CatalystOne
vs
INNOMATE HR

Oversikt

Hvilken type system er CatalystOne?

Beklager, ingen data enda.

Hvilken type system er INNOMATE HR?

INNOMATE HR er en helhetlig HR-løsning som, gjennom en smidig dataflyt, støtter hele medarbeiderens livssyklus – fra rekruttering til avgang. Med INNOMATE HR får du automatiserte og standardiserte HR-prosesser basert på beste praksis, noe som frigjør tid og profesjonaliserer HR-virksomheten din. Systemet tilhører samme kategori som HR-ON, Emply og Talentech. INNOMATE HR er skalerbart og passer derfor like godt for små, mellomstore og store organisasjoner.

Beklager, ingen data enda.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i HR system

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

CatalystOne er fleksibelt, brukervennlig, verdiskapende – og kjennetegnes ved å kunne settes opp akkurat slik du ønsker det, slik at du oppnår ønskede resultater.

Hvorfor velge programvaren din?

Beklager, ingen data enda.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Vi i CatalystOne er overbevist om at du ikke vil finne en annen leverandør som oss! Vår sterke kultur og langsiktige partnerskap med våre kunder er helt unikt. Vi har utviklet et utrolig godt produkt, men det som kjennetegner oss mest er den menneskelige faktoren og de mange dyktige kollegene og menneskene som hjelper til med rådgivning, implementering og support.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data enda.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi i CatalystOne ser ikke på oss selv som bare programvareutviklere, men som en forretningspartner som jobber tett med kundene våre for å sikre at de får størst mulig verdi ut av sine HR-systemer. Det er grunnen til at vi leverer resultater som overgår forventningene.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Beklager, ingen data enda.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Effektivisering og automatisering av HR- og ledelsesprosesser.
  • Tilgang til avanserte HR-rapporter og analyser.
  • Effektivisering av prosesser på tvers av avdelinger og enheter.
  • Workflows for f.eks. Onboarding og Offboarding av ansatte.
  • Integrerte medarbeider master data av meget høy kvalitet.
  • Støtte for feedback og dialog mellom ledere og ansatte.
  • Self-service tilgang for ansatte.
  • Learning management og kursadministrasjon.
  • Hjelp til lønnsjustering.
  • og mye mer.

Les mer om våre moduler og løsninger på https://www.catalystone.com/no/

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Basert på 10 vurderinger

Basert på 7 vurderinger

Brukervennlighet
4,3
Samarbeidet med leverandøren
4,9
Support og service
4,8
Tilgjengelige funksjoner
4,2
Kundetilpassning og fleksibilitet
3,6
Integrasjonen
4,4
Verdi for pengene
4,3
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,6
Brukervennlighet
3,9
Samarbeidet med leverandøren
4,9
Support og service
4,9
Tilgjengelige funksjoner
4,3
Kundetilpassning og fleksibilitet
4,9
Integrasjonen
4,1
Verdi for pengene
4,6
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,7

Anmeldelser

Fordeler

CatalystOne gir deg stor frihet til å gjøre endringer selv, noe som gjør det mulig å tilpasse HR-prosessene til dine egne behov. Det tilbyr rask support og en community-plattform der du kan finne informasjon og inspirasjon til det du ønsker å skape eller utvikle i systemet.
CatalystOne har nylig gitt grensesnittet sitt en ansiktsløftning, og brakt designet inn i det 21. århundre. Dette gjenspeiler en bredere innsats det siste året for å styrke produktutviklingen betydelig - ikke bare når det gjelder estetikk, men også funksjonalitet. Vi setter stor pris på denne kontinuerlige utviklingen. I tillegg er supportteamet svært responsivt, og de fleste forespørsler blir enten løst eller i det minste igangsatt i løpet av 1-2 virkedager. Dette servicenivået setter vi stor pris på.
Intuitivt og svært brukervennlig. Konfigurering av arbeidsflyter som forenkler mange arbeidsprosesser. I samsvar med GDPR. Hjelpsomt og dyktig personale.
Dokumenter som kan redigeres direkte i INNOMATE, som kan signeres og til slutt sendes til den aktuelle medarbeideren

Anmeldelser

Ulemper

Som en større organisasjon kan du oppleve at CatalystOne i noen tilfeller ser ut til å ha blitt utviklet med tanke på mindre selskaper. Flere moduler er knyttet til visse standardroller som ikke alltid samsvarer med behovene til en større organisasjon. I tillegg er det begrensede muligheter for å arbeide med "hvis"-logikk i arbeidsflyter for onboarding, interne endringer og offboarding. Samlet sett har arbeidsflytfunksjonaliteten et betydelig utviklingspotensial - selv om den fungerer tilfredsstillende i dag.
Noen funksjoner og moduler er ikke fullt ut optimalisert. Fraværsmodulen er for eksempel ikke spesielt godt egnet for det danske markedet, noe som kan skape utfordringer for oss. På samme måte mangler modulen for lønnsgjennomgang fleksibilitet for selskaper med kommersielle bonusstrukturer, noe som begrenser brukervennligheten på dette området.
De faglige begrepene kan være litt vanskelige å forstå.
Ingen kommentarer eller bemerkninger

CatalystOne

CatalystOne

Les mer om CatalystOne

INNOMATE HR

INNOMATE a/s

Les mer om INNOMATE HR