Flex HRM Time
vs
ATOSS

Jeg synes rapportgeneratoren er litt komplisert, og det er vanskelig å finne ut av selv hvordan man gjør det. Det burde finnes en rekke «standardrapporter» som man kan bruke og deretter tilpasse. Kanskje også litt mer «popup»-informasjon når man velger innstillinger, som forklarer hva de gjør.

At rapportene fra tid kommer i et dårlig Excel-format med sammenslåtte kolonner og tomme rader, og ikke i tallformat.

For å sikre at alle funksjoner/scenarier blir testet under en oppgradering, ville det vært nyttig med støtte/veiledning.

Forbedrede planleggingsmuligheter. Spesielt for tjenesteleverandører som ofte jobber og planlegger etter skift og ikke etter ansatte. Datahåndteringen for tjenestesentrert planlegging er svært omfattende og lite fleksibel, noe som gjør det vanskelig å planlegge og fakturere komplekse arbeidsdager (arbeidet endres i løpet av dagen) Lisensmodellen er ikke egnet for visse bransjer.