Sympa
vs
Hailey HR
Oversikt
Hvilken type system er Sympa?
Sympa er et fleksibelt, skybasert HR-system som samler ansattdata, prosesser og organisatoriske endringer på ett sted. Det kombinerer Core HR, workflows, rapportering, lønnskoblinger og AI-drevet verktøy i én helhet. Sympa er utviklet for organisasjoner som opererer på tvers av flere land, forretningsenheter og komplekse strukturer.
Hvilken type system er Hailey HR?
Hailey HR er et HR-system (HRIS) som samler ansattdata og HR-prosesser på ett sted, fra rekruttering til offboarding. Det er ikke et lønnssystem: Hailey integreres i stedet med lønnssystemer som Visma.net Payroll. Kjernen er en felles ansattdatabase som HR, ledere og ansatte bruker via nettleseren og mobilappen.
Hvem bruker Sympa?
Sympa brukes av HR-team, ledere og organisasjoner som trenger en fleksibel måte å håndtere mennesker og HR-prosesser på. Det passer særlig godt for selskaper med flere forretningsenheter, komplekse organisasjonsstrukturer eller internasjonal virksomhet som trenger lokal fleksibilitet kombinert med et enhetlig globalt HR-grunnlag.
Hvem bruker Hailey HR?
Hailey HR brukes av over 1 350 bedrifter i Europa, hovedsakelig i Norden, fra selskaper i vekst til konsern med flere selskaper og land. De fleste kundene er bedrifter i privat sektor. HR-ledere og HR Business Partners driver prosesser og rapporter, ledere håndterer onboarding, medarbeidersamtaler og lønnsoppgjør for egne team, ansatte bruker mobilappen, og IT administrerer tilganger og integrasjoner.
Beklager, ingen data ennå.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Sympas pr...
-
Produktfunksjoner i HR system
Produktfunksjoner i Personalsystem
Produktfunksjoner i HR analyse
Produktfunksjoner i Talent Management
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge systemet deres?
1. Forenkle kompleks HR
Samle ansattdata, arbeidsflyter, rapportering og AI-drevne verktøy i én fleksibel plattform som reduserer manuelt arbeid og forenkler den daglige HR-hverdagen.
2. Bygget for å tilpasse seg
Enten dere ekspanderer internasjonalt, restrukturerer team eller må etterleve ny lovgivning, tilpasser Sympa seg endrede forretningsbehov uten å tvinge frem rigide prosesser.
3. Koble sammen deres HR-økosystem
Et åpent API og et omfattende økosystem kobler HR sammen med lønn, rekruttering, læring og andre forretningskritiske systemer, og skaper én felles og pålitelig kilde til personaldata.
Hvorfor velge systemet deres?
Samle all data på ett sted
- Effektivisere - automatiserer HR-prosesser med tilpassede arbeidsoppgaver som utløses av spesifikke hendelser.
- Engasjere - systemet er enkelt å bruke og har en stilig, intuitiv design. Verdsatt av både ledere og ansatte!
- Fleksibilitet - tilpass systemet etter deres spesifikke behov og endre det enkelt selv.
Hvorfor velge dere som leverandør?
1. Over 20 års HR-ekspertise
Organisasjoner over hele Norden har stolt på oss i mer enn to tiår.
2. Lokal implementering og støtte
Dedikerte team for implementering og customer success hjelper kundene med å maksimere verdien gjennom hele partnerskapet.
3. Langsiktig fleksibilitet
Sympa utvikler seg sammen med kundene gjennom kontinuerlig produktutvikling, praktisk AI-innovasjon og en åpen plattform designet for å vokse med organisasjoner i endring.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hailey tilbyr en omfattende moderne HR-tjeneste med fokus på brukervennlighet og sikkerhet. I tillegg inkluderer vi alltid førsteklasses kundeservice.
- Vi har fått grønt lys fra kunder med høye krav innen HR, IT og juridiske spørsmål angående GDPR, data- og informasjonssikkerhet.
- Vi betjener alt fra mindre kunder til store internasjonale konserner - Hailey er tilpasset for å fungere slik dere ønsker det.
- Hailey er tilgjengelig på flere ulike språk, og vi tilbyr støtte på svensk, finsk, tysk, polsk og engelsk.
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Sympa er HR-plattformen for organisasjoner som trenger fleksibilitet uten kompleksitet. I motsetning til mange HR-systemer som tvinger organisasjoner inn i forhåndsdefinerte strukturer eller prosesser, er Sympa designet for å passe til organisasjonen. Systemet kombinerer fleksibel HR-administrasjon, praktisk AI, sammenkoblede systemer og verktøy for organisasjonsplanlegging. Alt for å hjelpe HR med å trygt håndtere vekst, restrukturering, internasjonal ekspansjon og lovendringer.
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Utfordrer! Hailey er utfordreren til de tradisjonelle aktørene innen HR-systemer. HR-ledelse for neste generasjons bedrifter!
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Vekst på tvers av landegrenser
Håndter landsspesifikke HR-krav samtidig som dere opprettholder én felles kilde til sannhet for hele organisasjonen.
Organisatorisk restrukturering
Modeller restruktureringer og organisasjonsendringer før de implementeres, for å redusere risiko og forbedre beslutningstakingen.
Frakoblede HR-systemer
Koble sammen lønn, rekruttering, læring og andre forretningskritiske systemer gjennom et åpent API og et omfattende økosystem for integrasjoner.
Manuell HR-administrasjon
Automatiser repeterende prosesser som onboarding, offboarding og godkjenninger. Bruk AI til å raskt finne informasjon og fullføre rutineoppgaver.
Forberedelse på fremtidige endringer
Tilpass organisasjonsstrukturer, etterlev ny lovgivning og støtt forretningsvekst uten å måtte bytte ut HR-plattformen.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
- Automatiserer manuelle prosesser.
- Samler data og muliggjør for HR og ledere å ta datadrevne beslutninger.
- Eliminerer behovet for flere systemer eller statiske Excel-dokumenter.
Anmeldelser
Basert på 32 anmeldelser
Basert på 80 anmeldelser
Anmeldelser
Fordeler
Anmeldelser
