XtraMile
vs
Learningbank
XtraMile
Learningbank
Oversikt
Hvilken type system er XtraMile?
XtraMile er et LMS (Learning Management System) og en komplett læringsplattform for opplæring i arbeidslivet. Plattformen er i samme kategori som blant annet Learnifier, Didac og Sana, men har et tydelig fokus på AI, automatisering og effektiv gjennomføring av opplæring – fra kursproduksjon til oppfølging og dokumentasjon.
Hvilken type system er Learningbank?
Beklager, ingen data ennå.
Hvem bruker XtraMile?
XtraMile brukes særlig av HR- og L&D-team, fagansvarlige, HMS/compliance og IT-/sikkerhetsteam som skal administrere opplæring for mange medarbeidere. Kundene omfatter virksomheter med alt fra noen hundre til flere tusen ansatte, blant annet innen bygg og anlegg, industri, havbruk/maritim sektor og offentlig virksomhet.
Hvem bruker Learningbank?
Beklager, ingen data ennå.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
-
4 euro pe...
Produktfunksjoner i LMS
Produktfunksjoner i E-læring
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge systemet deres?
1. Spar tid med AI og automatisering
Lag komplette kurs på minutter ved å gjøre eksisterende dokumenter om til strukturert læringsinnhold med tekst, illustrasjoner, video, tester og sertifikater. Automatiser deretter invitasjoner, påminnelser, oppfølging og dokumentasjon.
2. Én plattform for hele opplæringsbehovet
Samle e-læring, instruktørledet opplæring, spillbasert læring og praktiske oppgaver i samme løsning. XtraMile dekker alt fra onboarding og obligatorisk opplæring til kompetanseutvikling, IT-sikkerhet og partneropplæring.
3. Få bedre kontroll – og høyere gjennomføring
Følg fremdrift, kompetanse, sertifikater og obligatorisk opplæring i sanntid. Automatisert oppfølging og engasjerende læringsformer gjør det enklere å få hele organisasjonen gjennom opplæringen.
Hvorfor velge systemet deres?
1. Workforce Enablement — ikke bare en LMS
Vi beveger oss utover kursadministrasjon og gjennomføringer. Learningbank kobler læring direkte til ytelse og jobbberedskap i den virkelige verden.
2. Bygget for frontlinje + HQ
Mobil, flerspråklig og spesialbygd for driftsmiljøer. En plattform kobler bedrifts- og frontlinjelæring uten kompleksitet.
3. Leders synlighet og myndiggjøring
Gi ledere klar innsikt i teamberedskap, ferdighetsgap og neste trinn — redusere gjetting og forbedre utførelse.
Hvorfor velge dere som leverandør?
1. Fokus på dokumenterbare resultater
XtraMile måler suksess i effekten kunden oppnår. Kundecaser viser blant annet betydelig redusert ressursbruk, raskere kursproduksjon, høyere fullføringsgrad og bedre kontroll på obligatorisk opplæring.
2. Rask oppstart og intuitivt grensesnitt
XtraMile er utviklet som en intuitiv og selvbetjent plattform. Kundene kan produsere, administrere og videreutvikle opplæringen selv, samtidig som XtraMile bistår med kompetanse og rådgivning ved behov.
3. Norsk aktør med lang erfaring og god kundeservice
Teamet bak XtraMile har mer enn 20 års erfaring med digital opplæring og vet hva som skal til for å skape læring som faktisk blir gjennomført – ikke bare administrert.
Hvorfor velge dere som leverandør?
1. Spesialisert i frontlinje og blandede arbeidsstyrkemiljøer
Vi forstår operasjonell kompleksitet og bygger løsninger som fungerer i virkelige forretningsinnstillinger.
2. Fokusert på ytelsespåvirkning
Vi overvelder ikke med funksjoner. Vi leverer riktig funksjonalitet som reduserer feil, forbedrer konsistensen og driver målbare resultater.
3. Rask implementering og ekte partnerskap
Enkel integrasjon, strukturert utrulling og prinsippbasert samarbeid fokusert på langsiktig forretningsverdi.
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
XtraMile er en komplett, AI-drevet læringsplattform for virksomheter som ønsker større effekt av opplæringen med mindre administrasjon.
Det som særlig skiller XtraMile er kombinasjonen av AI-basert kursproduksjon, omfattende automatisering og flere læringsformer i én plattform. Kundene kan produsere kurs raskt, automatisere hele læringsreisen og samtidig følge fremdrift, kompetanse og dokumentasjon i sanntid.
