Huma
vs
HR-ON

Sammenlign

Bedriftsstørrelse

Plattform

Prisinformasjon

Produktfunksjoner

Hvorfor velger bedrifter dere?

Anmeldelser

Huma

HR-ON

Les mer om HR-ON

Oversikt

Hvilken type system er Huma?

Huma er det eneste HR-systemet som fokuserer først og fremst på å tilby en kombinasjon av moderne teknologi og nordisk HR-kompetanse. Det konkurrerer med andre kjente plattformer som BambooHR og Simployer, men skiller seg ut med sin enkle oppstart, moderne brukergrensesnitt og mobile tilgjengelighet. Huma gjør at både ledere og ansatte i små og mellomstore bedrifter bruker mindre tid på å kjempe med papirarbeid, Excel-ark og tunge systemer – og mer tid til å bygge meningsfulle relasjoner med menneskene dine.

Hvilken type system er HR-ON?

Beklager, ingen data ennå.

Hvem bruker Huma?

Huma brukes hovedsakelig av daglig ledere, HR-generalister, teamledere og administrasjonsmedarbeidere i små og mellomstore selskaper med 20-500 ansatte. Vanlige roller inkluderer HR-sjef og rekrutteringsansvarlig, som ønsker å forenkle HR-prosesser. Programvaren passer godt for f.eks bransjer som bygg og anlegg, konsulent og teknologi, hvor det er viktig å ha lett tilgang til personalinformasjon, HR-hjelp og onboarding-dokumenter.

Hvem bruker HR-ON?

Beklager, ingen data ennå.

Bedriftsstørrelse

Antall ansatte

Mikrobedrifter (1-10)

Små bedrifter (11-100)

Mellomstore bedrifter (101-500)

Store bedrifter (500+)

Mikrobedrifter (1-10)

Små bedrifter (11-100)

Mellomstore bedrifter (101-500)

Store bedrifter (500+)

Plattform

Skytjeneste

Mobilapp

Skytjeneste

Mobilapp

Prisinformasjon

Gratis testperiode

Pris fra

fra 0kr p...

Modulbasert pris

Abonnementsbasert pris

Lisensbasert pris

Gratis testperiode

Pris fra

Modulbasert pris

Abonnementsbasert pris

Lisensbasert pris

Produktfunksjoner i HR system

360-graders tilbakemelding

Attestering

Automatisering av arbeidsflyt

Bonus og insentiver

Core HR

Digitalisering av personalarkiv

Elektronisk signatur

Exit-undersøkelser

Fraværsregistrering

Har eget lønnssystem

HR-analyse

Håndtering av personalgoder

Karriereplanlegging

Kompensasjonsstyring

Kompetanseutvikling

Lønnsjustering

Medarbeidersamtaler

Onboarding

Opplæringspakke

Opplæringsstyring

Prestasjonsstyring

Rapporter og KPI-er

Rekruttering

Rådgivning

Saksbehandling

Selvbetjening

Single sign-on (SSO)

Styring av brukerrettigheter

Timeregistrering

360-graders tilbakemelding

Attestering

Automatisering av arbeidsflyt

Bonus og insentiver

Core HR

Digitalisering av personalarkiv

Elektronisk signatur

Exit-undersøkelser

Fraværsregistrering

Har eget lønnssystem

HR-analyse

Håndtering av personalgoder

Karriereplanlegging

Kompensasjonsstyring

Kompetanseutvikling

Lønnsjustering

Medarbeidersamtaler

Onboarding

Opplæringspakke

Opplæringsstyring

Prestasjonsstyring

Rapporter og KPI-er

Rekruttering

Rådgivning

Saksbehandling

Selvbetjening

Single sign-on (SSO)

Styring av brukerrettigheter

Timeregistrering

Produktfunksjoner i Personalsystem

E-signering

Fraværsregistrering

HR-analyse

Lønnsbehandling

Medarbeidersamtaler/møter

Onboarding

Registrering av utlegg

Rekruttering

Tilbakemelding

E-signering

Fraværsregistrering

HR-analyse

Lønnsbehandling

Medarbeidersamtaler/møter

Onboarding

Registrering av utlegg

Rekruttering

Tilbakemelding

Hvorfor velger bedrifter dere?

Hvorfor velge systemet deres?

Moderne og enkelt
Lokal HR
Markedets beste mobilapp
Ledende support og kundeservice

Hvorfor velge systemet deres?

Beklager, ingen data ennå.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Eneste som kombinerer lokal HR-kunnskap med moderne teknologi.
Rask utviklingstakt og lytter på kunden når vi planlegger og utvikler funksjoner.

Hvorfor velge dere som leverandør?

Beklager, ingen data ennå.

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

Huma er det moderne HR-systemet for små- og mellomstore bedrifter som ønsker den mest moderne teknologien i kombinasjon med lokal HR-kunnskap.

Hvordan posisjonerer dere dere i markedet?

Beklager, ingen data ennå.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Huma er for bedrifter som ønsker å jobbe enklere og smartere med personaladministrasjon og autmatisere HR-prosesser. 60% av all tid til HR går med til admin, men med Huma kan du bruke mindre tid på admin og mer tid på folk og forretning.

Hvilke behov og utfordringer er det dere løser for kunden?

Beklager, ingen data ennå.

Anmeldelser

Basert på 49 anmeldelser

Basert på 9 anmeldelser

Brukervennlighet

4,9

Samarbeidet med leverandøren

4,8

Support og service

4,9

Funksjonsutvalg

4,1

Tilpasning og fleksibilitet

4,5

Hvor fornøyd er du totalt sett?

4,7

Integrasjon

4,4

Valuta for pengene

4,7

Brukervennlighet

4,8

Samarbeidet med leverandøren

5,0

Support og service

4,8

Funksjonsutvalg

4,4

Tilpasning og fleksibilitet

4,8

Hvor fornøyd er du totalt sett?

4,8

Integrasjon

4,6

Valuta for pengene

4,9

Anmeldelser

Fordeler

Enkelheten, oversikten og kundestøtten!

Veldig lett å jobbe med og oversiktlig

Systemet dekker mange ulike behov innen HR (rekruttering, innføring av nye medarbeidere, medarbeiderledelse, tids- og fraværsregistrering, medarbeidersamtaler/årlige samtaler osv.). Fraværsregistrering har vært en enorm fordel for oss gjennom HR-ON. Kundestøtten er svært vennlig og alltid hjelpsom.

HR-ON dekker vårt behov for pålitelige HR-data og en virkelig flott TA-løsning, som har akkurat de funksjonene som trengs for å gjennomføre god rekruttering. Det er enkelt å administrere tilgang i Staff, og det er lett å få nye ledere til å forstå både Staff og Recruit. Det er lett å få tak i support, og man merker at det er mennesker bak.

Anmeldelser

Ulemper

Det finnes visse begrensninger knyttet til tidsrapportering, men dette er tydeligvis under utvikling nå.

Noen småting, som for eksempel at man ikke kan opprette mapper i filstrukturen, og at man burde kunne redigere fraværstyper.

Det finnes mange ulike innstillingsmuligheter, noe som på mange måter er veldig bra, siden man kan tilpasse systemet til bedriftens behov. Noen ganger kan det imidlertid også være en ulempe, fordi man risikerer å bruke mye tid på å finne ut nøyaktig hvor en liten justering skal gjøres.

Jeg kommer ikke på noe vi mangler.

Huma

Les mer om Huma

HR-ON

Les mer om HR-ON