Peoplexact
vs
CatalystOne

Oversikt

Hvilken type system er Peoplexact?

Peoplexact er vår spesialutviklede plattform for HR-målinger. Her får du et brukervennlig HR-verktøy som bygger på solid forskning og 25 års erfaring med HR og datainnsamling. Verktøyet gir deg muligheten til å oppnå verdifulle innsikter som deretter kan omsettes til konkrete, handlingsrettede strategier.

Hvilken type system er CatalystOne?

Beklager, ingen data ennå.

Hvem bruker Peoplexact?

Peoplexact brukes av mange ulike typer virksomheter: Små virksomheter med 10–50 ansatte Mellomstore virksomheter med 51–500 ansatte Store virksomheter med 501+ ansatte Offentlige virksomheter. Peoplexact brukes først og fremst av ledere innen HR og People & Culture, men også av andre ledere i bedriften for å iverksette tiltak basert på resultatene som kommer inn.

Hvem bruker CatalystOne?

Beklager, ingen data ennå.

Beklager, ingen data ennå.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Gratis testperiode
Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris

Produktfunksjoner i Pulsmålinger

AI-hjelp
Analyse av varmekart
Automatiske utsendelser
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Flere språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Kontinuerlig oppfølging med pulsmålinger
KPI-er/nøkkeltall
NPS-benchmarking
Ros
Sanntidsdata
Synkronisering av personaldata
Teknisk support for API
Tilbakemelding
AI-hjelp
Analyse av varmekart
Automatiske utsendelser
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Flere språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Kontinuerlig oppfølging med pulsmålinger
KPI-er/nøkkeltall
NPS-benchmarking
Ros
Sanntidsdata
Synkronisering av personaldata
Teknisk support for API
Tilbakemelding

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge systemet deres?

  • Klart til bruk med forskningsbasert innhold som dekker hele arbeidsmiljøet
  • Benchmark og trenddata gjør det enkelt å dokumentere utvikling og forankre tiltak
  • Ledere kommer raskt i gang og forstår resultatene uten opplæring

Hvorfor velge systemet deres?

CatalystOne er fleksibelt, brukervennlig, verdiskapende – og kjennetegnes ved å kunne settes opp akkurat slik du ønsker det, slik at du oppnår ønskede resultater.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Over 20 års erfaring med medarbeiderinnsikt i det nordiske markedet
  • ISO 27001-sertifisert med ISAE 3000-revisjoner
  • Faglig rådgivning fra erfarne konsulenter tilgjengelig ved behov

Hvorfor velge dere som leverandør?

Vi i CatalystOne er overbevist om at du ikke vil finne en annen leverandør som oss! Vår sterke kultur og langsiktige partnerskap med våre kunder er helt unikt. Vi har utviklet et utrolig godt produkt, men det som kjennetegner oss mest er den menneskelige faktoren og de mange dyktige kollegene og menneskene som hjelper til med rådgivning, implementering og support.

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

  • Godt etablert i både offentlig og privat sektor, med 100+ kunder
  • Norsk fagmiljø med inngående kjennskap til krav, prosesser og dynamikker i norsk arbeidsliv
  • Naturlig valg for virksomheter som vil jobbe mer systematisk og datadrevet

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

Vi i CatalystOne ser ikke på oss selv som bare programvareutviklere, men som en forretningspartner som jobber tett med kundene våre for å sikre at de får størst mulig verdi ut av sine HR-systemer. Det er grunnen til at vi leverer resultater som overgår forventningene.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data ennå.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Effektivisering og automatisering av HR- og ledelsesprosesser.
  • Tilgang til avanserte HR-rapporter og analyser.
  • Effektivisering av prosesser på tvers av avdelinger og enheter.
  • Workflows for f.eks. Onboarding og Offboarding av ansatte.
  • Integrerte medarbeider master data av meget høy kvalitet.
  • Støtte for feedback og dialog mellom ledere og ansatte.
  • Self-service tilgang for ansatte.
  • Learning management og kursadministrasjon.
  • Hjelp til lønnsjustering.
  • og mye mer.

Les mer om våre moduler og løsninger på https://www.catalystone.com/no/

Anmeldelser

Basert på 14 anmeldelser

Basert på 10 anmeldelser

Brukervennlighet
4,6Høyest
Samarbeidet med leverandøren
4,9
Support og service
4,9Høyest
Funksjonsutvalg
4,1
Tilpasning og fleksibilitet
4,2Høyest
Valuta for pengene
4,1
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,7Høyest
Integrasjon
4,4
Brukervennlighet
4,3
Samarbeidet med leverandøren
4,9
Support og service
4,8
Funksjonsutvalg
4,2Høyest
Tilpasning og fleksibilitet
3,6
Valuta for pengene
4,3Høyest
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,6
Integrasjon
4,4

Anmeldelser

Fordeler

God kvalitet på spørreskjema, kompetent rådgivings fra leverandør og i plattformen, enkelt og intuitivt grensesnitt
Brukervennlig løsning hvor vi enkelt kan tilpasse undersøkelsen og god informasjon som støtte til ledere som skal følge opp undersøkelsen.
CatalystOne gir deg stor frihet til å gjøre endringer selv, noe som gjør det mulig å tilpasse HR-prosessene til dine egne behov. Det tilbyr rask support og en community-plattform der du kan finne informasjon og inspirasjon til det du ønsker å skape eller utvikle i systemet.
CatalystOne har nylig gitt grensesnittet sitt en ansiktsløftning, og brakt designet inn i det 21. århundre. Dette gjenspeiler en bredere innsats det siste året for å styrke produktutviklingen betydelig - ikke bare når det gjelder estetikk, men også funksjonalitet. Vi setter stor pris på denne kontinuerlige utviklingen. I tillegg er supportteamet svært responsivt, og de fleste forespørsler blir enten løst eller i det minste igangsatt i løpet av 1-2 virkedager. Dette servicenivået setter vi stor pris på.

Anmeldelser

Ulemper

Tilgangsstyring oppleves noe enklere enn ønsket og skulle gjerne vært tilpasser ulike roller i organisasjonen.
Usikker, er veldig fornøyde med løsningen
Som en større organisasjon kan du oppleve at CatalystOne i noen tilfeller ser ut til å ha blitt utviklet med tanke på mindre selskaper. Flere moduler er knyttet til visse standardroller som ikke alltid samsvarer med behovene til en større organisasjon. I tillegg er det begrensede muligheter for å arbeide med "hvis"-logikk i arbeidsflyter for onboarding, interne endringer og offboarding. Samlet sett har arbeidsflytfunksjonaliteten et betydelig utviklingspotensial - selv om den fungerer tilfredsstillende i dag.
Noen funksjoner og moduler er ikke fullt ut optimalisert. Fraværsmodulen er for eksempel ikke spesielt godt egnet for det danske markedet, noe som kan skape utfordringer for oss. På samme måte mangler modulen for lønnsgjennomgang fleksibilitet for selskaper med kommersielle bonusstrukturer, noe som begrenser brukervennligheten på dette området.

Peoplexact

Ramboll

Les mer om Peoplexact

CatalystOne

CatalystOne

Les mer om CatalystOne