Heartpace HR
vs
PlusOffice

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i HR system

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Produktfunksjoner i Personalsystem

Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  1. Intuitivt grensesnitt og omfattende support gjør det enklere å bruke og effektiviserer din HR-funksjon.
  2. Med ISO 27001-sertifisering har Heartpace den høyest mulige sikkerhetsstandarden og beskytter dine data på best mulig måte.
  3. Systemet samler alle deres HR-prosesser og medarbeiderdata på én plattform og gir uovertruffen innsikt i din organisasjon på en GDPR-sikker måte.

Hvorfor velge programvaren din?

PlusOffice samler HMS og HR i ett helhetlig system som gir bedre oversikt, mindre manuelt arbeid og høyere kvalitet i oppfølgingen. Løsningen er brukervennlig, rask å implementere og sikrer etterlevelse av norske lover og regler. Systemet er fleksibelt og kan tilpasses både små virksomheter og større konsern, med mulighet for utvidelser som timeføring, integrasjoner og undersøkelsesmodul. Fri teknisk support er inkludert.

Hvorfor velge dere som leverandør?

  1. Vi garanterer en rask og effektiv implementering av systemet, slik at dere kan begynne å bruke det så snart som mulig.
  2. Vi gir deg all den støtten du trenger, både med den tekniske implementeringen og tilpasningen av systemet til dine HR-prosesser.
  3. Heartpace har vært innovative i 10 år, og mer enn 700 kunder bruker våre HR-systemer.

Hvorfor velge dere som leverandør?

PlusOffice kombinerer teknologi med fagkompetanse innen HMS og HR, og tilbyr tett oppfølging, rask support og en løsning som kontinuerlig videreutvikles i tråd med regelverk og kundebehov. Du får hjelp fra rådgivere med inngående system- og fagkunnskap, samt tilgang til kurs for ledere, verneombud og AMU. Vi har også sterkt fokus på informasjonssikkerhet og trygg håndtering av kundedata.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Heartpace er deres partner for moderne HR. Våre skreddersydde systemer gir dere fleksibilitet og brukervennlighet med høyeste sikkerhet (ISO 27001). Løsningen er enkel å skalere i takt med bedriftens vekst. Vårt engasjerte team støtter dere gjennom den digitale HR-reisen.

Heartpace er et forretningsområde innen Söderberg & Partners, en av Nordens ledende aktører innen forsikring, finansiell rådgivning og pensjonstjenester. Söderberg & Partners er kjent for sin uavhengige rådgivning og innovative løsninger.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

PlusOffice tilbyr et samlet HMS- og HR-system for virksomheter som ønsker bedre struktur og kontroll på HMS-arbeid, internkontroll og personaloppfølging. Løsningen passer både SMB og større virksomheter, og kan enkelt tilpasses ulike organisasjoner. Styrken vår ligger i kombinasjonen av høy funksjonalitet, brukervennlighet og tett kundeoppfølging.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  1. Orden og reda i HR-prosessene på en smidig og brukervennlig måte.
  2. Svært sikker håndtering av masterdata og all HR-administrasjon.
  3. En gjennomtenkt helhetsløsning for HR med masterdata og støtte i de tunge prosessene for lønnsrevisjon, lønnsanalyse og lønnskartlegging.
  4. At alle ledere kan bli gode ledere med støtte for målstyring, medarbeidersamtaler og engasjement gjennom enkel tilknytning til performance management.
  5. En positiv medarbeideropplevelse og en smidig håndtering av hele medarbeiderreisen - fra start til slutt.
  6. Å løse også mer kompliserte integrasjoner med andre systemer.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

PlusOffice hjelper virksomheter med å håndtere krav til internkontroll, HMS og personaloppfølging på en strukturert og effektiv måte. Systemet gir bedre oversikt, reduserer manuelt arbeid og sikrer etterlevelse av regelverk ved å samle alt i én løsning og automatisere sentrale oppgaver.

Anmeldelser

Basert på 35 vurderinger

Basert på 5 vurderinger

Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?
Integrasjonen
Brukervennlighet
Samarbeidet med leverandøren
Support og service
Tilgjengelige funksjoner
Kundetilpassning og fleksibilitet
Integrasjonen
Verdi for pengene
Hvor fornøyd er du totalt sett?

Anmeldelser

Fordeler

Jeg setter pris på at Heartpace er enkelt å sette seg inn i og bruke som administrator, leder og medarbeider. Stor honnør til supportteamet som svarer raskt, er løsningsorienterte og svært imøtekommende.
Det jeg setter aller mest pris på, er Heartpace-modulen for lønnskartlegging og People Analytics. Vi har faktisk prøvd å sammenligne akkurat denne delen med andre systemer på markedet, men Heartpace-modulen er rett og slett vanskelig å slå. Tidligere satt jeg fast med store, uhåndterlige Excel-regneark for å oppfylle lovkravene rundt lønnskartlegging, men plattformen har virkelig automatisert bort mye av den administrative angsten. Den visuelle oversikten er strålende; punktdiagrammene gjør det utrolig enkelt for meg å umiddelbart se hvilke lønninger som skiller seg ut og raskt identifisere eventuelle uberettigede lønnsgap. Jobbevalueringen gir også et veldig objektivt og pålitelig grunnlag å stå på.
Sømløst og intuitivt system som dekker alle våre behov innen både HMS og personal.
Det beste med PlusOffice er at de er brukersentrerte. Det betyr i praksis at de jobber målrettet med å utvikle det produktet kundene trenger i hverdagen. Dette merker du igjennom at funksjonalistene faktisk passer formålet og at de stadig slipper nye funksjoner som er nyttig for deg i hverdagen.

Anmeldelser

Ulemper

Noen funksjoner oppleves som litt for "låst", f.eks. manglende mulighet for å gi administratorrettigheter (HRM-innsikt og mulighet for å endre data) til utvalgte avdelinger. Skulle gjerne sett at det var mulig å få en oppsummering/oversikt i Pulse for hver utsendelse av undersøkelsen, ikke bare rapportering per indeks. Også muligheten til å svare på kommentarer i Pulse og eksportere statistikk til Excel.
Jeg som jobber med HR-spørsmål til daglig, liker å bruke plattformen, men lederne våre som bare logger inn én gang i året - for eksempel i forbindelse med en medarbeider- eller lønnssamtale - synes ofte at grensesnittet er ulogisk og uoversiktlig.
Ingen ting som utmerker seg som mindre bra
Det er alltid noen ulemper med å ha et standard system, for eksempel får man tilgang til en personalhåndbok som er standardisert og alltid oppdatert. Det kan ved første øyekast virke firkantet, men om du går litt dypere inn i det vil du oppdage at du ganske enkelt kan legge til personlige sider samtidig som du beholder styrken ved at standard sidene alltid oppdateres ift lovverket.

Heartpace HR

Söderberg & Partners

Les mer om Heartpace HR

PlusOffice

PlusOffice

Les mer om PlusOffice

Relaterte kategorier