Eurekos
vs
Learningbank

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
På stedet
Mobilapp
Skytjeneste
På stedet
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

Prisen st...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris fra

4 euro pe...

Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i LMS

API og webhooks
Automatisk utsendelse
Blandet læring
Forfatterverktøy
Gameification
Individuelle utviklingsplaner
Kundetilpasse utseendet
Kursadministrasjon
Lage e-læringskurs
Lage videoer
Målrettede opplæringsinnsatser
Målstyring & Performance (kombinert)
Mobil opplæringsplattform
Open source
Organisasjon struktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sertifiseringer
Sosiale læringsaktiviteter
SSO & integrasjon
Statistikk & dashboards
Synkron læring
Tester og bedømning
Virtuelle klasserom
API og webhooks
Automatisk utsendelse
Blandet læring
Forfatterverktøy
Gameification
Individuelle utviklingsplaner
Kundetilpasse utseendet
Kursadministrasjon
Lage e-læringskurs
Lage videoer
Målrettede opplæringsinnsatser
Målstyring & Performance (kombinert)
Mobil opplæringsplattform
Open source
Organisasjon struktur og hierarki
Preboarding
Rapportering
SCORM-kompatibel
Sertifiseringer
Sosiale læringsaktiviteter
SSO & integrasjon
Statistikk & dashboards
Synkron læring
Tester og bedømning
Virtuelle klasserom

Produktfunksjoner i E-læring

Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder
Digitale klasserom
Fullførte kurs
Kurs som fører til sertifiseringer
Kursadministrasjon
Lage kurs
Legg til ditt eget materiale
Påminnelser
Prov
Rapportering
SCORM
Suksessoversikt
Video og bilder

Produktfunksjoner i Workforce Enablement Platform

AI-basert kunnskapsassistent
Aktivitetsplaner & arbeidsflyt
API & webhooks
Automatiserte arbeidsflyter
Integrasjoner & single sign-on (SSO)
Kompetanseoversikt
Kompetansevurdering
Kunnskapsstøtte i arbeidet
Lederdashboard
Målstyring & prestasjonsoppfølging
Onboarding & preboarding
Organisasjonsstruktur & roller
Rapportering & operasjonell innsikt
Sjekklister & oppgavestyring
AI-basert kunnskapsassistent
Aktivitetsplaner & arbeidsflyt
API & webhooks
Automatiserte arbeidsflyter
Integrasjoner & single sign-on (SSO)
Kompetanseoversikt
Kompetansevurdering
Kunnskapsstøtte i arbeidet
Lederdashboard
Målstyring & prestasjonsoppfølging
Onboarding & preboarding
Organisasjonsstruktur & roller
Rapportering & operasjonell innsikt
Sjekklister & oppgavestyring

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

Nøkkelfunksjoner i Eurekos-systemet

  1. Ubegrenset antall brandede portaler

Brandede portaler gir dine kunder muligheten til å levere unike opplæringsmiljøer til et ubegrenset antall kunder og hierarkier, hver med sine egne tilpassede innholdskataloger, e-handel, SSO, integrasjoner og til og med merkevarebygging.

  1. Integrert kursoppretting for interaktiv innholdsskapning

Gi alle i organisasjonen muligheten til å lage engasjerende og intuitivt innhold direkte i Eurekos LMS. Det er 40+ tilpassbare og interaktive læringsverktøy for rask og enkel kursoppretting.

  1. Kraftige e-handelsløsninger

E-handelsløsningen vår er fleksibel nok til å blande og matche e-handelsmodeller for ulike grupper. Bruk sikre betalingsleverandører, administrer flere valutaer, aktiver kuponger og tilby manualer og materialer ved siden av kurskatalogen.

Hvorfor velge programvaren din?

1. Workforce Enablement — ikke bare en LMS

Vi beveger oss utover kursadministrasjon og gjennomføringer. Learningbank kobler læring direkte til ytelse og jobbberedskap i den virkelige verden.

2. Bygget for frontlinje + HQ

Mobil, flerspråklig og spesialbygd for driftsmiljøer. En plattform kobler bedrifts- og frontlinjelæring uten kompleksitet.

3. Leders synlighet og myndiggjøring

Gi ledere klar innsikt i teamberedskap, ferdighetsgap og neste trinn — redusere gjetting og forbedre utførelse.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Topp 3 særtrekk som skiller Eurekos fra andre LMS-er

  1. Eurekos er en partner som investerer i deg. Som en pålitelig rådgiver vil vi være med deg gjennom hele veien.
  2. Vi reinvesterer hele tiden i programvaren vår for å tilby deg den nyeste teknologien og de mest innovative løsningene.
  3. Det mest kostnadseffektive alternativet som gir høy verdi for pengene.

Hvorfor velge dere som leverandør?

1. Spesialisert i frontlinje og blandede arbeidsstyrkemiljøer

Vi forstår operasjonell kompleksitet og bygger løsninger som fungerer i virkelige forretningsinnstillinger.