XtraMile er utviklet for norsk arbeidsliv og brukes på tvers av både privat og offentlig sektor. Plattformen er spesielt godt egnet for virksomheter med mange ansatte, flere lokasjoner eller strenge krav til sikkerhet, kompetanse og dokumentasjon – blant annet innen havbruk, industri, elektro, bygg og anlegg, transport, helse og offentlig sektor.
Kort sagt: XtraMile handler ikke bare om å administrere læring, men om å gjøre opplæringen raskere å produsere, enklere å gjennomføre og mer effektiv å følge opp.
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Med danske røtter og sterk nordisk tilstedeværelse samarbeider vi med norske organisasjoner som ser på arbeidsstyrkeutvikling som en strategisk fordel - og operasjonell fortreffelighet som målet.
Vår posisjon er klar: vi kobler læring direkte til utførelse. Vi hjelper ansatte med å lære det de trenger, bevise at de kan gjøre det, og bruke det på jobben - samtidig som vi gir ledere full synlighet i teamberedskap og ytelseshull på tvers av lokasjoner.
I et marked som ofte er delt mellom administrative LMS-systemer og engasjementsfokuserte plattformer, bygger vi bro mellom opplæring og reell operasjonell påvirkning. Vi fokuserer på ytelse fremfor fullføringer, enkelhet fremfor kompleksitet og målbar beredskap over funksjonsvolum.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
XtraMile hjelper virksomheter med å gjøre opplæring enklere å produsere, gjennomføre og følge opp.
- Reduser tid og kostnader knyttet til kursproduksjon og administrasjon
- Automatiser obligatorisk opplæring, onboarding og oppfølging
- Øk fullføringsgraden og engasjementet
- Få full oversikt over kompetanse, sertifikater og dokumentasjon
- Skaler opplæring effektivt på tvers av ansatte, lokasjoner og språk
-----
Behov og Dokumenterte resultater hos kunder -- Eksempler
Raskere og rimeligere kursproduksjon
e-Håndverk har oppnådd 90 % lavere kostnader til kursproduksjon og halvert utviklingstiden for nye kurs.
Full kontroll på obligatorisk opplæring
OneCo bruker XtraMile til opplæring av rundt 2 000 ansatte i Norge og Sverige, med bedre oversikt over gjennomføring, dokumentasjon og sertifikater.
Mer effektiv onboarding
Tersan Havyard oppnådde 100 % gjennomføringsgrad og reduserte gjennomføringstiden fra over to timer til maksimalt 30 minutter.
Bedre effekt av IT-sikkerhetsopplæring
Uno-X økte gjennomføringsgraden fra 50 til 100 %, samtidig som kompromitteringer i phishing-simuleringer ble redusert fra 30 til 0 %.
Skalerbar opplæring i store organisasjoner
Sandefjord kommune bruker XtraMile til opplæring av 5 500 ansatte, med mindre manuell administrasjon og bedre tilgjengelighet på tvers av roller og arbeidssteder.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Vår Norske kunde Prima Assistanse sier:
“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!", Mari says and continues telling us about another way Learningbank has helped them save hours of work and increased course completion rates:
“We also have a lot of mandatory trainings for admin staff, which previously I spent quite a lot of time on. I had to fill out Excel forms saying how many people had completed it and it was a lot of tracking and finding numbers.
And I had to really be on their case about completing the trainings. It's a big thing that took a lot of time and now those trainings are implemented into Learningbank.
The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”
---------------------------------------------------
- Gjør det enklere å utforme og dosere læringen, slik at den passer inn i en reise arbeidshverdag
- Lar dere samle alle opplæring på ett sted, samtidig som opplæringen gjores interaktiv og morsom
- Gjør det enkelt å dokumenterer opplæringen, opprette rapporter og se virkningen av opplæringen
- Tilbyr forhåndssammensatte læringsløp laget av eksperter for dem som ikke vet hvor de skal begynne
I dag er Learningbank primært rett mot mellomstore og store bedrifter i privat sektor (restaurant/hotell, service, industri og finansnæring) og har kunder som McDonalds, Anicura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank og 7-Eleven.
- Learningbank kan integreres med andre systemer (hvis integreringen ikke allerede finnes, kan vi bygge den)
- Eksepsjonell support og service
- Perfekt for å skape engasjerende bedriftsopplæring for medarbeidere gjennom hele prosessen; fra introduksjonsprogrammer til kompetanseheving, etterlevelse av regelverk, omskolering og en god avskjed for avtroppende medarbeidere
- En rimelig pris som gir mer enn forventet
Anmeldelser
Basert på 3 anmeldelser
Basert på 8 anmeldelser
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
