Yesbox
vs
CatalystOne

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i Pulsmålinger

AI-hjelp
Analyse av varmekart
API teknisk støtte
Automatisk utsendelse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Forskjellige språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Gi ros
Kontinuerlig pulsovervåking
KPI-er/ OMSETNING
NPS benchmarks
Sanntidsdata
Synkronisering av personelldata
Tilbakemelding
AI-hjelp
Analyse av varmekart
API teknisk støtte
Automatisk utsendelse
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Forskjellige språk
Forskningsbaserte spørsmål
Forslag til tiltak
Gi ros
Kontinuerlig pulsovervåking
KPI-er/ OMSETNING
NPS benchmarks
Sanntidsdata
Synkronisering av personelldata
Tilbakemelding

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

Hvorfor velger kunder Yesbox?

✔ Full fleksibilitet – tilpass spørsmål, frekvens og resultatgruppering helt etter deres behov.

✔ Innsikter som fører til tiltak – tydelige rapporter, sammenligninger over tid og smart oppfølging.

✔ Høy svarfrekvens – effektive påminnelser via SMS og e-post samt brukervennlig design.

Velg en medarbeiderundersøkelse som ikke bare gir innsikt, men også verktøyene til å handle på dem.

Les mer på https://medarbetarundersokning.se/

Hvorfor velge programvaren din?

CatalystOne er fleksibelt, brukervennlig, verdiskapende – og kjennetegnes ved å kunne settes opp akkurat slik du ønsker det, slik at du oppnår ønskede resultater.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Hvorfor velger kunder Yesbox som leverandør?

✔ Raskt, fleksibelt og med personlig service i toppklasse.

✔ Dyp kompetanse innen medarbeiderskap, lederskap og datadrevet HR.

✔ Fokus på psykologisk trygghet og motivasjon – avgjørende for sikkerhet, innovasjon og samarbeid.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Vi i CatalystOne er overbevist om at du ikke vil finne en annen leverandør som oss! Vår sterke kultur og langsiktige partnerskap med våre kunder er helt unikt. Vi har utviklet et utrolig godt produkt, men det som kjennetegner oss mest er den menneskelige faktoren og de mange dyktige kollegene og menneskene som hjelper til med rådgivning, implementering og support.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Måler med mening – gjør data til engasjement og retning.
🔹 Smart feedback som bygger trygge team og skaper reell endring.
🔹 Plattformen som forstår mennesker – og hjelper dere å handle.
🔹 Fra enkel puls til fremdrift – teknologien som styrker kulturen.
🔹 Vi hjelper dere å lytte, forstå – og bygge fremtidens arbeidsplass.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Vi i CatalystOne ser ikke på oss selv som bare programvareutviklere, men som en forretningspartner som jobber tett med kundene våre for å sikre at de får størst mulig verdi ut av sine HR-systemer. Det er grunnen til at vi leverer resultater som overgår forventningene.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Hvilke behov og utfordringer løser vi for våre kunder?
Skape endring, ikke bare måle – et konsern i teknologisektoren bruker Yesbox for å koble pulsmålinger til konkrete teamtiltak i arbeidsmiljøarbeidet.
Tiltrekke og beholde talent – et byggeselskap med høy turnover fikk gjennom våre analyser innsikt i hva som skaper lojalitet og engasjement i ulike yrkesroller.
Reagere i tide – ikke for sent – med jevnlige pulser oppdager kundene tidlige tegn på uklarhet, stress eller svakt lederskap før det slår ut på resultatene.
Bygge kultur med retning – våre modeller (f.eks. STARS/SCARF) hjelper HR og ledelsen å følge opp «myke verdier» på en strukturert og strategisk måte.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  • Effektivisering og automatisering av HR- og ledelsesprosesser.
  • Tilgang til avanserte HR-rapporter og analyser.
  • Effektivisering av prosesser på tvers av avdelinger og enheter.
  • Workflows for f.eks. Onboarding og Offboarding av ansatte.
  • Integrerte medarbeider master data av meget høy kvalitet.
  • Støtte for feedback og dialog mellom ledere og ansatte.
  • Self-service tilgang for ansatte.
  • Learning management og kursadministrasjon.
  • Hjelp til lønnsjustering.
  • og mye mer.

Les mer om våre moduler og løsninger på https://www.catalystone.com/no/

Anmeldelser

Basert på 20 vurderinger

Basert på 10 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Yesbox ble valgt på grunn av det store batteriet med ferdige spørsmål, men også fordi du kan legge til dine egne spørsmål eller omformulere dem slik at de passer til din egen organisasjon. Den profesjonelle støtten!
Godt, enkelt verktøy med historisk utvikling
CatalystOne gir deg stor frihet til å gjøre endringer selv, noe som gjør det mulig å tilpasse HR-prosessene til dine egne behov. Det tilbyr rask support og en community-plattform der du kan finne informasjon og inspirasjon til det du ønsker å skape eller utvikle i systemet.
CatalystOne har nylig gitt grensesnittet sitt en ansiktsløftning, og brakt designet inn i det 21. århundre. Dette gjenspeiler en bredere innsats det siste året for å styrke produktutviklingen betydelig - ikke bare når det gjelder estetikk, men også funksjonalitet. Vi setter stor pris på denne kontinuerlige utviklingen. I tillegg er supportteamet svært responsivt, og de fleste forespørsler blir enten løst eller i det minste igangsatt i løpet av 1-2 virkedager. Dette servicenivået setter vi stor pris på.

Anmeldelser

Ulemper

Ingenting i det hele tatt
For øyeblikket har jeg ikke noe konkret som jeg føler er negativt med samarbeidet.
Som en større organisasjon kan du oppleve at CatalystOne i noen tilfeller ser ut til å ha blitt utviklet med tanke på mindre selskaper. Flere moduler er knyttet til visse standardroller som ikke alltid samsvarer med behovene til en større organisasjon. I tillegg er det begrensede muligheter for å arbeide med "hvis"-logikk i arbeidsflyter for onboarding, interne endringer og offboarding. Samlet sett har arbeidsflytfunksjonaliteten et betydelig utviklingspotensial - selv om den fungerer tilfredsstillende i dag.
Noen funksjoner og moduler er ikke fullt ut optimalisert. Fraværsmodulen er for eksempel ikke spesielt godt egnet for det danske markedet, noe som kan skape utfordringer for oss. På samme måte mangler modulen for lønnsgjennomgang fleksibilitet for selskaper med kommersielle bonusstrukturer, noe som begrenser brukervennligheten på dette området.

Yesbox

Yesbox

Les mer om Yesbox

CatalystOne

CatalystOne

Les mer om CatalystOne