Heartpace HR
vs
Educatia

Oversikt

Hvilken type system er Heartpace HR?

Heartpace HR er et HRM-system som fokuserer på å effektivisere og forbedre HR-prosesser og medarbeiderdata i organisasjoner. Det er spesielt godt egnet for HR-avdelinger som søker en intuitiv og sikker plattform for å håndtere alt fra rekruttering til prestasjonsstyring. ISO 27001-sertifiseringen sikrer at sensitiv informasjon håndteres i henhold til de høyeste sikkerhetsstandardene, noe som gir trygge og GDPR-kompatible løsninger.

Hvilken type system er Educatia?

Educatia er en læringsplattform (LMS) som er bygget for både små og store virksomheter som ønsker å håndtere opplæring, kompetanseutvikling og kvalitetssikring. Systemet tilbyr et integrert forfatterverktøy og gir brukerne mulighet til å lage e-læringskurs uten mye IT-kunnskap. Innholds-maler og interaktive elementer gjør det enkelt å aktivisere kursdeltakere, og plattformen er tilgjengelig på flere språk, noe som legger til rette for internasjonal opplæring.

Hvem bruker Heartpace HR?

Heartpace HR egner seg spesielt godt for mellomstore til store bedrifter innen bransjer som teknologi og tjenester, der HR-teamet vanligvis består av 5–15 HR-generalister eller rekrutterere. Systemet er utviklet for å effektivisere og forbedre HR-prosesser som rekruttering, onboarding og prestasjonsstyring, noe som gjør det til et verdifullt verktøy for team som ønsker å fokusere på strategisk HR og de ansattes trivsel. Med sitt brukervennlige grensesnitt og ISO 27001-sertifisering tilbyr Heartpace HR en sikker og effektiv løsning for moderne HR-behov.

Hvem bruker Educatia?

Educatia brukes både HR-medarbeidere og opplæringsansvarlige i små, mellomstore og store virksomheter, og både i private og offentlige virksomheter. Systemet er designet for å lage engasjerende e-læringskurs uten avansert IT-kompetanse, og det har et kraftig rapporteringsverktøy som støtter kompetanseforvaltning. Med over 150 fornøyde kunder viser Educatia tydelig sin verdi i praktiske læringsmiljøer.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)
Mikrobedrifter (1-10)
Små bedrifter (11-100)
Mellomstore bedrifter (101-500)
Store bedrifter (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris fra

-

Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris
Gratis testperiode
Pris fra

Meget hyg...

Modulbasert pris
Abonnementsbasert pris
Lisensbasert pris

Produktfunksjoner i Medarbeidersamtale

Avstemminger (check-ins)
Dokumentasjon
E-signaturer
Ferdige samtalemaler
Lønnsverktøy
Påminnelser
Personlige mål
Utviklingsplaner
Avstemminger (check-ins)
Dokumentasjon
E-signaturer
Ferdige samtalemaler
Lønnsverktøy
Påminnelser
Personlige mål
Utviklingsplaner

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge systemet deres?

  1. Intuitivt grensesnitt og omfattende support gjør det enklere å bruke og effektiviserer din HR-funksjon.
  2. Med ISO 27001-sertifisering har Heartpace den høyest mulige sikkerhetsstandarden og beskytter dine data på best mulig måte.
  3. Systemet samler alle deres HR-prosesser og medarbeiderdata på én plattform og gir uovertruffen innsikt i din organisasjon på en GDPR-sikker måte.

Hvorfor velge systemet deres?

