Huma
vs
Flex HRM Employee

Oversikt

Hvilken type system er Huma?

Huma er det eneste HR-systemet som fokuserer først og fremst på å tilby en kombinasjon av moderne teknologi og nordisk HR-kompetanse. Det konkurrerer med andre kjente plattformer som BambooHR og Simployer, men skiller seg ut med sin enkle oppstart, moderne brukergrensesnitt og mobile tilgjengelighet. Huma gjør at både ledere og ansatte i små og mellomstore bedrifter bruker mindre tid på å kjempe med papirarbeid, Excel-ark og tunge systemer – og mer tid til å bygge meningsfulle relasjoner med menneskene dine.

Hvilken type system er Flex HRM Employee?

Beklager, ingen data ennå.

Hvem bruker Huma?

Huma brukes hovedsakelig av daglig ledere, HR-generalister, teamledere og administrasjonsmedarbeidere i små og mellomstore selskaper med 20-500 ansatte. Vanlige roller inkluderer HR-sjef og rekrutteringsansvarlig, som ønsker å forenkle HR-prosesser. Programvaren passer godt for f.eks bransjer som bygg og anlegg, konsulent og teknologi, hvor det er viktig å ha lett tilgang til personalinformasjon, HR-hjelp og onboarding-dokumenter.

Hvem bruker Flex HRM Employee?

Beklager, ingen data ennå.

Beklager, ingen data ennå.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)

Plattform

Skytjeneste
Egen server
Mobilapp
Skytjeneste
Egen server
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

fra 0kr p...

Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Gratis testperiode
Pris fra

-

Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris

Produktfunksjoner i HR system

360-graders tilbakemelding
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Bonus og insentiver
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-undersøkelser
Fraværsregistrering
Håndtering av personalgoder
Har eget lønnssystem
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Lønnsjustering
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Opplæringspakke
Opplæringsstyring
Prestasjonsstyring
Rådgivning
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring av brukerrettigheter
Timeregistrering
360-graders tilbakemelding
Attestering
Automatisering av arbeidsflyt
Bonus og insentiver
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-undersøkelser
Fraværsregistrering
Håndtering av personalgoder
Har eget lønnssystem
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Lønnsjustering
Medarbeidersamtaler
Onboarding
Opplæringspakke
Opplæringsstyring
Prestasjonsstyring
Rådgivning
Rapporter og KPI-er
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Single sign-on (SSO)
Styring av brukerrettigheter
Timeregistrering

Produktfunksjoner i Onboardingverktøy

Chatbot for onboarding
E-læring
E-signatur med nasjonal e-ID
Innebygd quiz
Offboarding
Opplæring og kurs med fysisk oppmøte
Opplæringsvideoer
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on
Sjekklister
Spørreundersøkelser på flere språk
Support under onboarding (interaktive veiledninger)
Talentutvikling
Varsler (påminnelser)
Webinarplattform (videomøter)
Chatbot for onboarding
E-læring
E-signatur med nasjonal e-ID
Innebygd quiz
Offboarding
Opplæring og kurs med fysisk oppmøte
Opplæringsvideoer
Preboarding
Selvbetjeningsportal
Single sign-on
Sjekklister
Spørreundersøkelser på flere språk
Support under onboarding (interaktive veiledninger)
Talentutvikling
Varsler (påminnelser)
Webinarplattform (videomøter)

Produktfunksjoner i Personalsystem

E-signering
Fraværsregistrering
HR-analyse
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Onboarding
Registrering av utlegg
Rekruttering
Tilbakemelding
E-signering
Fraværsregistrering
HR-analyse
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Onboarding
Registrering av utlegg
Rekruttering
Tilbakemelding

Produktfunksjoner i Medarbeidersamtale

Avstemminger (check-ins)
Dokumentasjon
E-signaturer
Ferdige samtalemaler
Lønnsverktøy
Påminnelser
Personlige mål
Utviklingsplaner
Avstemminger (check-ins)
Dokumentasjon
E-signaturer
Ferdige samtalemaler
Lønnsverktøy
Påminnelser
Personlige mål
Utviklingsplaner

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge systemet deres?

  • Moderne og enkelt
  • Lokal HR
  • Markedets beste mobilapp
  • Ledende support og kundeservice

Hvorfor velge systemet deres?

Beklager, ingen data ennå.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
  • Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data ennå.

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

Beklager, ingen data ennå.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data ennå.

Anmeldelser

Basert på 49 anmeldelser

Basert på 5 anmeldelser

Brukervennlighet
4,9Høyest
Samarbeidet med leverandøren
4,8Høyest
Support og service
4,9Høyest
Funksjonsutvalg
4,1Høyest
Tilpasning og fleksibilitet
4,5Høyest
Integrasjon
4,4
Valuta for pengene
4,7
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,7Høyest
Brukervennlighet
4,2
Samarbeidet med leverandøren
4,4
Support og service
4,2
Funksjonsutvalg
4,0
Tilpasning og fleksibilitet
3,8
Integrasjon
4,8
Valuta for pengene
3,8
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,0

Anmeldelser

Fordeler

Enkelheten, oversikten og kundestøtten!
Veldig lett å jobbe med og oversiktlig
Vi har alle FLEX-modulene. Det er fint å ha alt på ett sted. Jeg vet knapt hva som er hva.
Hele ansettelsesprosessen, fra start til slutt – fra oppstart til fullføring – går utrolig raskt og smidig. Alt er samlet på ett og samme sted: kontrakt, lønn, skjemaer osv.

Anmeldelser

Ulemper

Det finnes visse begrensninger knyttet til tidsrapportering, men dette er tydeligvis under utvikling nå.
Noen småting, som for eksempel at man ikke kan opprette mapper i filstrukturen, og at man burde kunne redigere fraværstyper.
At vi i vårt daglige arbeid med bemanningen må veksle mellom oversikten over bemanningsplanen og skjema-visningen for å kunne bemanne.
Noen ganger er det litt vanskelig å forstå hvordan man skal sette alt sammen.

Flex HRM Employee

Flex Applications

Les mer om Flex HRM Employee