LeadDesk
vs
Capitech

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i Workforce management system

Analyseverktøy
Kontraktstyring
KPIer
Lønnsbehandling
Planlegging
Prognoser
Rapporter
RTA-håndtering
Strategisk planlegging
Tidsrapportering
Analyseverktøy
Kontraktstyring
KPIer
Lønnsbehandling
Planlegging
Prognoser
Rapporter
RTA-håndtering
Strategisk planlegging
Tidsrapportering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge programvaren din?

Enkelt for medarbeidere og ledere
Capitech gjør registrering av tid og fravær enkelt, samtidig som ledere får oversikt over arbeidstid, fravær og bemanning i én løsning.

Mindre manuelt arbeid – mer automatikk
Regler og beregninger automatiseres slik at behovet for kontroll, korrigering og manuell behandling reduseres. Resultatet er et bedre og mer effektivt datagrunnlag videre til lønn.

Fleksibelt når behovene endrer seg
Capitech kan brukes av virksomheter med relativt enkle behov, men har samtidig fleksibiliteten til å håndtere skift, turnus, ulike arbeidstidsordninger, tariffavtaler, lokale avtaler og avanserte beregningsregler.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Mer enn 25 års erfaring
Capitech har lang erfaring med arbeidstid, fravær og bemanningsplanlegging og kjenner behovene og kravene norske virksomheter møter.

Norsk kompetanse og nærhet til kundene
Produktkompetanse kombineres med rådgivning, implementering og support. Vi hjelper kundene med å sette opp løsningen slik at den støtter deres arbeidsprosesser og behov.

Kontinuerlig produktutvikling
Capitech videreutvikles kontinuerlig med automatisering, mobile løsninger, integrasjoner og AI. Som en del av Simployer Group kombinerer vi et spesialisert WFM-miljø med kompetansen og ressursene i et større nordisk HR-teknologimiljø.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Beklager, ingen data enda.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

En norsk WFM-spesialist som kombinerer enkelhet med fleksibilitet.

Capitech posisjonerer seg som en Workforce Management-løsning for virksomheter som ønsker å redusere manuelt arbeid og få bedre kontroll på tid, fravær og bemanning.

Det som særlig kjennetegner Capitech er kombinasjonen av enkel registrering for medarbeideren og fleksibilitet i bakgrunnen. Løsningen automatiserer regler og beregninger og kan håndtere alt fra relativt enkle behov til skift, turnus, tariffavtaler, lokale avtaler og komplekse arbeidstidsordninger.

Capitech kombinerer dette med integrasjoner mot HR- og lønnssystemer, rapportering og AI-basert analyse av virksomhetens egne WFM-data.analyse.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Mindre kontroll og korrigering før lønn
En medarbeider registrerer arbeidstiden sin, men leder eller lønnsavdelingen må i mange virksomheter kontrollere og korrigere registreringene før lønnskjøring. Capitech automatiserer regler og beregninger slik at mer av behandlingen skjer automatisk og grunnlaget til lønn blir riktig.

Bedre kontroll når planen endrer seg
En medarbeider blir syk, jobber en annen vakt enn planlagt eller arbeider utover avtalt tid. Capitech samler plan, faktisk arbeidstid og fravær slik at lederen kan håndtere endringen og samtidig få riktig beregning av timer, overtid og tillegg.

Én løsning for ulike behov i samme virksomhet
En virksomhet kan ha kontoransatte med fleksitid, produksjonsmedarbeidere på skift og andre medarbeidere med egne arbeidstidsordninger. Capitech kan håndtere ulike regler og behov i samme løsning uten at medarbeiderne selv må tolke regelverket.

Fra registrerte data til bedre beslutninger
Ledere kan bruke rapportering og AI-basert analyse til å undersøke utviklingen i eksempelvis arbeidstid, overtid og fravær, identifisere mønstre og få bedre beslutningsgrunnlag uten omfattende manuell bearbeiding av data.

LeadDesk

LeadDesk

Les mer om LeadDesk

Capitech

Simployer

Les mer om Capitech