innhold skapes raskere, læring tilpasses per individ automatisk og oppfølging skjer i sanntid uten at noen trenger å jage data manuelt.

Og når dere først er i gang, forsvinner ikke supporten. Jahopps kundesuksessteam tar eierskap over deres adopsjon, ikke bare deres onboarding. Det er derfor kundene blir værende og det er derfor resultatene syns.

Kontakt oss på jahopp.com

Hvorfor velge programvaren din?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

De fleste leverandører leverer en plattform. Jahopp leverer et partnerskap.

Jahopp ble ikke grunnlagt for å selge lisenser, men for å løse et reelt problem: kompetanseutvikling som er for kompleks, for fragmentert og for vanskelig å måle. Siden 2016 har hver modul blitt bygget i dialog med kundene, ikke av en produktavdeling som gjettet hva markedet ønsket.

Det merkes i måten vi jobber på. Kundesuksessteamet tar eierskap fra dag én, hjelper dere med å prioritere riktige moduler, bygge riktige flyter og faktisk nå de resultatene dere kjøpte plattformen for. Vi måler vår suksess i hvor godt dere lykkes, ikke i antall solgte lisenser.

Prisen er modulær og baseres på hva dere bruker. Organisasjonen kan vokse uten at lisensen endres. Og når dere trenger noe som ikke finnes, er svaret nesten alltid ja, for plattformen bygges fortsatt i dialog med de som bruker den.

Kontakt oss på jahopp.com

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data enda.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Den norske markedet er fullt av LMS-verktøy som lover fleksibilitet, men leverer standardløsninger. Jahopp er bygget for å gjøre det motsatte.

Plattformen er svensk siden 2016, men betjener det norske markedet med full forståelse for de kravene som stilles her. Det er ikke et globalt produkt som er oversatt, men en plattform som har vokst frem fra reelle kundebehov i Norden.

Det som skiller Jahopp fra andre er dybden i tilpasningen. Ikke bare logo og farger, men bransjetilpasning helt ned til det enkelte selskapets egne flyter, roller og systemer. Byggbransjen får et annet Jahopp enn eiendomsbransjen. Og hver kunde innen eiendomsbransjen får sitt eget.

Prismodellen følger samme logikk: dere betaler for det dere faktisk bruker, ikke for funksjoner som ser bra ut i en salgspresentasjon. Det gjør Jahopp kostnadseffektivt uansett om dere er 50 eller 5 000 brukere.

Kontakt oss på jahopp.com

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Organisasjoner mister ikke konkurransekraft fordi de mangler talent. De mister den fordi de ikke tar vare på det de allerede har.

Kunnskap som ikke vedlikeholdes blir raskt utdatert. Medarbeidere som ikke utvikles søker seg videre. Prosesser som ikke dokumenteres forsvinner når folk slutter. Jahopp løser alle tre uten at det krever et eget prosjekt hver gang.

For den som eier opplæringsspørsmålet i organisasjonen betyr det mindre tid på administrasjon og mer tid på resultater. Riktig opplæring når riktig person til riktig tid, automatisk. Sertifikater følges opp før de går ut. Nye medarbeidere er produktive raskere. Og lederen kan se nøyaktig hvor kunnskapshullene finnes før de blir et problem.

For ledelsen handler det om noe annet: å kunne vise at opplæringsinvesteringen faktisk ga effekt. Med Jahopp er det mulig.

Kontakt oss på jahopp.com

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Fordeler

Vi begynte å bruke JAHOPP under innkjøringen, og det har gjort prosessen mye smidigere. Nye medarbeidere kan fullføre opplæringen før de begynner i teamene sine, noe som sparer tid for alle i løpet av den første uken.
Vi har brukt JAHOPP til opplæring og innføring av nye medarbeidere, og det har vært enkelt å administrere. Medarbeiderne trenger ikke mye veiledning for å komme i gang, og det er enkelt for oss å tildele kurs og følge med på gjennomføringen.

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Ulemper

Det tok litt tid å lære seg rapporteringsdelen, men det var verdt tiden det tok.
Vær mer innsiktsfull i prosessene våre som kan være tungvinte.

Beklager, ingen data enda.

Jahopp

Jahopp

Les mer om Jahopp

Cezanne HR

Cezanne HR

Les mer om Cezanne HR