Jahopp
vs
INNOMATE HR
Oversikt
Hvilken type system er Jahopp?
Jahopp er et svensk LMS (Learning Management System) og LXP (Learning Experience Platform) for digital utdanning og kompetanseutvikling. Plattformen kan tilpasses fullt ut, og unike funksjoner utvikles i henhold til kundens behov, med gode integrasjonsmuligheter med eksisterende systemer. Jahopps' support er anerkjent som enestående: Kundene får hjelp til å nå målene sine, ikke bare til å administrere et system.
Hvilken type system er INNOMATE HR?
INNOMATE HR er en helhetlig HR-løsning som, gjennom en smidig dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til avgang. Med INNOMATE HR får du automatiserte og standardiserte HR-prosesser basert på beste praksis, noe som frigjør tid og profesjonaliserer HR-virksomheten din. Systemet tilhører samme kategori som HR-ON, Emply og Talentech. INNOMATE HR er skalerbart og passer derfor like godt for små, mellomstore og store organisasjoner.
Hvem bruker Jahopp?
Jahopp passer best for organisasjoner med 50-5 000 brukere. Det vanligste er at en opplæringsansvarlig driver plattformen, men det er like sannsynlig at den brukes av markeds-, salgs-, IT- og juridiske avdelinger som eier sin egen kompetanseutvikling. Plattformen brukes av alt fra eiendomsselskaper og bilforhandlere til serviceselskaper og butikkjeder. Bransje er irrelevant - behovet for strukturert opplæring er felles.
Hvem bruker INNOMATE HR?
Beklager, ingen data enda.
Beklager, ingen data enda.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Individue...
-
Produktfunksjoner i Onboardingverktøy
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge programvaren din?
De fleste LMS er bygget for å administrere opplæring. Jahopp er bygget for å skape resultater.
Forskjellen merkes i detaljene. Plattformen tilpasses ikke bare etter deres grafiske profil, men etter hvordan organisasjonen faktisk fungerer med deres roller, flyter og systemer. Hver ny kunde starter ikke fra null, men fra et fundament som allerede forstår deres bransje.
AI er ikke et lag oppå Jahopp. Det er fundamentet. Det betyr at innhold skapes raskere, læring tilpasses per individ automatisk og oppfølging skjer i sanntid uten at noen trenger å jage data manuelt.
Og når dere først er i gang, forsvinner ikke supporten. Jahopps kundesuksessteam tar eierskap over deres adopsjon, ikke bare deres onboarding. Det er derfor kundene blir værende og det er derfor resultatene syns.
Kontakt oss på jahopp.com
Hvorfor velge programvaren din?
Hvorfor velge dere som leverandør?
De fleste leverandører leverer en plattform. Jahopp leverer et partnerskap.
Jahopp ble ikke grunnlagt for å selge lisenser, men for å løse et reelt problem: kompetanseutvikling som er for kompleks, for fragmentert og for vanskelig å måle. Siden 2016 har hver modul blitt bygget i dialog med kundene, ikke av en produktavdeling som gjettet hva markedet ønsket.
Det merkes i måten vi jobber på. Kundesuksessteamet tar eierskap fra dag én, hjelper dere med å prioritere riktige moduler, bygge riktige flyter og faktisk nå de resultatene dere kjøpte plattformen for. Vi måler vår suksess i hvor godt dere lykkes, ikke i antall solgte lisenser.
Prisen er modulær og baseres på hva dere bruker. Organisasjonen kan vokse uten at lisensen endres. Og når dere trenger noe som ikke finnes, er svaret nesten alltid ja, for plattformen bygges fortsatt i dialog med de som bruker den.
Kontakt oss på jahopp.com
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Den norske markedet er fullt av LMS-verktøy som lover fleksibilitet, men leverer standardløsninger. Jahopp er bygget for å gjøre det motsatte.
Plattformen er svensk siden 2016, men betjener det norske markedet med full forståelse for de kravene som stilles her. Det er ikke et globalt produkt som er oversatt, men en plattform som har vokst frem fra reelle kundebehov i Norden.
Det som skiller Jahopp fra andre er dybden i tilpasningen. Ikke bare logo og farger, men bransjetilpasning helt ned til det enkelte selskapets egne flyter, roller og systemer. Byggbransjen får et annet Jahopp enn eiendomsbransjen. Og hver kunde innen eiendomsbransjen får sitt eget.
Prismodellen følger samme logikk: dere betaler for det dere faktisk bruker, ikke for funksjoner som ser bra ut i en salgspresentasjon. Det gjør Jahopp kostnadseffektivt uansett om dere er 50 eller 5 000 brukere.
Kontakt oss på jahopp.com
Hvordan posisjonerer du deg i markedet?
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Organisasjoner mister ikke konkurransekraft fordi de mangler talent. De mister den fordi de ikke tar vare på det de allerede har.
Kunnskap som ikke vedlikeholdes blir raskt utdatert. Medarbeidere som ikke utvikles søker seg videre. Prosesser som ikke dokumenteres forsvinner når folk slutter. Jahopp løser alle tre uten at det krever et eget prosjekt hver gang.
For den som eier opplæringsspørsmålet i organisasjonen betyr det mindre tid på administrasjon og mer tid på resultater. Riktig opplæring når riktig person til riktig tid, automatisk. Sertifikater følges opp før de går ut. Nye medarbeidere er produktive raskere. Og lederen kan se nøyaktig hvor kunnskapshullene finnes før de blir et problem.
For ledelsen handler det om noe annet: å kunne vise at opplæringsinvesteringen faktisk ga effekt. Med Jahopp er det mulig.
Kontakt oss på jahopp.com
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Anmeldelser
Basert på 15 vurderinger
Basert på 7 vurderinger
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
