SystemGuiden

Systemkategorier

For leverandørerBloggOm oss

Heartpace HR
vs
PlusOffice

Beklager, ingen data enda.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)
Mikrobedrift (1-10)
Liten bedrift (11-100)
Middels stor bedrift (101-500)
Stor bedrift (500+)

Plattform

Skytjeneste
Mobilapp
Skytjeneste
Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens
Gratis testperiode
Pris modell modul
Prismodell abonnement
Prismodelllisens

Produktfunksjoner i HR system

Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering
Administrer brukerrettigheter
Ansettelse
Automatiser arbeidsflyten
Bonus og insentiv
CoreHR
Digitaliser personalarkiver
Elektronisk signatur
Fordelssystemer
Fraværsregistrering
Har eget lønnssystem
HR 360 grader
HR-analyse
Karriereplanlegging
Kompensasjonsstyring
Kompetanseutvikling
Konsultasjon
Læringsadministrasjon
Lønnsoppgjør
Medarbeidersamtaler
Opplæringspakke
Oppsigelsesundersøkelser
Prestasjonsstyring
Rapporter og KPIer
Rekruttering
Saksbehandling
Selvbetjening
Sertifisering
Single sign-on
Tidsrapportering

Produktfunksjoner i Personalsystem

Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering
Ansettelse
E-signering
Fraværsregistrering
HR Analytics
Lønnsbehandling
Medarbeidersamtaler/møter
Rekruttering
Tilbakemelding
Utgiftsregistrering

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge programvaren din?

  1. Intuitivt grensesnitt og omfattende support gjør det enklere å bruke og effektiviserer din HR-funksjon.
  2. Med ISO 27001-sertifisering har Heartpace den høyest mulige sikkerhetsstandarden og beskytter dine data på best mulig måte.
  3. Systemet samler alle deres HR-prosesser og medarbeiderdata på én plattform og gir uovertruffen innsikt i din organisasjon på en GDPR-sikker måte.

Hvorfor velge programvaren din?

PlusOffice samler HMS og HR i ett helhetlig system! Dette gir bedre oversikt, mindre manuelt arbeid og høyere kvalitet i oppfølgingen. Løsningen er brukervennlig, rask å implementere og bygget for å sikre etterlevelse av norske lover og regler. Systemet er fleksibelt og kan tilpasses både små virksomheter og større konsern med komplekse behov. Systemet kan bygges ut med tilleggstjenester som timeføring, altinn-integrering, integrasjoner mot andre systemer, undersøkelsesmodul og mye mer. Samtidig har vi fri teknisk support.. Velkommen til en enklere hverdag!

Hvorfor velge dere som leverandør?

  1. Vi garanterer en rask og effektiv implementering av systemet, slik at dere kan begynne å bruke det så snart som mulig.
  2. Vi gir deg all den støtten du trenger, både med den tekniske implementeringen og tilpasningen av systemet til dine HR-prosesser.
  3. Heartpace har vært innovative i 10 år, og mer enn 700 kunder bruker våre HR-systemer.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Som leverandør kombinerer PlusOffice teknologi med fagkompetanse innen HMS og HR. Vi tilbyr tett oppfølging, rask support og en løsning som kontinuerlig videreutvikles i tråd med kundenes behov og gjeldende regelverk. Du får hjelp fra folk som kjenner systemet som sin egen lomme og kravene du må forholde deg til. I tillegg tilbyr vi kurs for sentrale roller innen HMS-arbeidet som leder, verneombud og AMU. Vi har også et sterkt fokus på informasjonssikkerhet og trygg håndtering av kundedata.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

Heartpace er deres partner for moderne HR. Våre skreddersydde systemer gir dere fleksibilitet og brukervennlighet med høyeste sikkerhet (ISO 27001). Løsningen er enkel å skalere i takt med bedriftens vekst. Vårt engasjerte team støtter dere gjennom den digitale HR-reisen.

Heartpace er et forretningsområde innen Söderberg & Partners, en av Nordens ledende aktører innen forsikring, finansiell rådgivning og pensjonstjenester. Söderberg & Partners er kjent for sin uavhengige rådgivning og innovative løsninger.

Hvordan posisjonerer du deg i markedet?

PlusOffice tilbyr et samlet HMS- og HR-system for virksomheter som ønsker bedre struktur og kontroll på HMS-arbeid, internkontroll og personaloppfølging. Løsningen dekker behovene til både SMB-segmentet og større virksomheter, og kan enkelt tilpasses ulike organisasjoner. Vår styrke ligger i kombinasjonen av høy funksjonalitet, enkel brukeropplevelse og tett oppfølging av kundene.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

  1. Orden og reda i HR-prosessene på en smidig og brukervennlig måte.
  2. Svært sikker håndtering av masterdata og all HR-administrasjon.
  3. En gjennomtenkt helhetsløsning for HR med masterdata og støtte i de tunge prosessene for lønnsrevisjon, lønnsanalyse og lønnskartlegging.
  4. At alle ledere kan bli gode ledere med støtte for målstyring, medarbeidersamtaler og engasjement gjennom enkel tilknytning til performance management.
  5. En positiv medarbeideropplevelse og en smidig håndtering av hele medarbeiderreisen - fra start til slutt.
  6. Å løse også mer kompliserte integrasjoner med andre systemer.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

PlusOffice hjelper virksomheter med å håndtere krav til internkontroll, HMS og personaloppfølging på en strukturert og effektiv måte. Mange opplever manglende oversikt, tidkrevende manuelle prosesser og usikkerhet rundt etterlevelse av regelverk. Systemet løser dette ved å samle alt i ett system, automatisere oppgaver og sikre god dokumentasjon.

Anmeldelser

Fordeler

Det jeg setter aller mest pris på, er Heartpace-modulen for lønnskartlegging og People Analytics. Vi har faktisk prøvd å sammenligne akkurat denne delen med andre systemer på markedet, men Heartpace-modulen er rett og slett vanskelig å slå. Tidligere satt jeg fast med store, uhåndterlige Excel-regneark for å oppfylle lovkravene rundt lønnskartlegging, men plattformen har virkelig automatisert bort mye av den administrative angsten. Den visuelle oversikten er strålende; punktdiagrammene gjør det utrolig enkelt for meg å umiddelbart se hvilke lønninger som skiller seg ut og raskt identifisere eventuelle uberettigede lønnsgap. Jobbevalueringen gir også et veldig objektivt og pålitelig grunnlag å stå på.
Analysemulighetene og fleksibiliteten til å korrigere data i systemet etter importert fil.

Beklager, ingen data enda.

Anmeldelser

Ulemper

Jeg som jobber med HR-spørsmål til daglig, liker å bruke plattformen, men lederne våre som bare logger inn én gang i året - for eksempel i forbindelse med en medarbeider- eller lønnssamtale - synes ofte at grensesnittet er ulogisk og uoversiktlig.
Har vært litt utfordrende å forstå hvilke data som må være på plass for å kunne gjennomføre lønnskartleggingen.

Beklager, ingen data enda.

Heartpace HR

Söderberg & Partners

Les mer om Heartpace HR

PlusOffice

PlusOffice

Les mer om PlusOffice

Relaterte kategorier