  • Enkelt å bruke Hos oss står brukeropplevelsen i sentrum. Skjermbildene er enkle og oversiktlige. Du blir ledet steg for steg gjennom de fleste oppgaver ved hjelp av veivisere.
  • Tilpasset din bedrift Du kan legge inn bedriftens logo og grafiske profil, og tilpasse teksten på bedriftens påloggingsside. Vi bistår gjerne med slike tilpasninger, uten ekstra kostnad for deg.
  • Automatisk sikkerhetskopi Vi sørger for automatisk sikkerhetskopiering av dine data til nettskyen hver dag, slik at du aldri risikerer å miste viktig informasjon.
  • Educatia har krypterte nettsider All kommunikasjon med våre nettsider er kryptert med samme høye krypteringsnivå som nettbanker. Dette hindrer at uvedkommende får tilgang til din informasjon.
  • Alltid tilgjengelig, på flere språk Virker på alle nettlesere, uten at du må laste ned eller installere ekstra programvare. Hver enkelt bruker kan velge mellom norsk og engelsk; alle skjermbilder og ledetekster er oversatt.
  • Educatia tilbyr integrasjon mot andre systemer (API)

Hvorfor velge dere som leverandør?

  1. Vi garanterer en rask og effektiv implementering av systemet, slik at dere kan begynne å bruke det så snart som mulig.
  2. Vi gir deg all den støtten du trenger, både med den tekniske implementeringen og tilpasningen av systemet til dine HR-prosesser.
  3. Heartpace har vært innovative i 10 år, og mer enn 700 kunder bruker våre HR-systemer.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  • Educatia ble etablert i 2001 Vi har lang og solid erfaring samt mange gode og store referansekunder.
  • Lokal leverandør Educatia er en lokal leverandør, med forretningsadresse i Stavanger; Norge. Programvaren er 100 % egenutviklet i Norge. Vårt marked er hovedsakelig Norge og Skandinavia - selv om vi har kunder fra hele verden. Derfor sier vi ofte om du er opptatt av "kortreist teknologi" - da velger du Educatia (Ed Tech Made in Norway!)
  • Hos Educatia er brukerstøtte inkludert i prisen Teknisk brukerstøtte (hverdager mellom 9-15) er inkludert i prisen. Vi kan også tilby utvidet brukerstøtte og annen bistand etter nærmere avtale.
  • Unik kundesupport Som kunde vil du oppleve en unik kundeservice. Vi svare på telefonen, mail og har egen brukerstøttefunksjonalitet. Den unike servicen er inkludert i prisen. Vi sender aldri en faktura uten at arbeidet er avtalt på forhånd!

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

Heartpace er deres partner for moderne HR. Våre skreddersydde systemer gir dere fleksibilitet og brukervennlighet med høyeste sikkerhet (ISO 27001). Løsningen er enkel å skalere i takt med bedriftens vekst. Vårt engasjerte team støtter dere gjennom den digitale HR-reisen.

Heartpace er et forretningsområde innen Söderberg & Partners, en av Nordens ledende aktører innen forsikring, finansiell rådgivning og pensjonstjenester. Söderberg & Partners er kjent for sin uavhengige rådgivning og innovative løsninger.

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

  • Educatia ble etablert i 2001 Vi har mer enn 20 års erfaring med utvikling, drift og brukerstøtte knyttet til løsninger for kurs, kompetanse og opplæring
  • Kanskje eneste LMS som er 100% utviklet i Norge av norske utviklere i tett samarbeid med kundene.
  • Educatia inneholder et innebygget forfatterverktøy som gjør at du enkelt kan lage kurs uten å betale dyre lisenser for eksterne forfatterverktøy.
  • Educatia er mer en bare en læringsplattform (LMS). Educatia tilbyr også moduler for Medarbeidersamtale/Onboarding, CV og Kompetanse, og HMS/Kvalitet.
  • Passer for både store og små kunder Våre kunder spenner fra små private bedrifter til store offentlige virksomheter, som for eksempel kommuner med mange tusen ansatte.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  1. Orden og reda i HR-prosessene på en smidig og brukervennlig måte.
  2. Svært sikker håndtering av masterdata og all HR-administrasjon.
  3. En gjennomtenkt helhetsløsning for HR med masterdata og støtte i de tunge prosessene for lønnsrevisjon, lønnsanalyse og lønnskartlegging.
  4. At alle ledere kan bli gode ledere med støtte for målstyring, medarbeidersamtaler og engasjement gjennom enkel tilknytning til performance management.
  5. En positiv medarbeideropplevelse og en smidig håndtering av hele medarbeiderreisen - fra start til slutt.
  6. Å løse også mer kompliserte integrasjoner med andre systemer.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Med Educatia sin smarte skyløsning kan du enkelt:

