Visual Registration
vs
Asana
Visual Registration
Asana
Oversikt
Hvilken type system er Visual Registration?
VRS er en Workforce Management-plattform bygget for nordiske drifts- og produksjonsteam. Den sitter i samme kategori som Quinyx, Planday og Tamigo — ikke i ERP-suites som Business Central eller SAP. Kjernen er én sammenhengende operativ plattform som forener vaktplanlegging, oppmøte, tidsregistrering, compliance og lønnsforberedelse i ett live bilde.
Hvilken type system er Asana?
Beklager, ingen data ennå.
Hvem bruker Visual Registration?
VRS brukes typisk av drifts- og HR-team i selskaper med 30–500+ ansatte. Vanlige roller er Operations Manager, HR Manager, Prosjektleder og Vakthavende. De tre vanligste bransjene er produksjon (Odda Technology, 100+ ansatte), prosjektbasert drift (Høyer) og felttjeneste.
Hvem bruker Asana?
Beklager, ingen data ennå.
Beklager, ingen data ennå.
Bedriftsstørrelse
Antall ansatte
Plattform
Prisinformasjon
Kontakt V...
-
Produktfunksjoner i Ressursplanlegging
Hvorfor velger bedrifter dere?
Hvorfor velge systemet deres?
• Én plattform, ikke fem: planlegging, tid, fravær, compliance og lønnsflyt samlet i ett live bilde.
• Visual Registration har nordisk arbeidsregelverk innebygd — hvile-, overtids- og premieregler håndteres automatisk, slik at compliance blir en del av flyten.
• ERP-agnostisk med native integrasjoner — Dynamics 365 Business Central foretrukket, Unimicro sterkt i Norge. Live på under 3 uker uten store IT-prosjekt.
Hvorfor velge systemet deres?
Hvorfor velge dere som leverandør?
• Visual Registration er norsk-eid og selvfinansiert — langsiktig og uten oppkjøpsrisiko.
• Offisiell Microsoft-partner og sertifisert ISV med 10+ års integrasjonserfaring — Business Central er foretrukket plattform, Unimicro sterkt alternativ i Norge.
• Kunder som Odda Technology og Høyer har direkte kontakt med produktteamet fra dag én.
Hvorfor velge dere som leverandør?
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Visual Registration er den norske utfordreren til fragmenterte lønns- og planleggingsverktøy. Konkurrentene deler jobben mellom separate systemer for vaktplan, tidsregistrering og lønn, pluss manuelle Excel-ark. Visual Registration samler alt i én operativ plattform — bygget rundt nordisk arbeidsregelverk, ERP-agnostisk med Business Central som foretrukket integrasjon, og drevet av et norsk selskap som ikke selges videre. Odda Technology kuttet lønnskorreksjoner med 90 % i første kvartal. Høyer hadde full app-adopsjon på to uker uten opplæring. Visual Registration konkurrerer ikke på flest features, men på operasjonell klarhet og reelt resultat på lønnsdagen.
Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Odda Technology (produksjon, 100+ ansatte): brukte timer hver måned på å rette lønnsfeil. Etter Visual Registration: 90 % færre korreksjoner, live på under 3 uker, 100 % compliance-oversikt.
Høyer (prosjektdrift): brukte flere verktøy og manuelle prosesser for vakter, tid og fravær.
Etter Visual Registration: hele felt-teamet selvonboardet på 2 uker, null formelle treningsøkter, 100 % app-bruk.
FOMOWorks (felttjeneste): planlegging, tid og fakturagrunnlag lå i tre usammenhengende verktøy. Etter Visual Registration: én hub, sanntids-synlighet på tvers av felt-team, ingen manuelle overleveringer mellom systemer.
Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?
Anmeldelser
Fordeler
Beklager, ingen data ennå.
Anmeldelser
Ulemper
Beklager, ingen data ennå.
Visual Registration
Visual Registration System AS
Asana
Asana