2. Fokusert på ytelsespåvirkning

Vi overvelder ikke med funksjoner. Vi leverer riktig funksjonalitet som reduserer feil, forbedrer konsistensen og driver målbare resultater.

3. Rask implementering og ekte partnerskap

Enkel integrasjon, strukturert utrulling og prinsippbasert samarbeid fokusert på langsiktig forretningsverdi.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Grundet og basert i Danmark, er vi en av de eneste nordiske LMS-leverandørene som fokuserer på ekstern bedriftsopplæring. STIMLINE er blant annet en av våre norske kunder. Hør hva kundene våre har å si om oss på vår nettside.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Med danske røtter og sterk nordisk tilstedeværelse samarbeider vi med norske organisasjoner som ser på arbeidsstyrkeutvikling som en strategisk fordel - og operasjonell fortreffelighet som målet.

Vår posisjon er klar: vi kobler læring direkte til utførelse. Vi hjelper ansatte med å lære det de trenger, bevise at de kan gjøre det, og bruke det på jobben - samtidig som vi gir ledere full synlighet i teamberedskap og ytelseshull på tvers av lokasjoner.

I et marked som ofte er delt mellom administrative LMS-systemer og engasjementsfokuserte plattformer, bygger vi bro mellom opplæring og reell operasjonell påvirkning. Vi fokuserer på ytelse fremfor fullføringer, enkelhet fremfor kompleksitet og målbar beredskap over funksjonsvolum.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Hovedutfordringer våre kunder står overfor

  1. Du mister kunder fordi de ikke vet hvordan de skal bruke produktene dine.
  2. Underpresterende og usikre partnere innser ikke verdien av produktene dine eller hvordan de skal brukes.
  3. LMS-systemet ditt er bra for å lære opp deres ansatte, men det klarer ikke å møte de unike behovene til opplæring av kunder og partnere.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Vår Norske kunde Prima Assistanse sier:

“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!", Mari says and continues telling us about another way Learningbank has helped them save hours of work and increased course completion rates:

We also have a lot of mandatory trainings for admin staff, which previously I spent quite a lot of time on. I had to fill out Excel forms saying how many people had completed it and it was a lot of tracking and finding numbers.

And I had to really be on their case about completing the trainings. It's a big thing that took a lot of time and now those trainings are implemented into Learningbank.

The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”

---------------------------------------------------

  • Gjør det enklere å utforme og dosere læringen, slik at den passer inn i en reise arbeidshverdag
  • Lar dere samle alle opplæring på ett sted, samtidig som opplæringen gjores interaktiv og morsom
  • Gjør det enkelt å dokumenterer opplæringen, opprette rapporter og se virkningen av opplæringen
  • Tilbyr forhåndssammensatte læringsløp laget av eksperter for dem som ikke vet hvor de skal begynne

I dag er Learningbank primært rett mot mellomstore og store bedrifter i privat sektor (restaurant/hotell, service, industri og finansnæring) og har kunder som McDonalds, Anicura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank og 7-Eleven.

  • Learningbank kan integreres med andre systemer (hvis integreringen ikke allerede finnes, kan vi bygge den)
  • Eksepsjonell support og service
  • Perfekt for å skape engasjerende bedriftsopplæring for medarbeidere gjennom hele prosessen; fra introduksjonsprogrammer til kompetanseheving, etterlevelse av regelverk, omskolering og en god avskjed for avtroppende medarbeidere
  • En rimelig pris som gir mer enn forventet

Anmeldelser

Basert på 11 vurderinger

Basert på 8 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Den jeg liker best med Eurekos er at det er veldig enkelt å lage kurs. Det er lagt opp på en veldig pedagogisk måte og lett å tilpasse både for nybegynnere og på høyere nivå. Det har også mange fine funksjoner. Ja, det er veldig brukervennlig.
Plattformen er intuitiv. Det er et høyt servicenivå
Jeg liker systemets dashbord og muligheten til å sortere og oppsummere innholdet der. Det gir meg all statistikken jeg trenger, når jeg trenger den.
Blandingen av videoer og spørsmål og oppfølging av spørsmål.

Anmeldelser

Ulemper

Oppsettet for å bygge kurs føles litt begrenset, og det oppleves som ganske fastlåst med boks-styringen. Jeg skulle gjerne hatt mer fleksibilitet der. I tillegg skulle jeg ønske at vi kunne samhandle bedre med andre systemer – særlig systemer som ikke kjører på Microsoft – slik at vi kan integrere det med det vi ellers bruker og ønsker å jobbe med. Per i dag bruker vi ikke API.
Jeg skulle gjerne sett mer fleksibilitet i utseendet på butikkfronten.
Jeg savner muligheten til å skanne inn andre kvalifikasjoner på plattformen for brukerne. Hvis en ansatt for eksempel har fullført et eksternt kurs, bør de kunne laste inn en kopi i porteføljen sin.
Ikke brukervennlig på en mobil. Jeg hadde noen tekniske utfordringer med at alt ikke ble lagret og lignende.

Eurekos

Eurekos Systems ApS

Les mer om Eurekos

Learningbank

Learningbank

Les mer om Learningbank