  • sette kurs, kompetanse og opplæring i system i virksomheten
  • lage egne kurs tilpasset din virksomhet
  • få full oversikt over kurs og kompetanse for ansatte eller kursdeltaker
  • spare tid og penger ved å bruke e-læring i stedet for klasseromsundervisning
  • lage din egen kurskatalog og selge kurs - inklusiv betalingsløsning
  • administrere klasseromskurs, fagsamlinger og Teams-samlinger
  • sende ut kursbevis automatisk
  • sende ut automatiske påminnelser

Anmeldelser

Basert på 38 anmeldelser

Basert på 13 anmeldelser

Brukervennlighet
4,5Høyest
Samarbeidet med leverandøren
4,8
Support og service
4,8
Funksjonsutvalg
4,4
Tilpasning og fleksibilitet
4,3
Integrasjon
4,1
Valuta for pengene
4,4
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,6
Brukervennlighet
4,1
Samarbeidet med leverandøren
4,9Høyest
Support og service
5,0Høyest
Funksjonsutvalg
4,7Høyest
Tilpasning og fleksibilitet
4,8Høyest
Integrasjon
4,5Høyest
Valuta for pengene
4,6Høyest
Hvor fornøyd er du totalt sett?
4,8Høyest

Anmeldelser

Fordeler

Det vi satte pris på helt fra starten, var enkelheten – det var smidig og strukturert å komme i gang med grunnleggende HR-administrasjon. Det som har fått oss til å bli værende og fortsette å investere i plattformen, er kombinasjonen av bredde og det faktum at det er et verktøy som faktisk brukes av ledere – ikke bare av HR. Det hjelper oss med å følge opp og lede på en mer strukturert måte.
Det jeg liker best med Heartpace, er hvor enkelt det er å få oversikt over organisasjonen og kollegene mine. Det har også vært svært nyttig for oss at man kan legge til flere moduler, slik at vi kan samle mange av prosessene våre i ett og samme verktøy, for eksempel medarbeidersamtaler, lønnsvurdering og medarbeiderundersøkelse.
Veldig rask og grundig tilbakemelding på spørsmål jeg måtte ha. Opplevd å bli tatt på alvor, og at "alt" går an å spørre om.
Meget god kundeservice. Svarer alltid raskt, noen ganger også i helgen.

Anmeldelser

Ulemper

Jeg vet ikke om jeg vil si at det er det jeg liker minst, men man må ta seg god tid når man implementerer systemet og modulene for å utnytte det på best mulig måte. Man har jo tiden til det – men noen ganger kan man føle at det er en hindring, slik at man velger å ikke prioritere det.
Jeg har ikke noe negativt å si om Heartpace; det har innfridd våre forventninger. I løpet av den tiden vi har hatt systemet, har det utviklet seg ganske mye, så de delene jeg hadde innvendinger mot tidligere, er blitt betydelig forbedret.
Jeg har ikke opplevd utfordringer enda, og gir tilbakemeldinger underveis om jeg støter på problemer. Jeg har enda ikke begynt å selge kurset, så jeg håper det går like knirkefritt som å lage det🙂.
Systemet bak kunne ha trengt en ansiktsløft, men er funksjonibelt. Prøvene er også meget tungvindte med disse listene.

Heartpace HR

Söderberg & Partners

Les mer om Heartpace HR

Educatia

Educatia

Les mer om Educatia